月薪10000單休和月薪5000雙休你選哪個?

徐小徐


看到題主的問題:月薪10000單休和月薪5000雙休你選哪個?

首先,題主給出的條件只是工資和休息時間的不同,其他並沒有說明,所以大概率上我默認題主說的是同樣的工作吧。

月薪10000單休,月薪5000雙休,其實明眼人看過來都知道,每個月是個週末,其實也就是多上了4天班,卻可以多出5000塊,平均一天1000多,不是很賺嗎?至少我是這樣對比的。

但是放到我自己的身上,我想我會選擇月薪10000單休的。原因如下:

01 我畢業沒多久,沒結婚,還年輕,我需要拼搏和努力,快速成長和積累經驗和金錢。

如果年輕,我更願意接受和挑戰對自己更有利的工作,我願意為了自己的長遠發展和付出更多努力和汗水。

我有自己的目標和夢想,我也願意為此努力。我還年輕,我需要學習和成長起來,我還沒結婚,我的壓力還不至於已經成家立業養孩子的人大,但是作為一個熱血青年,我不想早早就過起了安逸不爭不搶的退休老年生活。

作為一個年輕人,我希望我的生活可以更加充實,可以有更多精彩的內容,只要我的身體體質毅力和意志靠得住,那我一定是更願意選擇這份更加辛苦的工作的。

02 如果家庭方面需要放更多的時間和精力,那我就選擇雙休的。如果我年紀大了,我也會選擇雙休的工作。

不管怎麼說,工作的本質是為了生活,為了健康地生活,家庭和事業都重要,但是一份普通的工作,我也能夠同時陪伴和照顧家人,對於一個家庭需要陪伴和照顧的家庭來說,也是不錯的了。

另外如果我年紀大了,找一個雙休的工作,讓我有事可做,也能得到比較好的休息,那也是可以的。

每個人的情況不同,所以區別看待吧,不能一棒子打死。

職場不易,加油共勉,希望可以幫到你。

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職場琉璃


我會選擇10000的,我的理由如下,每週工作6天,平時8個小時的話,那麼10000的每天的日薪應該是1萬除以21.75再加4個週六,也就是25.75,那麼日薪應該是388.35,再看看5000的,5000除以21.75得到的是229.88,這麼看10000的薪水更高,另外,如果每天也不加班,一週工作6天我是可以接受的,畢竟錢在那裡擺著,我原來就是996模式,不一樣也熬過來了,所以馬雲總結的很到位,離職無外乎兩個原因,一個是錢沒給到位,一個是心裡委屈了,我覺得大部分都是錢沒給到位,只要錢到位了,委屈什麼是不存在的,像華為那樣的公司,都知道很累,為什麼還有那麼多人拼命往裡進呢?因為錢多呀,40歲就可以掙出來你70歲的錢,累一點又何妨,所以我選擇10000的,這是我的理由。謝謝


小李的快樂時光


我會選擇5000+雙休。

從我04年工作至今,雖沒有金錢和職位的上進,但我得到了更多與家人陪伴的時間,這個時間是用金錢買不來的。

自結婚生子以來,鄙人弄了個專升本。這也是時間:一天上課、一天休息。休息的一天繼續能陪家人。

面試時,先要與HR說好,以免誤會。例如我現在工作的單位,面試時就與HR經理說好,週末加班加不了,您看行不行。不行的話,那就免開尊口,平時好說。

可以利用週末兩天時間,一天干點兒自己喜歡的事兒,一天開車帶著老婆孩子和父母去周邊的郊野公園去野餐。

想想大多連雙休都不能滿足員工的公司,可悲可嘆,別到頭來空歡喜一場(錢是夠了,可人沒了)。

主要還是看自己是怎麼想的。尤其有孩子以後,孩子與我們做父母的親密接觸時間,也就是那麼幾年。錯過了就永遠無法彌補!

且行且珍惜吧!不喜勿噴!謹代表想與家人多陪伴的人來說!


夢歸博雅塔


我選前者,單休1萬。

首先每個月犧牲4天休息換來的工資收益比雙休大太多,畢竟家裡沒有礦。

其次,現在單休的工作實在是太多了,有些公司名義上的雙休,但是不得不加班。工作特別多的時候甚至沒法休息。

以前的工作,輪班制。一個月有一次雙休的機會,算下來還是能休息6天,但是有一種特別坑爹的班次,就是上半天。另外半天算休息,我現在都沒有搞懂,這半天我能幹個啥。


我拿榴蓮亂浮生


很高興回答這個問題!

