2020-02-13 10:09:34 佚名

用戶9484269234540

目前肺炎病毒屬於攻堅階段，也是最關鍵的時期，昨天一天的時間患者增加了15,000多人，當然這其中是換了診斷的方法，根據臨床的表現確定為肺炎患者。因為目前疫情的形勢比較嚴峻，所以也使得一些服務行業還沒有開業，對於一些不是太關注民生的行業，一般建議也推遲開業的時間。原因就是疫情傳播的太快，還是通過空氣或者接觸式的傳播，這樣人們在一起工作有可能出現大面積的感染。

對於經過疫情以後農民的工資是否能上漲的問題，從目前恢復就業的人員來說，工資基本上都上漲了，而且還實行了單人宿舍，單人吃飯的現象，不存在扎堆的行為。畢竟現在上班是冒著被傳染的風險，所以老闆想用農民工的話，必須給予漲工資，否則的話是找不到人的。關鍵現在企業用的農民工基本上都屬於當地的農民工，對於外地區的農民工是不敢用的，也害怕疫情的傳染。這樣使得一些經濟比較發達的區域，找農民工就相當難了，而且還有一些農民工擔心被傳染，也不該去參加工作，所以現在農民工工資是上漲的。

我們村裡就有三個上海搞建築的農民工，主要是搞室內裝飾，打了好幾次電話，前天剛剛去上班。本來的去年的工資每天是300元，現在和老闆提出條件每天的工資是400元，而且還必須是5天一結算，這種情況只是那邊的老闆來特地要人的，所以當地給予接收，畢竟工期放在那裡緊急。當然對於疫情方面的一些物資，包括吃住都由老闆來負責。從這一個現象就可以表明，現在農民工是比較緊缺的，好多企業里根本找不到農民工。尤其是現在農民工進廠工作必須開具兩個證明，一個是醫院的體檢證明，另一個就是村裡面開具的無外出無與其他的外地人員接觸的證明，這樣才能夠用農民工，所以這樣的農民工就非常少了。

對於疫情過後，農民工的工資是否上漲的問題，這要看是什麼工種以及什麼企業，還有工期的長短或者是訂單的長短來決定。如果是工地趕工期，企業趕訂單的話，會提高農民工工資的，畢竟會加強農民工的勞動強度，否則在短時間內會完不成的，因為疫情已經耽誤了時間。

對於一些小的企業有可能會出現裁員，因為在這些天他們交的房租等一些費用非常的高，為了減少損失，所以他們不得不進行裁員，甚至會降低農民工的工資。有的一些小企業在這疫情期間損失是慘重的，好多都損失了幾百萬元甚至上千萬元，還有一些外國的訂單也完不成，這樣會受到一些合同規定的一些相應的懲罰措施，但也是沒有辦法的事情，畢竟人的健康生命最重要。

總之，對於疫情過後農民工資是否上漲的問題，從大範圍的來講農民工工資應該是小幅度上漲的，當然對於一些個別的小企業而言，有可能會出現裁員，還有一些固定的聘用農民工的一些企業，也有可能降低農民工的工資？因為在假期裡他們就是帶薪休假的，這些企業為了減少企業的相關的費用，不得不進行裁員或者降薪。但從一些建築行業以及趕訂單的一些企業來說，應該是對農民工工資進行提高的，當然也會增加了農民工的勞動強度，也就是說讓農民工加班加點的上班。

宗元三農堂

經過疫情過後農民工工資會不會漲，我覺得應該不會漲吧！就拿去年說，去年因為豬肉的影響各種肉價都上漲，除了農民工的東西也沒有漲，就說糧食吧！不管是玉米還是大米幾年了都沒有一點上漲的意思，農民工種的蔬菜也是幾年了也沒有漲，這些都是人們每頓飯都不可以少的東西它都不會漲更何況不要說工資了，為什麼現在農村出去打工的農民工那麼多很少有人在家幹活就是這些原因，如果農民工出去打工掙的是辛苦錢乾的都是髒活累活可是出的只是力氣，在家幹活就不一樣了除了各種種子錢化肥錢，各種約錢，還要靠天吃飯，如果那一年天氣不好一年的辛苦也就沒有了，天好了但是還要看市場價格，價格不好一年也掙不了錢什麼錢的，所以說幹得最苦幹得最累的是農民工可是得到的只是那辛苦來的一點小錢，希望農民工的工資和各種農作物會上漲吧！

記苗鄉

我是一名工程人，說說工程方面的農民工薪酬吧。

在建築工程方面，農民工工資會漲。

為何這麼說，有下面幾個原因

1、因疫情導致工程滯後。各個房產開發企業需要完成指標，保證回款，要立即復工。但現在因疫情影響，工人輸出大省，如四川、安徽、河南等地工人都無法出省務工。工人現在稀缺啊。坐地要價是肯定的，畢竟工人出來務工風險大，而且效率不高。現在外地工人，不管省內外，到工地先得自我隔離14天。

