單位裡已經幾個月沒有發工資了,沒有存款!單位要求捐款!怎麼辦?

感冒小魚


首先,感謝你們公司老闆和員工對此次疫情的關注和關愛之心。以下米哥對此事的幾點看法:

捐款捐物,體現家國情懷的大愛,量力而行

對於這種單位號召捐款活動,並不強行捐贈的行為,每個人都可以量力而行,如果經濟條件允許,有就多捐點,如果沒有就少捐點,或者不捐也沒有多大關係。在疫情大災面前,大家在身邊多做些力所能及的事情就可以了。

及時發放員工工資,體現是對法律和員工的尊重

同時來看另一個問題,單位數月沒有發放員工工資,這是一個法律問題,公司數月沒有發放員工工資,就涉及到違法問題,即使取得員工和工會的同意,也不能恣意妄為,因為每個員工或是每個家庭的情況都不一樣。也許有人因為沒有工資而造成一家人生活困苦的情況,所以做為公司,及時發放員工工資,是基本的法律責任,也是對員工勞動付出的尊重。

一屋不掃,何以掃天下

做為一個公司的老闆和領導層,首先要樹立起關愛身邊人關愛員工做起,拖欠數月工資不發,視而不見,也不想盡法律的義務,解決員工的實際困難,造成員工生活的不方便。而只是好做表面功夫,堂而皇之地體現大愛,還要員工強行捐募,是非常不可取的。一屋不掃,何以掃天下,任何公司的老闆首先要尊重員工,照顧好員工,才是基本的愛心的體現。


米哥職場漫談


由於疫情原因,單位組織大家捐款,這是一件能理解的事情。畢竟在疫情面前,大家眾志成城,一心抗疫。

你待的單位幾個月都沒發工資,現在單位要求你捐款怎麼辦?

如果單位沒有強制大家統一捐款多少錢,比如單位強制大家捐款300,那麼你就盡力而為就好。

對於捐款,根據自己的實際經濟去捐款,心意比捐款數額更重要,不論你捐20、50還是100,甚至更多。

你現在經濟狀況有壓力,就算捐款5元這也是大愛。

千萬不要因為捐款的數額有心理壓力。

我們公司有這類活動,都是自願的形式,有的人經濟寬裕或者很有愛心,他們自然能捐的更多。你也不需要跟他們比。

當然,如果公司有明說每個人的捐款數額,你因為個人經濟原因捐不來這麼多,你也別逞強,要第一時間與領導溝通,說明你自己情況。

好,以上是我對這個問題的看法,希望對你有啟發。

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華迪說


大家好,我是一個在500強公司十年工作經驗的職場領域創作者,我在職場領域有很多經驗和見解,希望我的分享能夠帶給你更深入的思考和啟發,能夠給你帶來幫助和成長。


單位裡好幾個月都沒有發工資,並且你也沒有存款!還要求捐款。這個問題可以拆分成兩部分,一個是單位裡幾個月都沒有發工資,你沒有存款,這個是個生存問題。另外一個問題,是你處於這種沒有存款而且單位也不發工資的狀態,還要求你捐款,這個就是個選擇問題。

第一個問題,簡單來說,也就是單位發不出工資,你面臨生存問題,該怎麼辦?

如果你的公司因為內部管理問題、產品競爭力較低等這些運營管理問題導致公司業績不能進行正常運轉,持續虧損發不出工資。我們出來工作的人,都是為了生存和生活,如果你連存款都沒有了,那麼生存已經陷入到困難之中了。而單位卻是你艱難生活的始作俑者,一連好幾個月都沒有發工資。這對於普通的打工者來說,是沒難以接受的。


這樣的公司,我建議你直接找一家健康的公司,找一份好工作,因為生存對你來說是個最要緊的事情,對所有的人都是。我們上班,一個是為了養活家人,一個是為了養活自己。如果好好上班還沒有發工資,那麼我們上班的價值何在呢。辛苦努力還不能得到正常的報酬,那麼工作又換來了什麼,我們還用什麼給孩子買奶粉錢,用什麼給家裡買柴米油鹽呢。所以,我的建議是,這家公司因為自身管理問題瀕臨倒閉,發不出工資,不妨及時更新自己的簡歷,找一份好工作,作為一個打工者,一定得找一份穩定的工作,可以讓我們好好的養家餬口,你說,是嗎。

第二個問題,你處於沒錢的狀態,公司也不發工資,還要求你捐款,該怎麼辦?

