工作中怕同事背後議論自己,該怎麼辦?

許錳


進入社會的那一刻,就註定了是是非非。所以不管在任何行業做好自己就行,人是為自己而活,又不是為他人而活,你管不住別人的嘴,咱管好自己的嘴就行,不與人說長道短,做好自己份內的事就行。

如果太在意別人的眼光,那一輩子活的就太累了,太對不起自己了,想想一輩子能有多長。

其實人說白了,因為生命是父母給的,孩子的命是自己給的,生命中的另一半是攜手共度一生的,所以我感覺人這一輩子只要做好這三件事,這輩子就值了,

1:儘自己的努力孝敬照顧好父母

2:儘自己最大的努力把孩子培養好

3:夫妻做到恩恩愛愛共度一生

你說你還有什麼時間去浪費在和自己無關緊要的人身上,當那些人不存在透明就好。



果肉twins


這很正常,用平常心對待。

自古有句話,哪有人前不說好,哪有背後不說人。

對待同事背後議論,首先冷靜想想,是自己的不是,以後要改,不是自己的錯誤,自己以後多加註意。有則改之,無則加勉。千萬不要當面剝皮,一來失去修身養,二來沒法再與同事相處。對待工作儘量做好,上心,盡力!

有些流言蜚語,聽之任之,不要放在心裡。自己痛苦,給別人臉色也不好看。工作辛苦了,心裡還憋屈受累,對健康來說有害而無益。

工作中一些不愉快,也不要帶到生活中。開心快樂就好,對待同事就像自己的左膀右臂,失去一個心裡不好受,不舒服。

更應該看活一切。一切都是過眼雲煙。千萬別面子較真。即不當飯,也不當水。活著不是給別人看的,是給父母兒女送去美好的家園與生活。

放棄虛榮心的自尊,做好本質工作,讓別人去說吧!



半城煙雨


人生在世,是是非非,好好壞壞,矛矛盾盾,誹誹諷諷皆存在,誰能阻止!任人說去,人們背後議論你,你身高減不了,體重增不了,生點氣,對減吧可能有點幫助,說笑了,反正好人,壞人,做好,做壞都有人說,沒辦法堵住別人的嘴,你也沒權力堵,望你清洗自身,儘量改改不足,少出風頭,別胡顯擺自已,堂堂正正,真真誠誠,實實在在,大大方方做人,議論可能少一些,望你坦坦蕩蕩,不要斤斤計較,多見少怪的鑽牛角!把本質工作做好就可以了,一心鐠在工作上,就不胡思亂想了,心裡也不會惦記別人會怎麼議論了!


夕陽紅3065354969305


這位朋友好,人在江湖飄,哪能不挨刀!生活中,職場上,如果有一天,我們變成了被議論的對象,不管是背後捱罵也好、譭譽也罷,我都要恭喜你。這表示你已經從職場小白蛻變成熟練工了。試想,誰會對一個無所作為的職場小白鼠下“刀子”呢?


只有具備了可有調侃的資本,人家才會把注意和評論落在你的身上。所以,當這一天真的到來,請先暗自深深吸一口氣,放鬆心態,然後我們再疏理調整好好應對。下面我簡單提兩點建議:

1、個人不建議直接面對面地去解釋或者質問。這樣顯得既不成熟也不專業。而應該先從內部找原因,逐步形成外化的行為措施。當然了,如果遇到那種實在不像話的渾人,可以採用一些同樣"非常規”的方法進行對付。

2、面對別人的非議,我們應該保持理智,更重要的是全面認識和反省自己。當我們面對平時的一般事務性工作時,我們應該韜光養晦,低調做人,跟周圍的領導、同事打好關係。逐漸塑造出人畜無害的個人形象。當我們鋒芒太露時,世人會善意的認為我們只是工作認真,對事不對人。

3、除此之外,我們還應該維護好關鍵的少數關係。這些人多半是與我們利益相關,必須經常打交道的人。比如我們的直接領導,協作的同僚,單位的財務、行政、和前臺。一旦把這些人收為自己人,在關鍵的時候,他們的對我們維護會顯得更有權威性和說服力。

好了,以上問題就說這些啦,我認為這是個很複雜的問題,並不是那麼容易解釋的,所以需要朋友一起來共同討論,留言評論分享您的觀點。
農夫老嶽:2020.01.21.


