10日，是浙江省企業分類分區分時段有序復工的第一天。經過了一段時間的等待，各個企業陸續迎來開工。如何做好有序復工和疫情防控？這些企業上交了一份“答卷”。
海康威視
出入口安裝紅外測溫設備，上線點餐系統
根據浙江省《第一批省級重點外貿企業復工和優先保障清單》，海康威視被列入優先復工“綠名單”。為保障公司有序復工，海康威視制定了員工復工指南，從園區准入、用餐等方面給予了相關指導。
據瞭解，為降低人員集中辦公帶來的防疫風險，對於非必須現場辦公的情形，海康威視仍鼓勵員工在家辦公。對於確實需要入園辦公的人員，必須符合相關條件。
海康威視已在園區的重要出入口安裝了紅外測溫設備，對於進入園區上班的員工，實施出入嚴管控，凡進入必須測溫。在工作場所，員工必須佩戴口罩，並設立了“廢棄口罩專用回收桶”進行口罩回收。同時，公司將每天對辦公場所進行消毒，並保持開窗通風，在茶水間、衛生間、休閒區等地配備了洗手液，供員工及時洗手。
對於工作時間的用餐，員工可以選擇自帶餐食或食堂點餐。目前，公司已經上線午晚餐點餐系統，員工所點餐食，將統一配送，供員工在工位用餐，避免集中用餐帶來的疫情風險。
中好電子
儘快恢復產能馳援武漢 虧本也得幹起來
10日，杭州中好電子有限公司已部分復工。公司主要生產人工肺貯血器、電子體溫計等配件。
從材料準備、填寫，網上走流程，到工廠做好相關防疫措施，接受街道實地考核，中好電子用了3天左右的時間。為了解首批40名員工的健康狀況，中好電子在街道工作專辦組的幫助下，一次次打電話與員工們進行溝通和回訪，以瞭解大家的生活軌跡，包括去過的超市、接觸的人群等等。
“我們這麼早開工，也是為了疫區需要，醫療物資需要抓緊生產，馳援武漢不能鬆懈，虧本也得幹起來。”總經理趙亞輝說。
貝尼菲特藥業
構建疫情防控的“銅牆鐵壁”
作為麗水市藥品疫情儲備生產單位，也是麗水市第一家復工的藥品生產企業，浙江貝尼菲特藥業有限公司從2月2日起，公司第一批55人正式復工，第二批26個人目前還在申請階段。
貝尼菲特藥業不畏艱難，在正月初八復工，連日奮戰，為麗水各醫院、藥品門店保障相關藥品供應，並且捐贈麗水紅十字會113萬元的藥品和遂昌紅十字會11.3萬元的藥品。
復工後，該企業切實做好自身防禦，最大限度保障生產及員工安全，日常消毒認真登記，每天給員工兩次測溫，積極構建疫情防控的“銅牆鐵壁”。
浙江卓詩尼控股有限公司
釘釘“健康打卡”強化疫情內控
浙江卓詩尼控股有限公司是傳統鞋業企業，新居民員工數量多，僅湖北籍員工就超過200個。因此，加強疫情防控顯得尤為必要。
大年初三，卓詩尼公司第一時間召集留守員工，成立疫情防控小組，全權負責企業的疫情防控工作。疫情防控小組首先制定了《園區疫情防控手冊》，對100名留守員工進行隔離管理，有效杜絕交叉感染隱患。
“按照部門和地域，對全國7000名員工實行網格化管理。”企業負責人說，藉助釘釘“健康打卡”功能，每日監測員工健康數據，一有異常，立即安排網格管理員做好登記上報，並跟蹤指導。
現在卓詩尼員工每日通過釘釘、微信、郵箱等進行居家網絡辦公，儘量把生產戰略、產品設計、招工計劃等案頭工作做在前面，確保一旦復工，便能全面恢復生產。
浙江上方電子裝備有限公司
兼顧疫情防控和生產 確保訂單交付
2月10日，在紹興濱海新區，浙江上方電子裝備有限公司成為該區首個正式復工的企業。
公司積極做好開工準備工作，兼顧疫情防控和生產，確保訂單交付。目前，該企業有20名員工復工，外地員工通過網絡辦公的方式參與公司事務，公司儲存的疫情防控物資可以使用1個多月，且第二批已經採購。2月17日，該公司還將會有50人復工，逐漸恢復正常的生產狀態。
企業負責人表示，復工後，公司設立了進出測溫點、臨時隔離點等，並建立全員健康監測機制，工作期間每天給員工測量兩次體溫，對工作期間發現體溫異常、咳嗽的及時進行隔離並按規定申報。此外，工作人員在工作期間將佩戴口罩，每天還會對辦公、公共區域設施、設備進行兩次消殺防疫。
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