以往，春節後我市春季招聘會如期而至，各大企業集中發佈招聘需求，求職者扎堆找工作。今年在疫情影響下，我市以“互聯網+招聘會”的方式，確保就業服務不打烊。
記者瞭解到，就當前疫情防控工作需要，我市取消和延緩春節後舉行的2020年春風行動暨就業援助月大型招聘活動，並第一時間向社會發布公告。市人社局針對春節後招聘就業工作推出一系列“不見面”服務舉措，鼓勵公共就業服務機構、企業和求職者由線下招聘求職轉到線上。
同時搭建網絡求職招聘綠色通道，徵集發佈全市企業人才需求信息，倡導企業採取電子郵件、視頻等形式開展非現場服務。措施的推出，最大限度降低疫情對企業人才需求和求職人員就業影響，滿足企業人才需求，促進求職人員更高質量精準就業。
積極舉辦“線上招聘會”，從1月20日起，每天線上推送招聘企業崗位信息，鼓勵求職者通過互聯網，足不出戶投遞簡歷。
實行線上辦公，積極與我市重點企業進行溝通，瞭解用工需求，並進行招聘專題宣傳。同時積極引導求職人員線上投遞簡歷，根據求職意向，為求職者推薦與之匹配的招聘崗位，讓求職者獲得更多就業機會。截至目前，已為近1000名求職者成功推薦工作。
記者還了解到，為應對疫情過後求職、招聘需求高峰，市人社局積極與招聘企業保持溝通，掌握企業用工需求狀況，幫助企業解決招工遇到的問題，定向發佈招聘信息。並制定疫情過後招聘會工作方案，整理招聘會所需物資，為疫情過後招聘工作做好充足準備。
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