律新社
勞動法裡的規定就不寫了，下面的回答已經寫得很到位了，我就直接計算了。
以今年春節為例，正常大部分公司員工應該放假在家休息的，但由於部分崗位特殊等原因，需要有人值班，從而春節期間加班10天。其中，大年初一(25日)、初二（26日）與初三（27日）屬於法定假期，這3天如果加班，加班工資按三倍計算。其他天數加班工資按兩倍工資計算。另外，在計算加班工資時，日工資按照平均每月計薪天數21.75天進行折算。
假如月薪基數為10000元，那麼春節期間加班費=10000÷21.75×3倍×3天+10000÷21.75×2倍×7天=10574元。可見，加班費還是挺高的。
史前漏網之魚
《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
《勞動合同法》第三十一條規定，用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
勞動者如果春節10天假期都加班，假如月薪為2175元，則每天工資為100元。春節3天的法定節假日，每天是3倍加班工資，其餘7天按照休息日加班費的標準計發2倍工資。
計算方法為：（2175/21.75）*3倍*3天+（2175/21.75）*2倍*7天=2300元。
律新社
大年三十晚和年初一二三是三倍，後面直到國家指定上班前二倍。座標深圳大浪。
夜冭美11111111
法定節假日三倍平時工資
分享到:
