2020年初的疫情使不少中小型企業受到了重創，尤其是餐飲業和旅遊業更是受到了前所未有的打擊，一些規模比較大的公司放出風聲：也許要到4月份左右業務才能夠完全的恢復；如果疫情長時間持續，對於一些小型企業和店鋪來說將會面臨倒閉的風險，屆時將會有大批的人失業，引出的不僅是就業難的問題，還有這些失業者社保是否能夠續繳的問題。
在受創比較嚴重的人中，很大一部分都是個體經營者，創業時間比較短，抗風險能力較差，不過由於平日的收入水平不錯，大部分都選擇了自己繳納社保。還有一些是40歲以後的下崗的中年人，由於找工作難，選擇去餐廳等服務行業打工，這次疫情也會受到不小的影響。
不過也不用過於擔心，以安微省為例，針對疫情，政府宣佈免受中小微企業3個月的房租，在一定條件下減輕了不少老闆的壓力。同時，社保方面今年也給出了不少的補貼：
社保補貼新政策
第一．4050補貼政策
4050補貼政策在2019年就已經開始了，不過還有很多人不清楚這項政策忖。它主要是面向沒有單位繳納社保的靈活就業人員。有兩項比較嚴格的限制：一是在年齡上有明確的要求：男性需要年齡滿50週歲，女性需要年齡滿40週歲；二是申請人需要被認定為就業困難人員，這一點要求更為嚴格。
4050補貼多數地區執行的是“先繳後補”的政策，申請人自己墊付費用，憑藉發票或是銀行代收出具繳費回執單領取補貼。一般補貼的期限都差不多，最長不超過三年，距離法定退休年齡不足五年的可以延長至退休。
雖然感覺“4050”的這筆補貼看著不大起眼，但是以廣州為例，補貼是每個月都能領取600元的，一年算下來就是7200元，如果連續領取3年就是2萬多元，連續領取5年就是3萬5千元，相信對於不少人來說也是一筆不小的鉅款了。
第二．就業困難人員社保補貼
如果你不符合4050補貼的兩項限制，可以看看這項新補貼政策。就業困難人員，包括：零就業家庭成員、大齡就業困難人員、長期失業人員三類。不過這種補貼不僅僅是針對於靈活就業者個人的。如果你屬於以靈活就業者身份自己繳納社保的，每個人每個月可以領取350元的職工養老保險補貼和100元的職工醫療保險補貼，一共是450元。
另一方面國家為了降低就業困難人員的失業率，提出了以下政策：用人單位如果僱傭就業困難人員並正常繳納社保，就可以領取到五項補貼，一方面能夠保障就業困難人員找到工作保證基本生活，另一方面使企業節省開銷，達到雙贏的效果。
第三．新創業失敗人員社保補貼
如果你想創業但是失敗了也是可以領取到補貼的，國家規定，首次創業的新創業人員如果在工商登記註冊在一年至三年期間註銷，法人代表或主要出資人登記失業後，以個人身份續繳半年以上的社保，就可以一次性領取50%的企業納稅總額的社保補貼了。
第四．員工制家庭服務業社保補貼
如果旗下員工與公司簽訂的合同為一年期以上，並且正常為員工繳納社保，符合條件的員工制家庭服務企業可以連續3-5年領取到不低於50%的實際繳納社保費用作為補貼。
相信有不少的人還不知道原來有這麼多隱藏的補貼福利可以領取，如果你符合以上的某項標準，可要抓緊去相關部門領取啦！一方面，國家的社會保險政策和福利越來越完善，早一點繳納社保以後領取到的養老金也會多一些，而且一旦斷繳的話也會造成很多麻煩。另一方面，作為企業如果能夠為員工繳納社保，也會大大提高吸引人才的軟實力。
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