蜂哥小向
還是要比較誠實一點比較好，
通知復工，符合復工的條件，說明覆工對你沒有額外的人身傷害，滿足了你復工的條件了，你就應該復工啊。這是你必須盡的義務和責任。
通過問題可以看出來，你沒有任何問題，你不發熱，身體正常，你只是個人意願不想上班，每個崗位都有各自崗位的職責，公司的運轉沒有閒人，你沒有理由的請假，會讓公司的運轉出現斷裂的。運行不暢，給老闆和公司都會帶來損失。
同時公司經過了這麼久的假期，一定也會積攢了很多的問題和事情，需要你儘快去處理。你應該有基本的責任感和大局觀念啊。
如果我是公司的老闆，你沒有合法的理由的情況下，我也不批准你的請假的。
炒雞搞笑段子手
這個你可以給公司說明你所在區域疫情的情況，在一個就是為了公司其它員工的安全，如果你那裡疫情不是太嚴重，符合復工的標準，那就去上班，如果是嚴重的話你可以表明自己的觀點，公司因此辭退你或剋扣工資，你就去勞動保障部門申請仲裁，或者人民法院起訴，來維護自己的合法權益，
彬哥與你同行u
1、首先公司是否得到當地政府復工審批，如果沒得到，那你完全可以舉報，就不用去上班了。
2、如果企業得到審批，同意復工了，那說明企業工作環境的防護水平是可以預防病毒的，那隻需要自己注意上下班路上的防護工作就行，少坐公共交通，步行或騎行，減少與人接觸，全程佩戴口罩，就能很好預防感染了。
3、心態要端正，過度的恐慌，是沒有必要的，按照國家衛健委的操作手冊防護即可，有發熱就及時就醫；另外作為一家企業的員工，也需要有點擔當，企業如果長時間不復工，結果就是你也得失業，此時與企業共進退，才能迎來更好的職業生涯。
4、當然了，如果本來就不喜歡這家企業，那就當上邊沒說，正好趁此機會辭職跳槽。
5、最後補充一句，別人的建議都僅僅是建議，自己的事情，還是要自己充分考慮自己情況，再做決定。
隨性Degage
目前好多地方 只要去過外地 回去上班的，都需要隔離14天， 上海不隔離14天 公司也不敢讓你回去上班
唯有努力34731
保留證據，先自我隔離，畢竟生命為重。事後找老闆理論，可以走勞動仲裁
三英34
出現如上這種情況，我覺得還是公司不瞭解這樣做的後果，需要和公司講解自己的看法，以此說服公司。
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志行必成
你如果想在你的公司長期發展，你回去上班，當然，如果你的公司讓你看不到未來，那麼無所謂了。如果你是人才，完全不用擔心，因為人才走到哪裡都有公司歡迎，但是你要有自知之明，你要清楚你到底有多少料，而不是盲目自信。
凌天i
你這個問題很有意思，下面是我的看法
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80後北漂
您好，很高興回答您的問題。您的問題是公司要求現在正常去上班。個人不想上想在家自我隔離，怎麼辦？我來幫你分析一下，第一，當前疫情狀況下，很多城市發佈了自己的防控措施，不知道你在哪個城市上班，你瞭解一下你工作的那個城市，如果允許回程，且要求回程後隔離14天后上班，我建議你趕緊回去，不要和公司對抗，要不然你離離職也不遠了，因為既然在家隔離也行，去到所在城市隔離也行，你何樂而不為呢？第二，如果你擔心路程上面有危險，那麼請你做好保護措施，比如說口罩防護服手套，勤洗手，遠離他人，間隔兩米，乘坐公共交通設施時，要更加小心即可。如果有條件呢，可以自駕開車去，這樣路上的危險就降低到零了。第三，如果你和你的家人都不同意，在現在的這種情況下出門去上班，那麼我建議你直接提出離職，等待這次疫情過去之後，重新找一份工作即可，因為人挪活樹挪死，不一定非得在現在這個公司上班，咱們到時候換一個公司也一樣可以，好的，很高興回答你的問題，希望對你有所幫助，謝謝，拜拜。
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廣漂鳳姐
具體問題具體分析，每個地區的規定不一樣，我的視頻給你詳細分析了一下，希望能讓你滿意，謝謝。
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