2、就建築行業來說，人工費漲價也不是一天兩天的事了。隨著60、70後的老去，勞動力減少，工人稀缺。而願意幹建築這行的80、90後更少了，這導致市場工人非常缺少。而這種情況現在的工人都知道。所以工錢少了，或是空頭支票，欠佘都不行，人家不和你玩啊。

綜上所述，這次疫情又會是一個導火索。市場工人工資肯定上漲。

我是一直堅持碼字的工程人，如果我的回答對您有幫助，煩請點個關注或贊，歡迎在評論區交流溝通。

工程人在線

小農人認為漲的幾率會很大，疫情發生期間，很多工地、工廠都實行了關閉政策，主要原因還是因為疫情下一定要做到絕對的隔離，工地工廠人員流動性大，很容易出現交叉感染，那麼為什麼說這種情況過後，農民工工資會上漲呢？下面小農人就給大家說說。

1，疫情過後，各地工廠工地都會實行加班加點制工作彈度，因為這個疫情從暫時情況看，最快也要5月份能全面開工，只有一些特殊行業實行了提前復工，那麼復工之後，所有疫情期間積壓的工作任務工作量都會被抓緊時間完成，這時候農民工的工資一定會隨著市場行情看漲的。

2，疫情過後，外出打工的農民工會相對減少，因為疫情疫苗沒有上市之前，多餘一些生活還算過的去的農民工來說生命安全重於一切，不會冒著得病的危險外出去人流量大的地方打工的，這也造成了農民工短缺，所以物以稀為貴，農民工的工資一定會上漲的。

3，疫情過後，就業機會多，國家的基建任務會更多，通過這次疫情可以看出，在應對疫情的突發情況下，國家的醫療設施，醫療場所，醫療條件都是略顯乏力，所以在疫情過後，國家一定會對這種劣勢進行修復提升的，這也大大增加了農民工就業的機會，所以農民工工資一定會漲。

從以上這三點看來，今年的農民工工資一定是看漲的，我們農民工不管到什麼時候都是社會發展的主要力量，有市場就有需求，所以我們的工資相信不只這次疫情過後會漲，在未來的一段時間都是會上漲的，所以現在我們就安心在家保重身體，等疫情過後，咱們農民工在大展拳腳，多掙錢，多享福。

布衣小農人

經過疫情後農民工工資會漲嗎？

先亮明觀點：我認為經過疫情後農民工工資不會漲。這次疫情很嚴重，給各行各業都帶來了不小的衝擊，尤其是對於一年所有開支全靠出門打工的農民工朋友來說，更是雪上加霜。就目前這個困境，大部分農民工都老老實實待在家裡等疫情結束，所有人都從心底裡期盼這場災難早日煙消雲散。接下來讓我們分析下疫情結束後農民工的真實狀況，看看到底會不會漲工資。

首先，可以肯定的一點是等疫情完全結束後農民工會像潮水一樣大批量湧入城市找工作。到這個時候，農民工所面臨的問題就是工作難找、生存更艱難。這是個非常淺顯的道理，以前一個崗位有三個人競爭，相對來說壓力比較小；經過這次影響，一個崗位可能存在五個或五個以上的人競爭，活只有一份，老闆只能擇優錄取，剩餘的農民工兄弟只好跑下一家打探消息。在如此環境下，稍微有點頭腦的人都會分辨出來老闆不可能給農民工漲工資。反正不缺人，你要不願意幹，後面的人等著排隊。

其次，前面說了，這次疫情對很多行業會造成嚴重損失，而農民工乾的最多的行業就是建築業。這些搞工程的老闆自身受到了較大損失，那麼這筆錢該從哪裡挽回？大部分老闆可不是心善之人，他們只會想方設法壓低農民工的工資來彌補疫情造成的損失。不要說給農民工漲工資，我覺得不給農民工降工資都不錯了。

最後，這中間關係到一個產業鏈的問題。建築工地等疫情徹底結束就會開工，而開工的時候會用到大量的鋼材、水泥等建築材料。這些材料供應商經過這次疫情也遭受了損失，那麼他們必然會抬高材料價格，而這些材料是建築工地的必需品，老闆就不得不花高價錢購入。如此形成了一個惡性循環，到最後日子最難過的還是農民工兄弟，漲工資必然無指望。

最後總結：到目前為止，疫情已經持續有一段時間了。但讓人倍感欣慰的是我們全國各地的疫情防控措施做的很到位，沒有形成更大範圍的傳播。農民工兄弟暫時只好先忍耐下，等疫情徹底消失再出門掙錢。至於疫情結束後漲工資的幻想，我覺得這只是個黃粱美夢，想想可以，不可能成真，讓我們拭目以待吧（圖片來自網絡侵權速刪）！

