李文娟55424776
可以申請，但我覺得應該沒用！因為老闆他也要壓縮資金，沒生意，他也有房租和其他費用！但可以嘗試去溝通！
湖
都說了快遞員是計件工資的了，快遞行業中貌似只有郵政是有底薪的，因為郵政是國企，其他四通一達的都沒有底薪，找公司要求支付底薪基本上不可能，快遞公司天天喊著虧錢，如果這個時候給每個員工支付個底薪，一個人也得一千多塊，那將是一筆很大的開支，基本上想都不要想，從另一個方面說，加盟制的，快遞員是屬於第三方招聘的員工，跟快遞公司沒有直接的隸屬關係，沒出事還好，出了事快遞公司就有藉口推卸責任，第三方招聘的屬於臨時工，所以要底薪這個事不要想，祈求少罰點款就行了！
逝去的青春2018
快遞公司從來都不管快遞員的死活，尤其是通達系快遞公司。你還想要底薪那是不可能的，有的快遞公司年前拖欠快遞員的工資現在都還沒有發。國家也要加大對快遞公司的管理。去年就有好多快遞公司拖欠快遞員工資的事情發生，快遞員也和農民工一樣，他們掙的是辛苦錢，他們要養家餬口，他們真的不容易！
道德傳家
新型冠狀病毒疫情影響，國務院規定春節假期延長到2月2日，廣東對此也發佈了通知，企業復工時間不早於2月9日24時。於是近期就有很多小夥伴有疑問了：春節假期延長，復工時間也延長那工資待遇等一系列問題怎麼算呢？別擔心，你關心的這些問題，人社部官方都給你作了解答。
在春節假期延長假期間（1月31日、2月1日、2月2日）企業安排勞動者工作又不能安排補休的，按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付工資報酬
符合規定不受延遲復工限制的企業，在此期間安排勞動者工作的，應當依法支付勞動者工資。其中，企業在休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，按照不低於勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資報酬。
球場嘚吧嘚
我是老樹根，很高興回答您的問題！我覺得是可以要求保底工資的！在非常時期大家相互理解下，共同度過難關！也希望疫情早點結束，讓大家的生活恢復正常！謝謝！
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 960, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/a5dc55d0a1704a659d2e6ea4e6da0df0\
老樹根茶盤根雕
可以找公司去談，入職前待遇問題應該會跟你談的很清楚，現在出現不可抗力因素導致公司無法營業公司的損失要比你大，但不排除公司會考慮恢復營業後人工問題，怕員工沒有收入辭職沒人幹而選擇發保底工資，給是情意不給是本分，畢竟入職合同籤的很清楚。
我是王大花
上班去，不在乎工資。
時間過得越久，越發現
工不工資不重要，重要的是你還能不能去上班
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f38f0007aa671158ad0c\
小單的日常大夢想
想到了就去做，直接找負責人說明情況，如果不行就想別的法子。現在不是快遞員都上班了嗎？你在哪裡送快遞？總之想到什麼法子，立刻去試就對了，越簡單越快速越有效。祝你好運！
