雖然中超聯賽因為疫情被延遲，但是足協的新政從1月1日生效開始，就被各大俱樂部不打折扣地執行了下去。比如外援的限薪令，中超俱樂部在這個冬窗看中和簽下的外援，瞄準的都是能接受300萬歐元或以下年薪的球員，那些出名的世界級球星，以後基本很難出現在中超的賽場上。
根據足協公佈的新政，2020年開始，續約或者新簽下的外援，稅後年薪都不得超過300萬歐元。以這個標準來看，目前中超球隊陣容裡的很多外援，其實都是不及格的，比如豪門恆大的暴力鳥和廣州塔等人，他們的年薪早就遠遠超過了300萬歐元這個限制。不過，足協新政也有規定，此前與外援已經簽訂的合同不受影響。也就是說，之前外援是多少年薪，還是得按合同辦事，但如果要續約或者新籤外援，就必須遵循限薪令。
對於外援限薪令，中超非豪門球隊肯定是歡迎的，畢竟大家以後籤的都是差不多價格的外援，能力相差不會太大，更顯得公平，而且成本支出更少，競爭力也會得到增強，加大了小成本運營球隊活下去的機會。但是，對於中超的豪門球隊來說，習慣了大手大腳花錢和一步到位，對於年薪只要300萬歐元的外援，確實不太感冒。因此，上海上港俱樂部找到了新政的最大漏洞，用了一個神操作規避足協新政，或引起國安和恆大等豪門的跟風，讓球迷不禁感嘆：國企真會玩！
根據上港此前錄製的新年恭賀視頻中，奧斯卡的頭銜竟然是俱樂部的副總經理。這本來沒有什麼好說的，畢竟球員擔任俱樂部的職位，也不少一件奇怪的事情。但是，奧斯卡與上港的合同只剩下最後1年，在球隊與他續約的關鍵年份，他不但是一個球員，還同時兼任了球隊的職位，不僅讓人想入非非，是否上港俱樂部為了規避限薪令，從另一個渠道給奧斯卡補足年薪。
沒有人會懷疑，上港能夠靠著300萬歐的年薪，續約得了奧斯卡這樣的世界級球星。因此，上港給奧斯卡球隊副總經理的職位，被大多數球迷認為是變相規避足協的限薪令。這樣的神操作，或讓限薪令真的成為廢紙，因為其他俱樂部，比如國安和恆大這樣的豪門，肯定會跟風操作。不得不說，國企真的是會玩！
個人覺得，如果足協沒有出面補上這個最大漏洞的話，或將引發多米諾骨牌效應，不但外援的限薪令成為廢紙，連本土球員的限薪令，也會成為空談。比如郜林這樣拿著2500萬年薪的球員，目前就面臨著被削減一半多工資的情況，但如果深足給他一個球隊的職位，通過這個渠道給他發另一份工資，他的年收入將不會受到損失。
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