西北郭郭

隨著社會的發展，農民工不僅是城市的建設者，也廣泛參與城市的製造業、服務業等行業。個人認為疫情過後農民工的工資應該會有所回落，具體主要有以下幾點決定：

1.農民工數量供大於求

中國的農民工普遍比較勤勞，過完春節大部分都會陸續出來務工。而疫情期間積壓了大量的農村勞動力，這些人為了生計養家餬口，且“本來錢就不多，不能坐吃山空”的想法在他們腦海裡已經根深蒂固，急切希望出來工作，給家裡分憂解難。這使得企業主有更多的選擇，降薪招聘開始，沒有一技之長的農民工失去了議薪空間。

2.製造業丟掉很多銷售訂單

對於製造業來說，訂單就是生命。而此次疫情已經持續有一段時間，時間越長，丟掉的訂單也會越多。現在很多農民工都擁有較好的福利，對於企業來說，一方面企業要支付員工工資，一方面沒有銷售收入，賬上的現金持續減少。一旦疫情過後恢復生產，企業面臨原材料採購、生產的多重資金壓力，勢必會縮減開支，降薪裁員。而沒有技術專長的農民工成了首選對象，比如裝配工，包裝工等。

3.建築行業資金回籠變慢

建築行業本來資金面大，回籠速度要求快。疫情期間，大部分城市的售樓處都處於關門狀態，工地施工現場也處於關閉狀態。同時，銀行不營業，房企無法辦理房貸手續。房地產市場交易斷裂，市場成交量跌入冰點。這使得很多相關企業資金面臨緊張，很多房企都有貸款，一旦出現資不抵債，就會出現破產危險。即使疫情過後恢復生產，這種企業也不可能馬上恢復過來，就會進一步降薪裁員，同時建築行業作為農民工數量最多的去處，最終受損失的也只會是農民工。

4.服務業庫存損失巨大

服務業近年來成了越來越多農民工的去處。包括酒店業、餐飲業等。疫情期間正好是春節檔，是傳統酒店業、餐飲業的旺季，但現在卻成了無人問津的地方。好多年前囤了貨的店家都因此損失慘重，包括現在的外婆家、澳門豆撈等知名餐飲企業都爆出自己損失嚴重，使得這些企業面臨裁員和降薪的地步，更何況其他大眾的店家，更是面臨倒閉的風險。即使疫情過後，由於一部分企業倒閉，一部分面臨資金壓力，不得不降薪或裁員，這對農民工來說也是一個需要面臨的現實。

總結：我認為這次疫情過後，除了醫療產品和應急儲備物質這些行業外，大部分從事其他行業的農民工的工資應該會有所回落。

小松鼠杉杉

經過疫情後農民工工資會漲嗎？從1月23日武漢爆發新型冠狀病毒感染肺炎疫情後，開始封城，拉開了各地的防疫序幕，到今天已經是第二個14天的潛伏期第7天。目前為止，各地疫情有增無減，新增確診病例仍然在上升，說明新型冠狀病毒防疫工作不容樂觀，疫情仍然十分嚴峻，聯防聯控任重道遠。眼下因疫情嚴重，各地農村全部處於封閉狀態，封村封路，禁止村民外出，因此，農民工出行進城十分困難，復工更加艱難。～

農民工一般在城市建築工地的諸多，其次是工廠企業做普通工人，以及服務性員工。從眼下的形勢來看，農民工進城打工，只有等待這次疫情消停後，才是進城打工的好時機。這個時候，城市建築工地和其它用人單位，因疫病影響，定額需要的人員必然難於招聘足數。因此，各個用人單位，既要開足馬力抓生產，把耽誤的時間彌補起來，又要招足人工降低成本，用人將成為嚴重的問題。企業招不到員工，什麼計劃都難於實現。所以，必須漲薪才能實現招人計劃。～

今年各地用人單位，為了抓生產，降成本，增效益，對所招收的員工，必須有一定的要求，如操作熟手，能手，多面手，有素質，掌握高能熟煉技術的優質工人。這樣高要求的員工，用人單位，工資水平低，無人問津，招收不到員工；工資過高，會提高成本。因此，一般情況下單位出具體工資標準是一個合理的工資標準範圍，具體員工的工資，是通過試工和試用期之間，決定員工的工資。用人單位對員工的工資，一般還要依據工作崗位，付出的體力程度，技術的高低，智力的深淺等等來恆量。所以，不同的部門，不同的工種，不同的技術，工資是不相同的；同一工種，有技術的高低，經驗豐富的程度，工作的效率不同，產品的質量的差異等等，工資待遇是不相同的。～