由於近幾年連續幾代的 CPU 升級不大，每次都只有一點點的性能提升，英特爾因此也獲得了 “牙膏廠” 這一稱號，常言道驕兵必敗，自AMD推出全新架構的銳龍系列處理器以來，英特爾的處境就越來越艱難，為了保持優勢，英特爾也被迫走上了堆核心的道路，但由於其 CPU 架構為大核心設計，提升核心數量必定會造成良品率的下降，用了幾代的 14nm 工藝弊端也慢慢呈現，從六代開始的 skylake 架構已然成為了英特爾的絆腳石，在 AMD 7nm Zen2 架構面前成了高頻低能高功耗的存在。
對此，英特爾 TSCG（技術、系統架構及客戶端部門）副總裁、SEG 部門（硅工程）的總經理，人稱 Zen 架構之父的 Jim Keller 日前比接受採訪時表示：英特爾接下來將有所改進，並透露了下一代最新的架構。
Jim Keller 在業內是神級般的存在，曾兩次加入 AMD 團隊(1998、2012)，設計出了 K8 以及 Zen 兩個里程碑式的架構，intel 由於近幾年的 CPU 架構提升微弱，所以在 2018 年從 AMD 那裡挖牆角，將 Jim keller 收到旗下。
在以往，英特爾的 CPU 升級都遵循每兩年升級一次架構以及工藝的摩爾定律(Tick-Tock)，但整個 CPU 的架構升級週期很長，差不多要 10 年才有本質上的升級，想當年，英特爾 CPU 在代與代之間的 IPC 提升是飛躍性的，從 Netburst（P4）到 Conroe（Core）架構再到 Nehalem（Core ix），但到了酷睿二代以後就非常緩慢了，特別是從六代的 skylake 開始核心架構基本沒有提升，隨後的 Kaby Lake(七代)、Coffee Lake(八、九代)、Comet Lake（十代) 架構，都是基於六代skylake 架構的刷新，所以提升非常有限，基本是官方超頻的性質，特別其 10nm 工藝的遲滯更加劇了情況的惡化。
隨著晶體管的密度的提高，現在硅晶芯片的提升越來越難，以英特爾引導的摩爾定律似乎慢慢失效，Zen 之父 Jim Keller 在接受採訪時表示，Intel 以往努力遵循每兩年升級一次架構和工藝的 Tick-Tock 戰略，但整個 CPU 升級週期很長，要有本質性的升級差不多要 10 年時間，所以架構上的創新才是走出目前擠牙膏“困境”的前提。
Jim Keller 表示，有條件的話最好每 3 年就升級一次核心架構體系，但從頭開始設計一個新的微架構大約需要 5 年，英特爾現在要做的就是把 CPU 架構升級的大週期從 10 年縮短到 5 年。
這就意味著，在未來 英特爾 不能再像從 Skylake 到 Kaby Lake 再到 Coffee Lake、Comet lake 這樣的小改架構升級，而是要每 5 年就要研發一個全新的 CPU 架構並作出重大革新，縮短至 5 年的大週期，花費自然而然會比 10 年的週期要高，無論從技術、資金投入、亦或者是企業戰略方面都將面臨著不小的挑戰。
去年，英特爾已經初步發佈基於全新 Sunny Cove 架構的 icelake 處理器，之後還有 Willow Cove 的 Tiger Lake、Golden Cove 架構的 Alder Lake，根據 Intel 的規劃，Sunny Cove、Willow Cove、Golden Cove 應該都是 10nm 製程。
而要看到 Zen 之父 Jim keller 親自為英特爾打造的新架構可能要等到 Golden Cove 之後，大概時間是 2023 年，正好是 Jim keller 加入 intel 團隊的 5 年之後，這位大神是否能再次重現誰落後就打救誰的神話？我們就拭目以待吧。
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