安琪兒露露
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題主問如何啟動老年就業市場？會有老年人願意工作嗎？子女會同意嗎？其實題主提問的這個問題早就存在，老年就業市場早就啟動了，有許多老年人是願意繼續工作的。對於子女是否同意，這要看各個家庭的情況。
老年人從崗位上退休以後，有許多是真正選擇退休了，開始養老生活了。但是確實有一部分老年人選擇了繼續再就業。每一個人的情況是不一樣的，他們再就業的目的也有所不同。不管怎麼樣，他們繼續再就業的目的，絕大多數離不開一個字：錢。
我有一個朋友，夫妻倆都退休了，他們的退休金大概每個月7000多塊錢，企業退休金高不了。他們的房子也早買了，應該說沒有什麼壓力了。他們與他們唯一的兒子住在一起，兒子結婚以後也沒有分開住。時間長了，婆媳關係不好處，孩子懶，所以他們就萌生了給兒子要買一套房子的想法，讓他們單獨生活。但是買一套房子可不是一筆小錢，七湊八湊給孩子拿了首付，買了一套房子。
兒子兒媳婦是出去住了，但是還房貸僅靠兒子兒媳婦不可能，兒子兒媳婦的收入也不高，兒子要讓父母支援他們一部分。但是父母的口袋也是被掏空了，養老金又是有限的，夫妻倆不得不選擇繼續再就業。打工了幾年，男的因為肝的問題動了一個大的手術，康復了以後還想繼續打工，但是他的兒子兒媳婦堅決反對，不想再讓父親繼續打工了。為了手術，家裡也花了不少錢，因此現在母親在外繼續打工，攢錢給孩子還房貸。兩個老人還要為他們以後養老、醫療等各方面的費用作準備。
老人們在外面繼續打工，各有各的情況。因此我給退休的老人，大概歸了這麼幾類。
一、一般再就業
在我們所在的城市老年人再就業還是挺紅火的。許多崗位是年輕人不願意做的，倒如保潔、保安、傳菜、洗菜、洗盤子等。其實老年人再就業對就業市場來說是一個再平衡和補充，對家庭、對個人、對社會都是一件好事。
二、專業再就業
有專業技術職稱，社會上需求量非常大的，例如醫生、教師、工程技術人員、會計師等。他們一般再就業，薪酬比較高，這些人可以以老帶小，對社會的貢獻更大。
三、在家帶孫子
有的家庭因為兒女要上班，或者是保姆請不起，也許是請保姆不放心，他們願意讓祖輩帶孫輩。某種意義上來說，這些人也是再就業，他們對家庭的貢獻不亞於在外面打工老人的貢獻。因為現在保姆市場的價格非常高企，請一個保姆的開支是非常大的。
四、開啟養老之旅
這類老人退休之後，他們沒有家庭負擔，也不想再就業，乾脆開啟了他們幸福的養老之旅，旅遊、上老年大學、鍛鍊身體、跳廣場舞、聊天打牌，自由任性地享受自己的養老生活了。
總之，老年人退休之後，都是以家庭的實際情況為第一考慮因素，儘管他們做出的選擇可能有所不同，但是他們都在為家庭，為社會繼續做貢獻。
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NEW生活
老年人就業？聽起來好像有點離譜，其實退休人員和鄉村老人在就業初衷上還是有區別的。城市老人大多有退休金，如果身體尚好家中也無事，可以找點事幹，錢多少無所謂，開心快樂就好。農村老人就得考慮薪金問題，儘量從事一些相對掙錢多的行業。國家是否可以提供一些產業，比如墾荒綠化造林，家禽家畜養殖等等，免費提供住宿飲食交通和在一定的時間段工作，給少許報酬也行，相信很多老人會參與進去，結識了新朋友，也鍛鍊了身體，還有一點報酬，總比在家無所事事溜彎打牌要好，可以試試，這是一件好事，日本就是這樣，老年人就業的很多，不為錢，就為有點事幹，生活的充實快樂，這點我們可以借鑑。
用戶55544521696
我在浙江海寧市看到了我們覺得有個潛力的勞動者資源市場，就是老年勞務市場。這裡有個客戶家裡顧這十幾個老年員工，年長的七十八歲，她們在看機器自動化生產線。一月兩千多，中午在廠裡吃飯。遇到一個司機說他奶奶八十歲了，還要出去打工，家人勸阻攔不住，她說出去人多熱鬧。關鍵問題是，浙江需要大量的人工資源，市場滿足不了用人單位才出現的這樣的現象，北方地區六十歲的老人就很難我找到工作。或者不願意出來工作。我認為老人如果體質健康，做點事情有利於身心健康，何樂而不為。
