香格里拉青稞食品酒
現在國家已延遲了工作時間 相信只要是國家允許夏工 就完全有能力控制疫情 中國必勝 加油
帶你溜達溜達
【星雨的觀點】從目前的情況看，復工應該不會成為第二個復發潮。
為什麼這麼說？原因主要有：
1、復工的條件必須經過嚴格檢查驗收合格後，方可復工。
各地對企業復工都明確了具體的要求，必須在責任落實、防護措施、防疫物資、應急預案等到位後，由復工企業提出申請，有關部門經檢查驗收合格後，方可復工。因此，企業要想順利復工，必須按照要求，做好復工前的一系列準備工作，達到復工條件後，才可以復工。
2、疫情防控形勢總體看趨於好轉。
經過前一階段的疫情防控，總體來看疫情形勢正在趨好。大多數人都處於居家隔離狀態，一些確診病例也在陸續治癒出院，許多地方疑似病例發現率呈下降態勢。特別是現在人們對疫情的防控意識越來越強，這些都對疫情的防控都起到了很好的作用。
3、復工後企業採取了嚴格的防護措施。
有關部門明確要求復工單位需要提前準備好防護物資，每天定期對辦公場所進行全面消毒，對所有人員進入辦公區域要求配戴口罩、測量體溫，嚴格控制外來人員進入，對進入車輛實行消毒等，嚴格防控疫情。
4、採取在線辦公、彈性工作制等形式，減少人員交集。
很多單位在復工後，為了減少人員交集，能實行遠程辦公的實行遠程辦公，沒有條件的一般採取彈性工作制。在不影響重要工作的前提下，實行分批次輪流上班，有效地減少了人員的交集。
5、嚴格控制人員聚集。
如有的單位在此期間，儘量不開會或不開人數多、規模大的會議，有的改為以視頻形式召開。還有的暫時取消了集體工作餐，提倡員工自備午餐。
6、對復工人流進行有效管控。
疫情防控，重點是人頭。根據員工的流動信息情況，採取相應的返廠復工人流管控方案和復工後人流管控措施。
- 來自疫情嚴重區域員工：根據不同情況，採取居家辦公，自動隔離；定點隔離，觀察14天。每日通報防護情況和身體狀況。
- 來自疫情輕微區域員工：所有人員每日體溫監控，進入車間定時監控，異常員工及時隔離。
- 外來人員：做好外來人員登記確認工作，進入工廠前必須接受體溫測量，自行佩戴口罩。如發現有異常的，禁止入內，並及時上報。
綜上：通過採取這些有力的防護措施，相信復工不會成為第二個復發潮。
我是@星雨如風，十餘年企業高管經歷，優質職場領域創作者，每天為你分享職場心得，共同探討職場體會。
星雨如風
1、復工的條件必須經過嚴格檢查驗收合格後，方可復工。
各地對企業復工都明確了具體的要求，必須在責任落實、防護措施、防疫物資、應急預案等到位後，由復工企業提出申請，有關部門經檢查驗收合格後，方可復工。因此，企業要想順利復工，必須按照要求，做好復工前的一系列準備工作，達到復工條件後，才可以復工。
2、疫情防控形勢總體看趨於好轉。
經過前一階段的疫情防控，總體來看疫情形勢正在趨好。大多數人都處於居家隔離狀態，一些確診病例也在陸續治癒出院，許多地方疑似病例發現率呈下降態勢。特別是現在人們對疫情的防控意識越來越強，這些都對疫情的防控都起到了很好的作用。
3、復工後企業採取了嚴格的防護措施。
有關部門明確要求復工單位需要提前準備好防護物資，每天定期對辦公場所進行全面消毒，對所有人員進入辦公區域要求配戴口罩、測量體溫，嚴格控制外來人員進入，對進入車輛實行消毒等，嚴格防控疫情。
4、採取在線辦公、彈性工作制等形式，減少人員交集。
很多單位在復工後，為了減少人員交集，能實行遠程辦公的實行遠程辦公，沒有條件的一般採取彈性工作制。在不影響重要工作的前提下，實行分批次輪流上班，有效地減少了人員的交集。
5、嚴格控制人員聚集。
如有的單位在此期間，儘量不開會或不開人數多、規模大的會議，有的改為以視頻形式召開。還有的暫時取消了集體工作餐，提倡員工自備午餐。
6、對復工人流進行有效管控。
疫情防控，重點是人頭。根據員工的流動信息情況，採取相應的返廠復工人流管控方案和復工後人流管控措施。
來自疫情嚴重區域員工：根據不同情況，採取居家辦公，自動隔離；定點隔離，觀察14天。每日通報防護情況和身體狀況。
來自疫情輕微區域員工：所有人員每日體溫監控，進入車間定時監控，異常員工及時隔離。
