按照抓就業創業、抓疫情防控“兩手抓、兩不誤、兩促進”工作要求，宜賓市筠連縣人社局念好“四字經”，強力有序推進控疫情、促就業工作。
一是“細”摸底。積極指導各鄉（鎮）、社區（村）組織開展務工人員全覆蓋走訪摸排39392人。建立務工人員返崗需求臺賬，收集務工返崗信息2454條。同縣經濟合作外事局、縣工商聯等部門與重點務工城市筠連商會對接，掌握省外企業復工情況以及復工時間，累計通過微信群、QQ群向外出農民工提供相關信息2000餘條，確保外出農民工能留下、能開工、能掙錢、不白跑。
二是“實”服務。印發《筠連縣衛生健康局、人力資源和社會保障局、農民工工作領導小組辦公室關於開展春節後出省務工、返崗農民工行前免費健康服務公告》，為1453名返崗農民工做好體溫、血壓、心率測量、呼吸道症狀篩查等多項體檢項目的健康體檢。協調交通運管部門派出專車點對點將務工人員運送到務工地。擬安排發往廣東、成都專車各2輛，運送務工人員150名。
三是“穩”招聘。疫情期間，暫停各類就業創業大型集會活動，將“春風行動”“就業援助月”招聘活動搬到線上，通過“四川e就業 ”“三江人才網”“筠連創業”等招聘求職平臺開展互聯網招聘活動。通過線上平臺和鄉鎮、社區（村）等基層平臺，做好崗位精準推送，摸索遠程面試模式，確保農民工等重點群體求職有門、就業有路。自2月份以來，在筠連創業發佈招聘信息8次，招聘信息42條，提供企業招聘崗位3900餘個。
“援”就業。擬開發臨時公益性崗位300餘個，結合疫情防控工作安置不能返崗的人員臨時就業。依託V2.0系統線上服務平臺及時開展就業困難群體認定6人、就業失業登記108人，辦理就業失業登記證12人；落實技能提升培訓補貼、靈活就業申報，按規定落實靈活就業人員社保補貼、公益性崗位補貼、吸納貧困勞動力獎補等相關政策。（筠連縣人社局）
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