一名即將退休的人,單位卸磨殺驢,我該怎麼辦?

jh生活點滴


大家好,對於這個問題我想談談自己的看法,根據你自己已經在單位幹了不少年了,年齡肯定接近6旬了,應該很清楚瞭解社會動態,瞭解世間凡俗,首先要調整好自己心態,退休後還有退休金夠養老,幹嗎不喜笑顏開的離開崗位,即使退休了,如果身體強壯完全可以謀第二職業,沒有必要在原單位受氣,其實,生活中有很多事都是很小一件事,結果都能釀成很大的事情,不管遇到什麼事,我們必須要想得開,看得遠,俗話說,退一步海闊天空,沒有永遠的對,只有永久的錯,希望你開心,快樂,夕陽無限好





花鄉平民百姓


老兄,您都即將退休了,還管他磨和驢幹啥?活了50大幾,世態炎涼,人走茶涼所有淒涼的人情世故想必全都經歷過了,人之常情,世之常態,又有什麼不甘?這個地球離了誰照樣日夜更迭,誰都不重要,何況一個即將退休的人,剩餘價值,縱然自我感覺還餘力無窮,也只能孤芳自賞了。又糾結什麼?即使單位卸磨殺驢,那是他的不仁,甭提自己任上如何曾經挽狂瀾於即倒,給單位做過多大的貢獻甚至犧牲,到謝幕的時刻了,這個舞臺就不屬於你了!別怪場務一股腦將你唱戲時的桌椅板凳悉數撤下,換上別的什麼茶几沙發。因為下一場戲開始了。沒有你的戲份了。

別留戀逝去的有你時沾沾自喜的那段時光,好漢不提當年勇,沒人願意傾聽過往他人的叱吒風雲,指點江山的光輝歲月,現實的人們,眼光永遠向前看。

好好規劃退休後的生活。坦然面對單位給你量身打造的過渡緩衝期,本著感恩的心態,傲嬌著迎接頤養天年的好時光,養身安心,含飴弄孫,豈不快哉?

心靜而神安,神安則體健。祝福即將到來的退休生活充實而美好!

數年過去,回過頭來,再看原單位,人和事竟是滿滿的溫馨回憶!


大洋煮紅日


首先,要看你自己有無過錯,比如:違法、違規、違返公司紀律;出現了刑事案件,被拘留了等等;或者違反了公司紀律,無故不上班、不請假超過多少天(具體有規定)。其它違規違紀行為。

如果你表現良好,為公司苦苦拼打了幾十年,就是因為年紀大了老了,他們"卸磨殺驢"把你趕走是不對的。你可以拿起法侓的武器,還有雙方簽訂的勞動合同,到法院爭取合理解決,拿起法律武器保護自己合法權益!!





京都雅士


說實話如果這事情發生在每個人自己身上,特別能體會和理解那種心情,無助感和憂傷感。尤其是在一家單位奉獻了自己大半個青春歲月,最後卻被單位辭掉,確實讓人傷心。這時候無非兩種選擇,一種是利用法律的武器,第二種就是坦然接受現實。大部分人遇到這種情況會選第二種,我覺得就當上天給自己提前放假,勞累一輩子了,有更好的選擇和出路,不妨調整心態,去做做這輩子想做還沒有去做的事情,說不定柳暗花明又一次,相信自己哦[祈禱]



職場有滋有味


一名即將退休的人,單位卸磨殺驢,我該怎麼辦?

答: 卸磨殺驢,顧名思義,是指磨完東西后,把拉磨的驢牽出來殺掉。比喻把曾經為自己出過力的人一腳踢開。

出處是劉紹棠《狼煙》:“只怕歸隊以後,打下萍水縣城,他就得卸磨殺驢。

近義詞有兔死狗烹、恩將仇報、鳥盡弓藏 、過河拆橋等。

你在單位遇到這種待遇,千萬要冷靜處事,不可急燥。我認為應該做到以下幾點:

一、認真反思自己。正如孔子曰“吾日三省吾身”,總結自己快要退休了,這一生到底做哪些有意義有價值的事?對單位到底有多大的貢獻?另外是否犯過錯誤?是否給單位造成什麼損失?功過相抵後,我的貢獻和所得的待遇是否相符?要知道你的貢獻和成績都是過去的事了,該獎該懲都已作出定論,基本不會有太多變化。

二、分析現任領導。他是否是一個合格的領導?他的能力、人品、威望,是否能夠把本單位更好的發揚光大?我與他是否有過節?或者我的親戚朋友與他的親戚朋友是否有間接的矛盾?只需自己在心裡分析,不管什麼結論都不要公開亂說。要相信,作為一個合格的領導人原則上是不會輕易的卸磨殺驢,否則會失去人心的。

三、你感覺卸磨殺驢,不外乎是希望多得點獎金,不可能再有提拔的機會。既然是即將退休的人,本來就該讓賢,還不如干脆把提拔晉升的機會讓給別人,培養徒弟,找好接班人,讓他有出息,將來對你這退休的師傅可能有好處。

四、你既然有卸磨殺驢的感覺,我認為你過去表現肯定不錯,那就更要認真做好手裡的工作,站好最後一班崗。反正你在短時間裡不可能再去承擔新項目,只有把當前的事做好,樹立最後的人品形象,成為後生的榜樣,你才能在別人心目中佔據長久的地位,得到後人的稱頌。


六合道


人的價值,在於服務別人的能力。有人的地方,我們都可以提供價值。現在很多社會工作都需要人。若是我們自己工作,不是為了體現自己的價值,而是為了追求價格,那命運就和驢子差不多,因為驢在乎主人的草。不要怪人家卸磨殺驢,怪自己安於拉磨,別的都不會。磨沒了,自然失業了,唯一的價值, 是驢肉。


九綸



沙漠一舟2000


就是不走,他好意思 你就好意思,給他添堵,等到他找各種藉口把你辭掉。你在進行勞動仲裁會有一大筆賠償金的。


老孔6233


我55歲時唐山鐵路建築段黨支部書記郝友弟本想安排我!在段黨委任領導工作,但不久但一件小事與我產生了矛盾!之後我辭去了段黨委安排的領導職位回工區幹活去了!為啥?當幹部不乾淨!又離退休不遠了!


用戶劉俊國


這個事情並不令人驚訝。你雖然在單位工作幾十年了,那麼你早就應該有思想準備。如果你是單位的固定工,那麼你就面對現實,坦然退休,再做些有益的事情。發揮餘熱;如果你是單位的臨時工,早就應該完善手續簽訂合同,退休後享受到一定的待遇。如果這些都沒有的話,哪就拿起法律的武器,維護自己的權益吧。


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