湘永藍天
如果真被開除可以走法律程序,拿手機記錄下來高速封路的視頻已做證據,我覺得在這個特殊的日子裡你們老闆應該不會開除你。畢竟是全國都這樣!
京城爺們前衛
錯誤的擔憂。
第一在返崗高峰,各交通部門,各級政府都在積極防控的同時創造條件保障交通的暢通,保證返崗高峰期的需要。目前鐵路、公路、飛機都在正常運行且乘客不到50%,票源充足,並沒有阻斷交通。
第二,通訊聯絡暢通,何時返崗具體要求各地國企、地方、私營企業領導都保持與本單位員工保持聯繫都有通知,如果確有不可解決的困難,及時和老闆協商老闆也一定會理解和支持的,老闆也不會因為你耽擱行程而開除員工。除非你平時表現都不盡人意老闆本就想找理由開你。
第三,老闆不是今天一句話明天就開除你。合同法也明確的程序規定。解除員工合同要在一個月之前提前通知並有充分的理由和依據。在疫情的非常時期不可能以阻斷交通為理由開除員工的,如果通過勞動仲裁老闆一定敗訴,但你的證據和理由一定充分。
第四,除非你是新冠肺炎感染者或被隔離的接觸者,醫院和社區、地方村鎮不會讓你隨便流動的。這另當別論,你能治癒和能順利解除隔離就很幸運了,開不開除的事那就再說了。
嵐雲曉月
聽到這個消息,首先對您表達敬意。
因為在工作與防護疫情中,你選擇了留守不添亂。
這次的疫情來勢洶洶,封村也是一個必要的手段,我覺得你可以和你老闆說清楚情況,期望得到理解。與他承諾解禁之後,立即趕往工作,以後加班加點努力工作。如果老闆依然無法理解或者老闆也確實有苦衷,那我們就在家好好通過網絡找工作,或者學習技能,疫情過後能夠儘快找到工作。
老煙桿電影
首先和公司老闆溝通一下,說明情況,爭取復工。如果不行的話,就只能保留有力證據,儘量爭取最大的經濟賠償。
獨行俠1993
1國家明確規定疫情下企業不能隨意開除員工,這點你可以直接告訴企業,如果開除可以到社保局維權
2你不能復工,需要提供證據,例如,政府出臺文件不讓出門復工的文件,村裡的道路阻斷的照片,以及沒有交通工具的照片等等,是客觀問題導致
3可以跟公司申請事假方式來降低公司損失
企業優化師
有勞動法在,尤其全國抗疫期間,就連把口罩賣高價的店鋪都被罰百萬的罰款。這屬於國難財。哪個企業敢頂風作案,借疫情開除員工?和老闆好好談談估計沒什麼問題
小人物大夢想
提前告訴老闆大多通情達理,告訴晚了涉嫌純心。意外尤可諒,純心有人知。老闆沒仁心,司法不容欺。
淡若水39
等待政府通知吧。如果你和老闆有簽訂合同的話。就可以拿起法律的武器去告它。此視頻為你解答,希望對你有所幫助
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阿青的vlog
不用擔心,企業也是每個人組成的,而且最近是疫情高發期,出了事公司領導會牽連的
豆子發了芽
可能有個別的,不會大面積的。老闆是資本家,資本家是靠榨取職工生存的,沒有員工,他就不是老闆啦!