企業保護環境的方法是什麼?

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對於企業而言,必須要明確一點:按照“誰汙染,誰負責”的原則,企業負有環境保護主體責任。

那麼對於企業平時怎麼落實環保要求,避免被生態環境部門等相關部門進行行政處罰呢?我認為主要從以下幾點做起:

一是強化企業領導環境保護意識。領導者即是決策者,凡是涉及企業重大決策部署,都必經企業領導,領導的環保意識到達一定高度,整個企業自然會重視環境保護,故領導重視是企業樹立良好的環境保護氛圍的基礎。

二是完善環保手續。依照生態環境部門的要求,依法完善環評、排汙許可證、核與輻射許可證、危險廢物經營許可證等涉及企業需要辦理的審批手續。對於企業而言,環保手續就是環保身份證,是企業後續建設及生產經營過程中怎樣落實環境保護“三同時”制度的依據,如果連身份證都沒有,自然談不上合法合規,若被發現,必然會被嚴懲。同時,各類環保手續(尤其是環評和排汙許可證)並不是一辦了之,而是需要仔細閱讀,明確裡面的內容和環境保護要求。例如:企業計劃改擴建,在改擴建過程中要溼法作業、禁止露天噴漆、施工場地硬化、工地邊界打圍、進出場車輛沖洗、禁止現場攪拌(包括預製砂漿)等諸多要求,建設完成後,依法啟動自主驗收,自主驗收完成後才能正式投產,這些在環評內都有詳細介紹。

三是配備專業人員。環境保護日益重要,企業應該能感受得到,對於公司領導而言,由於事情繁多,不可能將全部精力放在環境保護上,重點還是生產和銷售,那麼為了花最少的精力辦最大的事情,配備環境保護專職人員就尤為重要。專職人員負責完善各類環保手續、制定企業環境保護制度、對接生態環境部門及第三方環保公司、督促生產過程中落實環境保護制度等涉及環境保護的所有事情。因為企業環境保護點多面廣,故必須要配備環保專職人員、環保專業人員,並且是有責任心、敢擔當的工作人員。只要企業領導重視後,那麼最關鍵的就看環保專職人員,如果環保專職人員業務精通,善於管理,必然會給企業省很大的人力和物力,上面列舉的改擴建需要注意的種種,都必須靠環保專職人員去督促落實。

四是多和屬地行政部門溝通交流。這裡必須明確一點,溝通交流並不是送紅包、送禮物等操作,就是正常的交流、請教,及時瞭解最新的環境保護要求和政策,然後提前安排部署。大多數行政部門是很歡迎企業自主上門諮詢的,因為這證明了企業很重視環保,對於這類企業,行政部門自然會減少抽頻次,有小問題也是整改為主。


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近年來,世界各國的政府及環保組織都提倡“綠色地球”的概念。我國在很早前也提出實施“可持續發展戰略”。尤其是自前年始,政府對於環保作業的監督和治理,趨向嚴格和完善。一大批的企業因為環保不達標,被關停、被整改。

作為企業來說,保護生態環境不僅僅是義務,而是企業本身應該承擔的社會責任。正如馬雲所言:“當我們賺了很多錢,結果發現空氣和水被汙染了,每個人因此而患病,這是非常不值得的”。

那企業如何履行保護環境的責任呢?

1.遵守國家的環境保護法律,嚴格按照要求的指標從事生產經營活動。

2.改造優化生產線,採購符合甚至超越環保標準的設備。

3.不斷創新產品,使產品受到消費者喜歡的同時,更加綠色和環保。

4.減少碳排放,避免水質受到汙染。

5.包裝袋、瓶採用可降解的生產材料,或者能夠循環利用。

6.不採購國外的電子垃圾或其它對環境產生負作用的材料。

企業如果主動履行保護環境的責任,可能會付出一定的成本代價,但會贏得社會和用戶的認同,獲得尊重和美譽度。

一項調查顯示,越來越多的年輕消費者,對主動支持環保建設的企業有正面的印象和好感,並表示會在購買產品時,更傾向於這類企業。

我是一名從事銷售管理超過10年的老司機,關注我,一起交流創業、管理、營銷方面的知識!


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