疫情期間服裝店員工工資怎麼算?

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現在的行情不好,能給你發基本工資都已經非常不錯了。我們不上班或者沒有業務,一分錢都沒有,還貼生活費,你說咋辦?


80後農村大叔叔


根據相關政策,疫情期間企業需要支付在職員工最低工資保障,不可無故辭退因疫情無法準時上班的員工,所以,請放心在家不出門,等待疫情出現拐點,政府相關部門通知再上班!

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帥吧


若延期復工在一個月以內,則按公司規定正常發放工資;若延期復工超過一個月,則按公司當地規定的最低工資標準的80%以上發放工資;當然具體情況可跟員工溝通,疫情期間延期發放工資或者降低工資標準。



入目七分


疫情期間大家都不容易,老闆也是開不了門沒有收入,相互理解、支持,給多少?那要看老闆的意思,其實老闆比員工更不容易,他們面對的房租壓力,囤貨壓力,還有我們不知道的一些壓力,相互支持一下,共同度過這個難關,相信效益好了,老闆也不會虧待員工的


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