溪尾
我有個朋友，在華為搞硬件的，大家都知道出了美國這個事情，首選的一波打擊就是硬件，硬件是通信企業的生命，去年的中興就是因為硬件被限制直接跪了。所以美國一出制裁，華為海思總裁何庭波第一時間的回應就是在硬件芯片上不能示弱，拋出“轉正的備胎"。
事實上也是這樣，要知道華為的通信設備光有硬件是不夠的，要重新設計、要改版，整個單板不僅僅是芯片，包括電源芯片在內的相關的元器件都要消除美國的影響。我那個依然在華為的朋友30多歲的人，經常性的凌晨1-2點下班，從6月到10月持續了幾個月，就是為了爭一口氣。到現在華為的通信設備基本實現了去美國化，這是多麼不容易的事情。
所以任總拿出的那個20億獎勵這些戰時尖兵，真的是應該，而且真的是不夠。當你們在法律沒評判時，要求華為道歉，四處冷嘲熱諷251時，華為那些真正的硬件專家、軟件專家，正在加班加點的奮鬥，他們就和瘋了一樣，整個華為也和瘋了一樣的拼命，美國一個超級大國的制裁，企是那些譁眾取寵的自媒體輕飄飄的幾句話就能消除的？
任總七十歲了，不是整天坐在那沒事喝咖啡。任正非是一個很低調的人，在沒有出美國事件之前，任總很少出鏡，但是現在，今天英國傳出不買華為設備，明天德電要剔除華為設備，四處救火補漏，你們覺得現在什麼事情最重要？任總說的一句話我很贊同，如果他貪生怕死，何來華為員工的英勇奮鬥？
所以這是我最動容的地方。當面臨危機，整個華為都在拼命，我認識的華為員工都在拼命，這是沒辦法的事情。每個加班的華為人都是為人子女、為人父母，有家有口，沒有任何人閒得蛋疼想加班，但是沒有辦法。
如果公司都垮了，員工有何意義？我看到這個問答下面有很多幸災樂禍的答覆，我只能說，華為不能跨，這是整個國家和科技界的共識。如果華為這次被打垮，也就意味著中國科技幾乎徹底完蛋，到時你們估計連給美國當狗都不配了。因為美國佩服的也是英雄，首先拋棄的都是跟著起鬨的無腦分子。
IT老菜鳥
華為對待員工如此冷酷無情，讓我憤怒不已！科技再厲害，缺少人文精神也是令人作嘔的。看看針對被羈押了251天老員工的態度，華為不感到羞恥嗎？全國人民都在關注身陷囹圄的任總女兒，華為的法務和HR竟然做出來了這等事情！還口口聲聲說有權利報案，你們是有權利，但是公檢法司部門已經做出來了他無罪的判定，你們對服務華為12年的老員工道個歉丟份了嗎？一開始就是一個陷阱，公家的事，你讓部門秘書用私人賬戶打款，究竟意欲何為？一個世界有名的大公司，放低身段很丟人現眼是嗎？
大河於無聲處
太動容了！！！
老婆換得比手機還快。大女兒加拿大籍人，七千萬買別墅眼都不眨一下，老公換了三，四個。小女兒美國籍，被媒體宣為學霸，名媛。
(圖為比爾蓋茨的女兒詹妮佛，穿15美國的T恤，低調到像個鄰家女孩。)
一協
華為處理員工辭退的方面真令人動容,談好了的金額人家在要的時候就變成了職務侵佔和敲詐勒索。如果當事人沒有那支錄音筆作證的話，很可能就不要掉到坑裡了.這個坑很深呀，起碼能做很多年的牢。一個大企業做出這種事，實在令人動容吧。
國光先知
從上大學的時候開始認識華為 當時推薦同學買了一部什麼4的 忘了 當時兩千多還挺貴的 手機不能說多好 缺點挺明顯 充電發熱 那時候還以為華為就是個賣手機的 後來才知道華為是幹啥的 從2017年開始用華為手機 榮耀9 當時就覺得挺好看買一個試試 感覺能滿足日常需求 我也不用手機打遊戲 一年後出差丟了 換了個榮耀10 感受跟榮耀9一樣 半年後屏幕摔碎了 但是還能用 現在手裡就是 打算明年換5G 華為的事蹟我不用說大家也知道 在我的認知裡華為是“別人不敢做的，我做”“別人做不了的，我做”事實證明華為做到了 憑華為目前的實力足以稱為民族驕傲 這幾天網上鬧的兇因為華為一個員工的事情 想想上一個華為負面新聞也是一個員工 還真是一波未平一波又起 不覺得反常嗎？ 華為一個千億級的公司會為了三十萬去故意為難自己的一個退休員工？ 這個事情不管怎麼做都是虧啊 官司贏了華為丟了“民心”讓自己員工“晚節不保” 輸了丟了信譽讓自己員工寒心 再加上如今社會輿論這麼強大 這是華為傻了嗎？ 近幾天網上各種V號開始活躍了 各大平臺不停刷這個事情 部分保持中立 部分站華為 部分明顯用文章惡意引導 再看看這個問答的評論[摳鼻] 這感覺就是親身經歷了華為的“黑手段”一樣 一切都發生的這麼突然這麼反常 事出反常必有妖啊 真相都還沒有出來的時候 “好事者”已經跳出來口誅筆伐 這難道背後沒有推手？ 近了不說 美國這種輿論手段已經玩過很多次了 唉 我只想奉勸各位 憑良心說話 憑骨氣生活 我以個人身家性命擔保我沒有收華為錢說話 當國家站在華為這邊的時候我就在
百科小能手
打著愛國的旗號，送員工251套餐，兩女兒全是外國人，讓俺咋學習?
user776522
送員工251天免費吃住，加10萬津貼。
夕陽79899
鋪天蓋地的華為的各種聲音，感覺這個組織很強大。應該發了不少愛國財吧
根本停不下來6697290
華為有什麼動容地方，莫名其妙，一個資本家的企業而已，賺了不少人民幣吧，有錢可以目無法律，欺壓公司員工
用戶2378134274248
傾心而論，這的工資是我遇到過最高的，但它的基層管理也是遇到過最LJ的，進入裡面作為基層員工，才讓人感覺到原來打工者真的是社會的最底層(以前的公司從來沒有這麼覺得，在這，你就是一部會生產的機器而已)，基層管理者(工段長，甚至主管)的素質和能力是如此的低(之前無論自己做管理或是看到的其他管理人員，從來沒有遇到過如此)，官僚主義特別盛行，早上上班提前10分鐘開會，中午下班後開會，下午下班後開會，晚上下班後還要開會，工段長開會，全技員(線外，處理異常人員)，開會沒有重點，羅裡吧嗦的。談管理，在員工身上似乎根本看不到，在這裡，管理者會讓你感觸到，誰才是老大(工段長)，工作出錯誤(5Y，或者直接走人)，工資的施捨者(HW工資給的高，所以你就必須接受羅裡吧嗦的教育，必須接受每天累計不算加班的一個小時的欠叼開會)，我尊重HW，為HW的成績感到驕傲，但對於內部管理，真的不敢苟同，特別是官僚主義，就事論事而已。