月薪10000單休和月薪5000雙休,我肯定選擇前者,月薪10000單休,先和你講一個真實例子:

在南京上完大學之後,因為南京的房價太貴,以後買房是個大問題,就來到了無錫發展,我無錫有一個本地的同學,恰巧也是剛辭職,我們兩個人就經常在一起聊天找工作,有一家外資公司發出面試通知單給我們,我和我同學都收到了,即996模式,早九點晚九點,一個星期上6天,工資試用期8500,三個月轉正之後至少11000,當時我就去了,可是我同學嫌棄上班時間太長,一個星期上六天,而且平時還要加班,幾乎沒有一點業餘時間,他還打算用業餘時間去幹點什麼呢……

他就沒去,後來找了一個朝九晚五,上五休二的工作,轉正之後6500塊錢,一年過去了,也就那樣,業餘時間除了打遊戲就是陪女朋友逛街,啥事也沒幹,時間也就這樣過去了,而我呢,一年辛苦著也過去了,平時沒一天都很充實,關鍵是過年回家腰包鼓起來了,這是重點,所以,不後悔當初的選擇!

以上是我的親身例子,下面給你簡單的分析一下為什麼要選擇月薪10000、上六休一的:

橫向對比

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(1)實際每天賺錢的對比

10000元÷26天=384元/天,5000元÷22天=227元/天,平均下來每天就要多160塊錢,綜合下來一個月多賺5000元,試問如果你不是富二代的情況下,一個月多上幾天班就多賺5000塊錢不好嘛?無論是月薪10000還是5000,這時候年紀應該都在30歲左右,這正是該奮鬥的年紀,不要讓安逸的暖流腐蝕了你前進的道路。

(2)壓力對比

另外,別想著拿一萬塊錢的工資壓力就大,心裡委屈,5000塊錢的就沒有壓力,心裡就舒服,那是不存在的,我們來到公司就是為公司創造效益的,你不創造效益,老闆一分錢也不會給你,如果你的崗位沒有一丁點的壓力,老闆5000塊錢也不會給你的。

(3)上班心情、舒適度對比

馬雲說過一句話“員工離職就只有兩個原因:第一、錢沒給到位;第二、心裡不舒服、委屈”,<strong>在我看來,就一個原因,就是錢沒有給到位,假如錢給到位了,員工能把壓力變成動力,這就形成了一個良心循環,除非是碰到真正的技術崗位不能勝任,那沒辦法,另外,錢給你到位了,在這個“沒有錢萬萬不能的世界”裡,你的內心還會委屈嘛?那個時候你只會想怎麼把工作做好,有困難想的就是怎麼去解決了……

你領5000塊錢,難道上班每天就都能開心了嘛,能非常舒適嘛?可能說壓力會相對小一點,我只能說,壓力的大小也是相對人的,你面對的壓力、舒適度永遠和你的薪資成正比,你現在領10000感覺有點壓力,等你工作一段時間適應了,以後再去幹比10000低的工作的時候就感覺沒壓力,反之,你現在拿5000塊錢,以後等你拿8000塊錢的工資你根本沒法幹,因為上班的心情、舒適度都會把你擊垮……

縱向對比

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(1)“在家靠兄弟,出門靠朋友”、“多個朋友多條路”

這些俗語,都在告訴我們朋友的重要性,現在這個社會,人脈就是錢脈,我來問你,你拿5000塊錢的工資,那麼能和你說的上話、交朋友的在公司裡估計也就是5000塊錢左右的同事,相反,你拿10000塊錢,交的朋友估計也是和你工資差不多的,你說,這兩類人能相提並論嘛?

沒有永遠的朋友,只有永遠的利益,什麼叫朋友,只有互相能幫助的才能交朋友,否則,單方面的絕對不可能成為真正的朋友,你交了10000塊錢的朋友,你這群朋友的人脈、社會資源絕對是5000塊錢不能相比的……

(2)平臺的重要性

舉個例子,同樣是一根稻草,綁在白菜身上就是賣的白菜價格,綁在螃蟹身上賣的就是螃蟹的價格,所以說,平臺真的很重要,有很多有才華的人都因為沒有平臺去展現而一直平平庸庸,所以說,選擇一個好平臺真的能起到事半功倍的效果,有時候你不逼自己一下、不鍛鍊自己,你還真的不知道自己能行、能幹成什麼事!