農夫老嶽


少做虧心事:明明白白做人,坦坦蕩蕩做事。


苗玉漢


議論分正負兩種,人們所在意的往往是負面的議論。既然在意,就要儘量做好自己,比如少說話多幹活兒;比如對上對下一個樣;還比如出去聚餐時搶著買單等等。做到了這些,也不要奢望別人的讚美,偶聞非議且當耳旁風,人在做天在看,坦然做人最幸福!


老孫頭電話


肚裡無邪氣,別怕冷糕吹!你一步一個腳印渾身的正能量讓他她議論去!有人議論你,證明你比他們優秀。羨慕嫉妒恨是留下的!有人說某某某死了,某某明星自殺了!人家還不好好的嗎?別和自己叫板,活的好好的,好好活!人的生命很短暫!好好珍惜自己!


用戶3153045337148749


誰人背後不說人,誰人背後無人說。把這條壓臺玻璃下當座右銘。


窮山有綠水


不必有什麼太多的心理負擔。人上一百,形形色色。同事之間天天打交道,如同在一個鍋裡攪勺,一定會有些碰碰磕磕。但只要你堅持做到,光明正大,不搞陰謀詭計,不當面一套,背後一套,不踩著別人的肩膀往上爬,不貪天功為已有。只要你堅持做到,以真實誠信待人,說到做到,不放空炮,不出爾反爾,不口蜜腹劍,不過於自私自利,或者說私慾極度膨脹,做到有苦同當,有福同享。只要你堅持做到,胸懷坦蕩,不小肚雞腸,不說不做沒良心,沒道德,沒素質的事,或者說只做毫不利人,專門利己的事,也不要眼晴只往上面看,只注意聯繫領導,不注意聯繫群眾。如果這些方面都沒有,都做好了,你自已就會覺得很清潔,很純淨,很放心。為人不做虧心事,不怕半夜鬼敲門。當然有可能你做的很好,還有人說三道四。那就讓他說去吧。疾風知勁草,日久見人心。遲早有一天,他們會明白的。


流廣深


工作中怕同事背後議論自己,該怎麼辦?

從提出來的問題看,你肯定是剛入社會不久的年青人,或者是剛進入新公司的人。按說還是涉世不深,庸人自擾之(沒有或褒或貶的意思)。總這麼瞻前顧後,怕這怕那,事事擔心自己做不好而引起背後同事的議論,並且處處小心謹慎生怕做錯,更怕背後議論。俺想說的是,只要你做的是正能量的,是好事,那根本就不需要怕這怕那~身正不怕影子歪,在背後他願誰議論就議唄,有什麼可怕的?

有的議論也可能是正面的,但這種背後的議論相比應是佔少數;大部分的背後議論人這人那,應是扯老婆舌的多,也就是所說的負面的背後講究人。因為這樣的背後議論,對於事實真實存在的依據性不高,根本就不敢拿到檯面上來,也就是所說的不敢光明正大來講述、來評議,就可說是羨慕嫉妒恨那種。還有在同事中異性之間的正當工作交流以及正常親密配合,這有時也會引人背後的議論,更有甚者再添點油加點醋,捕風捉影,無事生非,這樣的人就好這口。有些會讓你防不勝防,也更無知曉議論的到底是誰是啥。總之,同事之間的背後議論人,無外乎也就是想貶低你損毀你佔的多,從而來升高自己,打壓別人。這也是社會快速發展而形成的職場相互競爭的產物。時間長久了,這種人的結果和下場也不會好到哪裡去。

總之,正能量的事,擼起袖子就是加油幹。對於有些背後的負面議論到底能否真有,首先自己要有自信心,我做的是大好事,管你誰呢願咋咋滴~也不管他誰背後咋說或亂編詞瞎譜曲,就是一個字幹就是了!


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