上班的小區內發生疫情,老闆喊去上班,應該辭職麼?

小雙666666


辭職,說起來挺簡單,但是,也需要認真考慮清楚而決定。

上班小區發生疫情,老闆卻叫上班,需要分清情況:

1.如果你單位是政府機關,國企事業單位等,你自身又是黨員,那我覺得這種時候就應該聽從組織安排。

2.如果你所在的企業,正好是生產抗疫情物資,或者與此相關,而老闆通知上班也是經有關部門批准而為之,那麼,應該配合。

3.如果通知你上班,有正當理由,比如經過相關部門批准,並且也為員工提供必要的防護措施,那應該配合。

4.如果企業沒按照規定,擅自通知上班,且不提供必要的防護措施,那麼可以拒絕。如果老闆以此為理由拖欠工資或扣發正當福利,那麼,可以考慮辭職。


zhizhuxia


對於這個問題,老闆叫去上班是沒有錯,但是發生疫情的小區還叫堅持你們去上班,就得好好考慮考慮了。

首先,國家規定除了湖北地區外其他地方10號就可以視情況開工了。對於老闆來說,不復工的話就要面臨虧損等一系列問題,不得不逼迫他這樣做。可以和老闆聯繫下,是否可以在家辦公,說明這裡的情況,不必急於辭職。你上班的小區是發生了疫情感染,按道理說政府是不可能給復工的。

其次,從你員工的角度來說,做好個人的防護在沒有疫情的重災區,沒有管控特別嚴重的地方上班也是你應盡的責任。但是像你說的,在有感染的小區上班,本來小區就是人流量大的地方,需要搭乘電梯等,我覺得你還是別去了,如果不小心被感染,可能會連累家人,到時候失去的可能不就是一份工作而已了。而且我們的醫護人員在一線和病魔做鬥爭,我們不能拖它們的後腿。

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沒頭腦和肥乖


哈嘍大家好,我是作者賈老師身邊事,很高興能回答你的問題,這個問題是上班的小區內發生疫情,老闆喊去上班,應該辭職嗎?首先如果你說的情況真實存在的話,建議你不要去上班,避免被傳染,這個也會危害到人身安全,寧肯丟掉工作也不能去,第二如果你是特殊工種比如醫務人員,警察等特種工種,發生特殊情況在保護良好的情況下逆行也是值得敬佩的,第三老闆喊去上班,如果只為了產生財富,而忽略國家社會賦予我們的擔當,這種公司也不適合你的發展,辭職也是可以的,第四就是一定要做好自我防護,上班是小事,生命是大事,也希望你們公司員工能夠集體向老闆反應,可能問題就迎刃而解,也歡迎大家留言你的想法看法,快看視頻吧希望我的回答能對你有幫助,謝謝

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賈老師身邊事


關於小區發生疫情,老闆要求上班,我們該不該離職,我的回答是:先看你的職業,如果你是為人民服務的好警察👮,好醫生,為人民服務的,考慮到的人民的利益高於一切,鼓勵你上班,我們都敬佩你!如果你是一位普通人民,就別給國家添亂了,在疫情還沒結束前,不要出門,也不要離職。那我們該怎麼做;首先,瞭解疫情狀況,和你老闆談,在沒有接到當地政府的通知,不能復工,我相信老闆也會理解,員工的生命安全高於一切。其次,更不要離職,看是否可以在家視頻辦公。再次,保護好自己的前提下,不給國家添亂,遵紀守法,讓我們祖國儘快戰勝疫情,這是我們每個人的義務責任,眾人拾柴火焰高,一起加油吧!希望能幫助到你。

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太安的人生經歷


特殊時期,自覺自我隔離,工作需要也要第一時間衝在最前面,積極響應國家單位的號召,加油加油共同戰疫情



聲控段段👿


個人覺得可以辭職。這樣的老闆太不為員工著想,不為員工家人著想了。

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川內資鐵王


可以誠懇地和老闆說出你的擔心和建議。如果因為復工而有員工感染了疫情,這損失就更大了。如果一定要復工,可以建議老闆可以實行分批制,這樣風險就相對小點。


80阿龍生活記錄


不要辭職,現在疫情嚴重不適合出門,把情況給老闆說明白,希望能得到老闆的理解,畢竟誰都想去上班。但是發生了這種情況也是沒辦法。



走在陽光下的小男孩


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麻辣蟹


大家好,我是首學1,如果上班小區發生疫情,那事情就嚴重了,辭職不辭職已經不重要了,這個時候老闆還叫去上班,看來老闆是不太重視別人的生命啊,我們有責任,也應該有權利警告老闆,同時更要加強自己的防範意識,及時通知有關部門來處理,做好安全防範措施。


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