以上就是小編根據本人的經驗就行的總結,希望能幫助到你,如果是小編本人,肯定會選擇月薪10000元的!


磊哥雜談


相信不同的人會給出不同的答案,如果我是20歲甚至30歲的年齡,我會毫不猶豫的選擇月薪高的,辛苦一些就辛苦一些,多一份付出,多一份收穫。現在我已經過了40歲,我一定會選擇休息時間更多的,如果每週有兩個休息日,我會給老人和妻兒一天,父母年紀大了,細算一下我們能跟他們聊天吃飯的日子真的沒多少了,可能是自己年紀的緣故,越來越留戀跟老人在一起的日子。還有一天留給自己,工作以後,真的來不及對自己好一些,直到現在感覺身體和精力大不如前,一定每週要留給自己一個獨處的時間,看書也好,健身也好,泡澡也好,放鬆壓力,保養身體。自己健康,才會帶給家人安全感。生活不易,道路也長,隨著年齡的增長,成功已經不在被自己定義為事業有成,而更多的是家庭和美,身體健康。內心感言,不喜勿噴!


家樓下的紅酒屋


怎麼講呢?看工作方式吧!曾經幹過的工作(電話銷售,實在是缺錢了先幹段時間),平時上班的基本也清楚,睡得晚,一般六點多七點那會就起床了,路上要消耗一個多小時,八點半上班,然後就是比較常見的開早會,讓人無語的就是這一點,每天早上辛辛苦苦爬起來來上班,大家都很忙的,開個早會有時候能給你開到十點,天天都是千篇一律的雞湯,開完會正式進入工作,倆小時後就開始吃飯了,一點半開始上班,這時候又開始搞你了,一點部門集合做半個小時遊戲,整個辦公室弄得吵吵鬧鬧的;開始上班又要開會,半個多小時就又過去了,按照正常的六點下班,時間到了就是倆字:集合!口頭上開個小會,給你開到七點多,然後就是業務量不好要加班。我就特別的不明白了,你一個做電話銷售的,大晚上的給人家打電話推銷產品,你不嫌煩,但大家都很累啊!接電話的老闆又有幾個願意經常接到廣告電話呢?不被罵已經是很客氣的了!最厲害的就是聽說有些老員工竟然能夠做到一夜不回家,最終的結果就是:你辛苦了!大家都要向他學習!沒關係!以後努力!個人想法,想要在大晚上的通過電話銷售,不說是大海撈針,那也差不多了。

我現在做新媒體工作,加班比較少,上六休一,底薪加提成做的差不多的話四五千應該是沒問題的,如果誰可以給我月薪10000單休,加班多點也無所謂了!但如果是類似於上面說的那種不經腦子的工作方式,我看我還是一個月拿著5000雙休好了,畢竟利用空閒的時間還可以做一些副業,總比累個半死還沒啥錢來的爽


河南宏基標識設計


我想有很多人會選10000的吧,畢意划算多了,但可能嗎,一般的打工不會有這麼高,我一天早上7.30晚上7.30中午吃飯都在班上吃的一個月一天都不休才拿5000塊左右,我現在跟公司搬到埃及也才8000,一個普通打工要有你說的任何一個都可以我都非常高興了


幸運星44195


對於樓主的這個問題,需要我們比較全面的去看待這個問題。

單從產能上看月薪10000,單休,按照每月30天,工作8小時,時薪是48元/小時,休息4天。月薪5000,雙休,按照每月30,工作8小時,時薪是28.4元/小時。休息8天。如果休息時間只是純休息,我選擇月薪10000的工作,相當於我每週多花一天的時間多賺了月薪5000等額的錢,何樂而不為。

從時個人幸福感上,在前者的基礎上,要開當下你缺的是什麼,如果你只是缺少一份工作,經濟還很寬裕,而工作只是讓自己不那麼無聊,可以選擇假期多的5000月薪雙休,如果缺錢選擇10000月薪,單休。畢竟錢於我們雖然不是必要的幸福條件,但是肯定是重要條件。