榮990
不管他人如何，反正，我肯定是不會去的，也不會去再意子女們會怎麼考慮，我的事情我作主！因為如果子女強於你，他(她)根本看不起也不再乎你的那點錢財，如果子女不如你，你留座金山又有何用呢？都花甲或古來稀了，還蹦噠個啥，錢，是能掙完的麼？除了以上原因外，還因為我從十五歲不到應徵入伍起，在部隊闖過四，五次生死關，也曾把功勞讓給別人過(記得那是我入伍第一年，因為我保護了部隊的財產，而他沒事卻被美國飛機打傷，領導找我談話了，說，他受傷了，給他個功，然後復員回家。那，讓就讓唄，不就是個三等功)，但四十多年的工作經歷，我看夠了人間百態，也成熟了，還受夠了起碼八，九分都不如你卻還能爬到你頭上踩著你的那斯們的氣。眼下還想去受？老了老了，身體才是重要的，若身體垮了，你賺多少錢還不是買藥吃，何必呢？再說了，我比那些沒熬到退休就死了的戰友和工友強得多，既然這樣，我又有什麼理由看不開點呢？反正現在的我睜眼就有錢拿，比上不足，比下有餘，活著就好，不是麼？
張平安54
我今年67歲了，我認為，沒有必要啟動老年人就業市場，但這個問題還是要根據個人和家庭情況來定，因各人的身體狀況，家庭情況，以及想法的不同，願幹就去幹，不願幹就不去幹，反正我從退休到現在，-直在家養老，有人請我也不去，試想國家為什麼要頒佈和執行退休政策呢?如有不妥之處，請包涵，謝謝。
用戶722859000335
不需要問子女同不同意，老年人願意來上班就行。有很多老人帶小孩不能上班，也有很多老人除了接送小孩上下學，一天到晚都很閒。
還有老人雖然六七十歲，身體健康，孫子孫女都不用管了。要有班上，很多人願意上班。就是接受小孩的人，一天也有半天多時間可以利用。
我在我孫女上幼兒園之前，我就想了她上幼兒園我去上班。可是跟年輕人一樣上的班我又不能去，只能上一些靈活安排的。
比如小孩雙休，我要是上班肯定沒有雙休。下午四點半接小孩，我要上班了肯定不能按時接。小孩生病要請假，放寒假暑假更不能上班。現在的工作崗位，那有這麼自由。沒辦法，只能窩在家裡。
如果有專門讓老年人就業的市場，不能像年輕人一樣上班。最好安排兩個老年人做一個人的工作，既不累，也能兼顧家裡。
要能這樣來上班的老年人應該不會少，既能賺錢，又能自由安排時間，還能打發自己寂寞無聊的時間，一舉多得。如果能這樣，我想很多年輕人應該會支持父母上班。
彩霞
不管別人，我願去，生活艱難，特別是農民，種田掙不到錢，打工還能養活自己。不給兒女找負擔。我今年種三十畝田，水稻絕收，僅僅賣了一萬多斤玉米，還賠錢，中秋過後去廣洲二月還掙一萬元。農友們您說一萬元在農村該是多難掙哪。
用戶7034708753009
老年是什麼標準？60？65？還是什麼標準？但既然是就業，估計也就是退休後的人統稱為老年人，如果是這樣，套句套話：60才進常委咧。
啟動老年就業市場好處是，：
第一、解決了體力精力都旺盛、沒啥事兒幹這部分人的空虛時間問題。
第二、幫助一些家庭生活有補助需求的家庭，有一部分經濟來源。
第三、老同志豐富的社會經驗和資源是剛剛參加工作的新人無法比擬的，對企業是個好事兒。
至於老同志願不願意工作，這個問題其實沒啥必要問，有的願意有的肯定不願意，環境不同，愛好不同，志趣不同，身體狀態不同的人一定是上面答的願意不願意，各佔一定百分比。
至於子女願不願意的問題，咱們來舉個例子，父母再婚，如果橫八豎檔，你的根本初心是什麼？是為了老人好還是問了自己，你可以摸著良心告訴自己嗎？一樣道理，大家都很忙，沒時間議論你的父母還在打工，就給你臉上抹黑了。個人過好自己的日子，就好了，至於那些長舌婦長舌夫，連最基本的閒談莫論人非的道理都不懂，搭理他有意思嗎？
誰也擋不住春天的腳步
莫道桑榆晚，為霞尚滿天。只要身體還行，老有所為，便有老有所樂。能發揮餘熱，何樂而不為？
看看韓國還有西方几個發達國家的老年人再就業，做得多好，值得借鑑。
中國式的老年人生活模式打麻將不可取。
天馬行空80476
如果有老年就業市場，我就去幹，為什麼呢？現在的孩子們都壓力大還房貸車貸的，孩子的培養，人請禮節的處處都是錢💰，有老年就業市場的話，我就去幹，給孩子們減輕負擔，自己也活的充實。