如果是今年的疫情導致該公司運營困難,如果這家公司之前有著不錯的業績,你在這家公司裡面工作了好幾年都覺得很不錯的話。那麼請相信困難是暫時的,我們終將獲取勝利。所有的行業都會開始正常運轉,包括你的公司也是。而且公司能組織捐款給疫情重災區,可以看到這個是一家有責任有擔當的公司。一方有難,八方支援,我們能夠在這樣的公司裡面工作,是比較大的榮耀。它組織捐錢,我們有餘錢的話,當然可以捐款一些出去,幫助他人。但是,像你這種幾個月沒有領到工資,自己又沒有存款的情況,還是建議你不要捐款了。可以給領導反饋實際情況,相信領導對於公司暫時沒有運作,沒有現金流的狀態是比較瞭解的,他也不會強迫你捐錢的。

我是@出路研習社,一個終身學習老司機,把研究個人發展的方法論當正事兒,只想研究最科學的方法論,為你能力的提升和事業的發展帶來彪悍的驅動力。希望我這篇回答能夠給你答疑解惑,幫助你更好的成長,感謝你的閱讀和思考。

出路研習社


看到題主的這個問題,我第一感想是,你們單位還是很有愛心的,都幾個月發不出工資了,還號召員工捐款;這麼友愛的單位、這樣高尚的老闆,我相信你們公司的困難只是暫時的,未來一定會變好的;

再來談談捐款這個問題,我們先回顧一下,疫情以來捐款的幾種情況:

1、有的明星捐的錢跟他的身價相符,即大明星捐了大錢,老百姓覺得他是應該的,因為,他賺那麼多錢,捐點錢算什麼;

2、而有的明星,明明身價很高,就是在老百姓眼裡,他是很有錢的,但捐款卻很少,這部分明星就被老百姓指責“摳門、沒良心”等等,因為,在老百姓眼裡,有錢人就應該多捐錢;

3、還有一些孤寡老人、拾慌老人,把自己的養老錢、保命錢都拿出來捐了,也引起了老百姓們很強烈的討論,有的人還指責募捐機構黑心,連這些弱勢老人的錢還要收,而有些人就認為,是老人家自願捐款的,也沒有人強迫他們,跟募捐機構沒關係;

從上述三種捐款情況來分析,我認為沒有誰對誰錯,因為,捐款是自願行為,每個人都有選擇捐與不捐、捐多捐少的理由,我們不能用道德去綁架別人的捐款行為,不管是有錢人、還是沒錢人,捐款都是自願的;

所以,回到你的問題本身,我認為你沒必要在乎別人的看法,視自己的經濟情況決定捐與不捐吧,因為,我覺得,在我們身邊,有些人也是真的沒錢,也是很可憐的,而捐款是在自己有能力的情況下的一種自願行為;

所以,捐與不捐的決定性在於你自己,不用考慮別人的看法;



研職幫


找明星要,找潘石億要,找特朗普要,一定能給。


用戶3134824922530


盡心就好,單位不發工資肯定是有單位的難處,不要抱怨。把家裡用不到的東西抱一點送到單位捐給災區也是一份心意,比如一些舊衣服、半袋米、舊餐桌餐椅…


阿拉燈的神盯


好幾個月沒發工資組織捐款,你可以讓單位墊資,發工資時扣錢!


HDXS


不想捐 可以不捐啊


低手上籃2


捐20是個愛心,誰道德綁架你當面噴他。


用戶4843647716986


這就是月光族的現狀,吃光喝光拉光,平常不攢錢,聽專家的話,買房不如租房,消費還提前消費,哈哈,三上班攢點錢吧


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