至少我會向這樣去考慮,而不是單純的錢多錢少一棒子打死。

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娛樂新快報


直接把“月薪10000+單休”和“月薪5000+雙休”放在天平上,並不能得出孰高孰低的任何結論。這是一個需要算賬的事,但不能簡單計算月薪10000和月薪5000,具體核算到每天是多少日薪,還得加點其他你看重的因素,才能測出這兩個選項你更偏向於哪一個。

第1個因素,職業發展匹配度:看看哪個對你未來更有利。

職業發展聽著有點虛,我舉兩個例子:小A,原來做知名企業的外包運維類崗位,起薪就是7000元,但是隨著技術的熟練最多也就是漲到15000元,而且企業外包的一般不是核心技術崗,在技術上的熟練能夠帶來的增值非常有限。所以,小A不打算長期做運維,因為他的綜合素質非常好,甲方有意提供一個運營類的基礎崗位給到小A,雖然薪酬卻只有6000元,但未來發展前景很可觀,不僅在公司內部有更多升職空間,而且未來求職的時候也增加很大的含金量。就算都是單休,小A也會毫不猶豫的選擇這個更低工資的。

而我們輔導的小B就完全不同了,她之前在公關公司工作,自己的文筆非常好,現在靠寫文案每月都能夠有3000-4000元,而且很享受這個狀態,對她來說有更多自己的時間更重要。但畢竟這個錢還不能真的養得起她,所以,找一個雙休但工資不高的工作,作為經濟的一個基本保障,是更好的選擇。

第2個因素:薪酬差異影響度:在不同情境下,錢對每個人的意義是不一樣的。

都說錢這種東西多多益善,但同樣數額的錢對不同的人的影響是不一樣的。比如,對於在北京剛剛買了房,每月還貸7000元的小紅來說,“月薪5000”和“月薪10000”,對她的感受是完全不一樣的,比起每月的賬單,單雙休肯定不是重點;但對於在縣城裡工作的小蘭來說,當地的平均月薪也就3000多一點兒,那麼, “月薪5000元又雙休”的工作,就已經很體面了,月薪增加到10000但是變單休,這個吸引力就不會這麼大。

所以,不要覺得人家寧願選擇5000元也不願意加班有多麼不正確,再多5000元的收入,對有些人來說是“救命錢”,對有些人來說不過是“錦上添花”。

第3個因素,家庭或身體狀況能否承受:客觀現實面前,的確需要更多的平衡。

這是非常現實的一個問題,我曾經輔導過一個女孩,她跟我說自己的求職條件時,第一句話就是:我不能接受加班。啊?現在這個時代,完全不加班的工作哪裡去找呀?不要覺得奇葩,這個姑娘剛剛做完一個大手術,還在恢復期,醫囑就是不能勞累。你可能會不屑,認為:這樣還出來工作幹嘛?沒辦法,也得掙錢養自己呀,就是在薪酬方面需要做些讓步啦。

以上哪個因素最重要呢?沒有標準答案,你也不用抄別人的:你覺得哪個因素最重要,它就一定是對你最重要的!按照自己的意願選,就是對你最合適的。

但是,如果你自己也很難取捨,覺得很糾結,這樣比較完以後還是得不出結論,那我就簡單粗暴地建議你:選月薪10000的。因為到手的錢是最真實的,你覺得不合適還可以換呀。不過,不管是自己早就選擇了月薪10000元這個,還是聽了我簡單粗暴的建議,我都需要再提示兩件小事:

1.培養一個健康的興趣愛好,否則只有一天的休息日,你會覺得我還沒休息過來就過去了。而投入一個興趣,最容易讓你覺得“我休息了”。心理學有個研究,好的休息可以讓好狀態至少持續一週。

2. 注意和領導同事經營好關係,萬一有事情需要請假,可以得到較多的支持。畢竟一天的休息日還是太有限啦。

最後,並不建議長期選擇加班太多的工作。沒必要一條路跑到黑,結合個人實際情況,結合能夠拿到手的機會,還可以調整變化呀。

其實,不管是選擇多奮鬥一點兒,還是選擇安逸一點兒,都不要侷限在這個選擇裡。不要讓心或者因為太忙而得不到喘息,或者因為舒適就永遠在舒適區裡,時不時抬頭看看路、看看天、看看不同的風景,體驗不同的節奏,才更有意思不是嗎?

我是為好優姐姐,專注職場領域,努力提供更多職業成長乾貨,關注我吧


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