關於切實做好全區人力資源服務機構和民辦職業培訓機構復工復產疫情防控工作的通知
各人力資源服務機構、民辦職業培訓機構:
各人力資源服務機構、民辦職業培訓機構:
當前疫情防控工作正處於關鍵時期，根據疫情聯防聯控工作機制要求，按照省、市、區疫情防控工作安排，現就全區人力資源服務機構、民辦職業培訓機構復工復產疫情防控工作通知如下。
（一）把握形勢，提高認識。各人力資源服務機構、民辦職業培訓機構要堅決貫徹落實習近平總書記關於疫情防控工作的一系列指示精神，牢固樹立“生命重於泰山、疫情就是命令、防控就是責任”的思想，把疫情防控和復工復產統一起來，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
（二）制定防控方案，提前申請復工復產。各人力資源服務機構、民辦職業培訓機構在復工復產前要制定復工復產、疫情防控工作方案，方案主要包括復工時間、返崗人員數量和來源、工作計劃以及疫情防控、應急處置措施等內容。並向區人社局提出復工申請，區人社局將對各機構疫情防控措施落實情況進行審查核實，對未按規定落實防控措施的，責令其予以整改。未經批准的，不準復工復產。
（三）紮緊源頭，強化管控。各人力資源服務機構、民辦職業培訓機構要嚴格控制返崗復工復產人員來源，省外用工一律暫緩返崗，推遲返崗時間。如特殊需要必須返崗的，要及時向區人社局及居住社區（村居）報告，並根據要求落實 14 天隔離措施，排除疫情後方可上崗。疫情期間嚴禁使用“湖北籍”返崗職工。同時對市內返崗人員要做好排查摸底，建立返崗職工“花名冊”，“一人一檔”從嚴管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區人員等情況，並將有關情況報區人社局。
（四）做好復工復產疫情防控措施
1.復工復產前要對辦公場所及生產經營場所進行全面環境衛生清理，特別是人員密集場所、重點設施設備等部位要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，復工後要對所有場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次。加強公共區域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。加強就餐衛生管理，採取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
2.要減少辦公、生產經營場所進出通道，配備門禁設施和檢測儀器，落實人員值守、人員車輛出入檢查檢測、信息登記、定期消殺等措施，嚴禁無關人員出入，嚴格物流車輛管理，外來貨運車輛進入前，要進行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩並檢測體溫，減少與員工的直接接觸，貨物送達後儘快駛離，對運輸物資視情進行消毒處理。
3.要建立職工體溫日檢測制度，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的及時採取處置措施。職工上下班儘量不乘坐公共交通工具，通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩並測量體溫。建議暫不派遣工作人員赴武漢、湖北等重點疫區出差，對確因工作需要必須出差的人員要進行報備，返後要按規定單獨隔離觀察或做核酸檢測。
4.落實職工個人防護措施，科學安排疫情期間各項工作，減少流動、集聚。要求員工全程佩戴口罩，做好清潔措施，廢棄防疫物品統一回收、集中處理。規範崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，倡導“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
5.落實職工防護責任。要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，職工要遵守相關防疫規定，如實向單位、居住社區（村居）報告個人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。
日照市東港區人力資源和社會保障局
2020年2月9日
復工復產疫情防控八個“一律”
1.市外用工一律暫緩返崗，必需返崗的嚴格落實14天隔離措施。
2.市內返崗人員一律落實排查措施，“一人一檔”， 從嚴管理，全面核查員工節日出行、聚會、健康狀況等信息。
3.一律建立疫情防控工作機制，制定相應疫情防控及復產復工方案並上報區人社局相關科室。
4.復工復產前一律落實備案制度，必須向區人社局申請備案，未落實防控措施的不得復工復產。
5.疫情防控物資一律配備到位方可復工復產。
6.對廠區或經營區域內公共場所、人員聚集場所一律定期消殺防疫。
7.對全體上崗人員上崗前一律進行體溫檢測。
8.廠區或經營區域一律實行封閉管理，嚴禁無關人員進出。
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