因為疫情緊張,我想請假延遲上班,領導不批准,怎麼辦?

123木頭人也


自私點為自己,為家人,說大了為別人,為國家做自己力所能及的事,我認為特殊時期。你們的領導應該也會理解和支持的,要溝通好。想一個比較合適方法,現在政府也建議。有條件的返工,因為社會要運轉,需要更多人來維持這個大機器的運轉。所以說,必然需要一部分人去上班。回到工作崗位。如交警,公安,醫生,快遞,政府重要部門,社區人員,生產醫療器械工廠等等,相關行業必須上班開工,義不容辭。


龍哥點滴


那就辭職吧!相互理解吧!你不上班不創造效益!公司憑什麼養你,如果公司的員工都像你請長假,那公司倒閉!你也是失業!


樹瞻膠


由於疫情的原因,大部分人還是想上班的,好多人有車貸,房貸,養孩子,咱們還是遵守國家的法律法規,對大家都有好處,下面給大家聊聊,大部分公司都按要求不早於2月9號24時復工,那麼對於這種情況我們普通上班人員2月份的工資該怎麼算呢?估計大家都很關心個問題。現在就我所知道的給

1.無論如何,在這種情況下我們應該站在統一戰線上,全面戰“疫”,有很多東西可以和公司商量。

2.由於有很多必須要自我隔離的朋友們也不用擔心,企業可以優先考慮安排職工年休假、鼓勵職工申請無薪事假。如職工未復工時間較長的,企業經與職工協商一致,可以安排職工待崗,待崗期間按照不低於本市最低工資標準發放。

3.因受疫情影響導致生產經營困難的企業,可通過調整薪酬、輪崗輪休、彈性工時、綜合調劑使用年度內休息日等方式穩定工作崗位,具體方式由企業與員工協商確定。

4.由於疫情的原因,公司可能會存在拖欠工資的情況,這個我們應該理解公司的難處。

還有就是每個地區的情況不一樣,大家可以多關注自己所在地的各方面規定。

沒有必要擔心那麼多,首先抗擊疫情,先要保證我們都是健康的才有後面的一切。

保持良好的心態,所有的事情到最後都是好事情,現在情況不好,那是因為還沒有到最後。




叮噹胖貓


這還不簡單。打電話舉報。不按國家規定。打電話,都得進去。還得罰錢。


AMrz91187917


您好。

其實天天做好防護措施一般沒有問題的,只是怕有人有症狀就是不說,只要時刻做好防護措施,其實沒那麼容易感染,除非已經被感染了,你只是太焦慮了,放鬆心態就好了,現在已經在慢慢緩解了,但是還是不能疏忽大意,緩解不代表就能放飛自我了。

只要沒接觸過感染人群,其實感染幾率並不大,除非接觸過了,只是這段時間要自己準備早餐,中餐,晚餐,不能共用餐具,不能聚集用餐,提前做好防護準備,問題不大。

不復工也會有影響,市場經濟會受影響,公司,企業會受影響,個人經濟壓力大的也會受影響,不但你要做好防護措施,你上班的地方也必須做好防護措施,放鬆心態,坦然面對,做好措施,就行了。





能量漫漫傳播者


非常時期,要錢不要命的有嗎?也許真有,可別人要命怎麼辦?這是一個社會問題,沒有人能獨善其身,與領導好好溝通,把工作分散到家裡,能在家裡完成的,在家做,不能在家完成的,緩緩時間,硬往釘子上撞,等於與政府作對,與人民作對!



逐夢youyi


根據國家規定,除民生類行業外,其他行業均需延長假期等待國家通知。

如果您的工作行業屬於民生行業的話,那最好還是按要求復工,畢竟醫生們都在沒日沒夜的奮鬥在一線,作為民生行業來說,現階段也正是老百姓們最艱苦的一段時間,希望民生行業的人民能夠肩負使命。

除民生行業外,看各地區疫情的嚴重程度,疫情嚴重地區理應為員工安全著想,延遲上班。若在這種情況下的話,企業還是要求立即復工且無法做好一切防護措施時,可以向企業所在地有關部門反應。特殊時刻,理應特殊對待。

按要求復工是政府規定,疫情嚴重的地方也確實很不方便復工,為員工考慮是企業的第一要素,現階段對員工負責就是對企業負責。無論如何,在這場戰爭面前,我們都應該多為他人考慮。


一夜韶華


你也要換位思考,都像你這種想法,那企業都倒閉了對吧。老闆肯定也有自己想法啊,要養工人要交租。那怎麼辦呢,你真害怕真不敢去,那就辭職。


我只要我覺得530


一,你可以變通為主動申請週末值班。值班是什麼意思呢,就是週末的時候辦公室沒有人,只有你一個人,這樣風險就大大減少。

二,如果你們單位週末不需要值班,你也可以提出每日早下班一個小時的申請,理由是避開下班高峰減少感染機會。

三,如果他都不答應,那麼你可以提出如果你一旦感染,單位應該給予補償,旅遊是你的上下班路線風險要比普通的風險要高。


八風吹一一老獸


根據國家規定,除民生類行業外,其他行業均需延長假期等待國家通知。如果你不屬於民生類,可以考慮向相關部門投訴。但如果你屬於民生類行業,要麼可以做一個逆行者,做好相關防護措施保護好自己為民生保障做出一份貢獻,要不在沒有任何生計壓力的情況下直接離職。


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