基於目前大部分機構轉戰線上，但是機構線下開工需要徵得政府部門同意後按照要求復工，千萬不要貿然復工，生命健康第一位，拿到政府准許後再進行復工，復工前期準備的這些細節也別忽視。
一切依然要做好防範為先，上班這些裝備不能少：口罩、若干75%的酒精，含酒精的免洗洗手液護手霜洗手液，手套，體溫計或者體溫槍
一、校區人員和環境的防護
1、建議安排專人對返崗、返工員工逐一摸底排查，掌握員工回鄉期間基本情況，密切關注老師的心理健康和心理衛生，一旦發現有苗頭問題，應及時安排單位醫務人員對相關人員進行心理健康的干預和輔導
2、所有人每天進行體溫監測。工作期間要注意個人防護，在崗期間要規範佩戴口罩，及時更換。同時要注意手衛生，每天至少兩次測量體溫，一般情況下不必穿戴防護服或者防護面罩這些防護用品，如果出現了發熱、咳嗽、呼吸困難、腹瀉、嘔吐、肌肉痠痛等等，應該立即停止工作，及時就醫。
3、保證校區消毒，加強工作場所的全面通風，儘量開窗增加通風換氣次數,環境整潔，樓道無雜物、無煙蒂。校區整潔，無亂堆亂放、無暴露垃圾、無廢棄物。
4、加強個人防護：為員工配備一次性醫用外科口罩等防護用品；體溫檢測人員及記錄人員應配備一次性醫用外科口罩、防護眼鏡、醫用乳膠手套、工作衣或隔離衣、一次性工作帽等；設置廢棄口罩專用箱，貼上“廢棄口罩專用”的標識。
嚴格現場口罩佩戴制度，對員工佩戴情況隨時進行檢查，督促員工正確佩戴。
二、提前進行老師收心開工：因為疫情，大部分人已經處於線上辦公狀態，即便如此也要告知老師們調整作息時間，同時設置簽到打卡小激勵，從生活內容到作息時間都積極作出相應的調整，迴歸工作狀態。
線上及時召開收心會，加強老師思想教育，迅速收心到位，嚴格執行考勤制度，全身心投入到工作中，真正做到“收假收心”。
迴歸線下，團隊上各部門儘快調整，穩住軍心，招生續費引流各個環節要疫情後的業績迴歸。
資金方面做好開源節流，儲備人才蓄勢待發，每一個階段有每一個階段的重要的事情，線下回歸後加強上課互動以及個性化服務是要領。提前給家長做好溫馨提示以及教學回歸的安全理念。
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