外來人員：做好外來人員登記確認工作，進入工廠前必須接受體溫測量，自行佩戴口罩。如發現有異常的，禁止入內，並及時上報。
綜上：通過採取這些有力的防護措施，相信復工不會成為第二個復發潮
孤獨尖叫
很多人擔心復工會帶來疫情的高峰，個人認為不開工肯定更有利於疫情早日結束；但政府也是在抗疫和發展經濟兩事中權衡再三作出的決定，我認為產生疫情二次高峰的概率較低，理由如下：
一是武漢封城已二十二天了，病毒攜帶者AB該發病的基本都發了，帶病毒的C沒發的數量已相對較少；
二是各地政府的嚴控，特別是大多數縣鄉村都實行了“封村”已超出十五天，加上春節後大家自覺呆在家不約聚，不竄門這樣把病毒的傳染空間給封殺了；
三是大量防護物質的投放，讓人們出門都高度地保護，加上政府強控要求包含小區，寫字樓，酒樓等公共場所的每日消毒，進出必量體溫，外來人員的嚴查自隔，可以說是史無前例的全民衛生安全戰，給開工打下了堅實基礎；
四是各地復工都有嚴格的幾重審批，尤其是對防護物質要求至少夠用15天以上（現場驗收），政府有意識地讓分批覆工，加上群眾經過這段時間的教育後，衛生安全意識和防護水平大幅提升，可以說不會再出現的高峰了，除非病毒變異哈
商道謝智李奕廷
這個問題問得非常好，復工會不會成為第二個復發潮，我個人認為不會因為上班時間以延期，病情該發作的都應該發作了，能出來上班的人基本做到在家隔離幾乎過了危險期15天，現在政府對出來的人管控這麼嚴格，基本上不會出現第二個復發潮。希望我的回答能夠幫助你
北漂長偉歌
我們廠已陸續開始上班了，要求是回城自我隔離10以上，並且在前期每天家庭成員報告中無接觸疫區人員，無疫情狀況的員工。上班途中戴好防護，不座公共交通(需要乘座的員工要求如實報告)不拼乘，上，下班各測一次身溫，場地也要消毒。少聚集，分時段上，下班(分三批，半小時一批)不許外出吃飯(早餐也要自己在家解決)。吃飯由各個小組領回並間隔1米。防護措施也齊全，現在的人們自覺意識也高。總會有些隱性的人員，他們也是戴防護減少傳染，別人也戴防護減少被傳染，前期的排查已經把多數的懷疑人員進行隔離，復工復發潮可能性很少，相信我們的祖國，祝福我們的祖國，向在防疫一線的人員致敬！
龐基權
我覺得現在防控措施越來越嚴格，復工不會成為第二個高峰期。
今早看到一則武漢醫院院長說，新冠肺炎沒那麼可怕，他們醫院的治癒率很高，按常規治療，只是對症下藥增強免疫力很多人都自愈了，它的死亡率並不比流行感冒高。
大家只要提高警惕，做好自我防控就好，沒必要太恐慌。
疏梅依依
復工會不會成為第二個復發潮？
復工肯定是需要復工的，因為根本不可能所有人都在家等待疫情過去，那樣誰都無法承受後果。現在的復工政策已經出臺了，根據各行各業需求慢慢復工，而且復工的條件也很嚴格，需要上崗前培訓，不合格不上崗，防範集體性感染病毒可是重中之重。
春天到了，農作物需要澆水施肥，化工廠需要復工，運輸和銷售環節也需要復工。這是當下必須復工的，還有其它幾個行業（比如超市、快遞等）也是必須要復工的。其它不重要的行業（比如旅遊、餐飲、娛樂等等）還要等待復工。所以說復工的只是一部分人和行業，而且防控很嚴格，以後會更嚴格，復發潮幾乎不存在。
允知
1.現在復工的都是在國家管控範圍之內的企業。都是些事關國計民生的企業。
2，復工的企業都要按政府要求，在採取嚴格管理和防控措施的條件下才能復工的。
3.現在復工的員工都是本地員工，有很好的自我防控能力和措施。
所以大家不必擔心，相信政府會把復工以後的安全考慮周全的。也相信大家會齊心協力，度過難關的。
小忽雷炮
要看老闆的心態，對待疫情有沒有強烈的責任感。對職員和員工的生命有沒有強烈的責任感。對政府下達的疫情防控措施有沒有強烈的實行到位。如果有上面三點，復工就有可能不會成為第二個復發潮。遇到有些老闆，良心很黑的，只管要生產，要產量，不顧員工的死活，隨便應付政府，應付政策。聽說有人來查廠，全體上下人員趕緊搞好，查廠人一走，就隨隨便便的管它呢。這樣的廠復工，有可能會成為第二個復發潮。哪個廠該不該復工，希望本廠人員三思，希望政府嚴管。|
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/b6f1fa232d9b40e39bafa0b4552e813a\
