半坡閒人
工傷是由於工作導致的，你是在工作期間發燒，具體要看是什麼導致的發燒？才能確定應該屬不屬於工傷的範圍，如果有條件，可以諮詢一下律師
Ahi高
上班時間突發自身疾病不能認定為工傷。不因外在條件而判定為工傷。
《工傷保險條例》第十五條規定：職工有下列情形之一的，應當視同為工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的。
屬於工傷的幾種情況：
1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
3、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
4、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
5、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
影子烎
我個人認為應該算工傷的，因為確實是在上班的情況下被隔離的，但是還是應該先注意自己身體，平時保持好的心態，先不要糾結是不是工傷這個問題呢，先早日讓自己解除隔離，這個季節發燒感冒也很正常，不一定只要發燒都是肺炎了，還有呢只要沒有感染新型肺炎才是最好的，加油哦，和國家一起度過難關，希望我的回答可以幫到您
分享到:
