律新社
個人覺得公司要根據自身情況，需要復工人數，和生存需要，如果可以不需要全員復工的話就徵求願意復工的員工，一刀切只能讓公司員工覺得沒有人情，畢竟特殊時期！安全第一！
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這次國務院是面向全體公民延長的假期，正常情況下企業應當遵守，即雖然原來是按照國家的規定放假到2020年1月30日，1月31日正式上班，但國務院的通知下發後，企業應當及時調整，如果勞動者不來上班，企業正常情況下不能以曠工處理。
但是，如果在以下情況下，勞動者拒不上班，用人單位可以按曠工處理：
- 發生自然災害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和國家財產遭到嚴重威脅，需要緊急處理的；
- 生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，須及時搶修的；
- 須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的；
- 為完成國防緊急任務，或完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產任務，以及商業、供銷企業在旺季完成收購、運輸、加工農副產品緊急任務的；
- 法律、行政法規規定的其他情形。
比如，企業要求勞動者前往醫院運送口罩、酒精等疫情防控的物資，事情非常緊急，勞動者就不能拒絕前來上班，否則企業可以按曠工處理。
律新社
不可以。做老闆要大度一點，晚上幾天班，少賺不了多少錢！特殊時期，特殊照顧，也許員工能感受到老闆的心意！
佛系悟道
這個要按照政府通知為準，你也可以和公司協商一致，特殊情況，理解萬歲
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