清風自來wj
我做自由職業3個月了，也是接“甲方爸爸”的單，幫忙寫一些劇本和公眾代運營的工作，差不多也是遠程辦公。所以對於遠程辦公，我認為最難的3點就是：1：溝通成本高，2：時間管理難，3：家裡老人小孩子的干擾，對此，我根據我這段時間的經驗，分享給大家還，我總結了以下幾點：
時間管理
因為我是自由職業，我的節奏全部的都要我自己來調，和現在的遠程辦公一樣，我不用上班打卡，也不會被要求加班。表面上看起來時間由自己自由支配非常的愜意。
但其實，沒人監督，全靠自律來完成這個事情，這對於我來說是一個極大的挑戰。
這意味著我，必須對於時間有一個清晰的認知，並且合理的規劃時間，我才可能免於被綿延不絕的壓力和惰性給毀掉。
然後，我就開始我的時間管理之路
我會每天早起的第一件事就是把今天要完成的事項，全部羅列出來，然後，自己內心大概安排一下時間大概什麼時候完成什麼，然後才開始一天的早餐等。
其次，對於一天的事項，也是有輕重緩急，
需要慢一點的事情：工作總結、創意、學文等
溝通的問題
很多時候，如果只是執行者還好，只需要和上級溝通就可以了。但是如果是處於中層管理的話，是非常多的溝通問題的，上到領導，下到部門的每一個人，都需要進行溝通，所以溝通的時間成本是非常的高。
我這裡還是建議，先開部門的視頻會議，每天有一個早會，總結一下昨天，計劃一下當天的工作。
其次，一些辦公軟件可以利用起來，像釘釘，日常的辦公都可以使用，工作總結啥的，都很方便。
老人小孩的干擾
對於小孩子，我是特別有感觸，我家裡有一個侄女，基本上每天都要來玩耍，當她來的時候，就別想工作了，除非在她來之前，就先把自己關在房間裡辦公，不然就別想安靜了。
而且有時候，小孩子確實很可愛，你也忍不住的想要親近他們。
這個還真沒辦法，建議就是提前把自己關房間辦公吧，等工作忙完在來享受生活。
最後
遠程辦公在一定程度上幫助我們減少了通勤時間，以及不必要的一些溝通問題，或許這是一次辦公曆史上的大突破。
我是@多多職場說，歡迎關注，4年企業管理經驗，曾任上市公司經理，關注我，每天和你分享職場故事。
多多職場說
勞逸結合，
