連續奮戰四天三夜,他被同事強制“押送”回家

2月15日晚,泗陽天空飄起了雪花,泗陽縣眾興鎮紅光社區黨委書記、居委會主任李飛來到轄區一小區門前,和社區工作人員、志願者一道,對進入小區的人員進行檢查、測量體溫。自新冠肺炎疫情阻擊戰打響以後,李飛始終保持黨員本色,履職盡責,深入“疫”線,他曾連續奮戰四天三夜,最後被同事強制“押送”回家休息。

连续奋战四天三夜,他被同事强制“押送”回家

李飛(右二)在小區門前,對進入小區的人員進行體溫檢測。

農曆臘月二十八晚上10時許,忙碌了一天、水米未進的李飛,接到了眾興鎮疫情防控指揮部交辦的任務:億陽國際小區的王某剛從湖北返鄉,需要立即上門核實相關情況。他顧不上剛泡好大碗麵,就和社區值班的“紅管家”第一時間趕到王某家中,摸排情況。

由於長期作息時間不規律,李飛口中的潰瘍已經嚴重到了無法與王某正常交流的程度。他忍住疼痛,經過細談後,迅速向鎮指揮部彙報了王某情況。返回社區後,他已無法下嚥泡爛了的麵條,同事看到後,馬上聯繫社區衛生室醫生為他輸液。第二天,同事上班後,發現李飛辦公桌旁的輸液架上掛著四隻空的輸液瓶,李飛趴在桌上睡著了。

连续奋战四天三夜,他被同事强制“押送”回家

夜晚了,李飛(右二)依然沒有休息,到轄區的各個小區查看疫情防控工作。

面對日趨嚴峻的疫情,眾興鎮黨委書記李東陽提出居民小區必須實行‘五個一律’:各個小區一律只開一個門;居民生產上不是國計民生崗位一律不準出小區門;生活上不是購買急需食品一律不準出小區門;不是本小區居民一律禁入;不服從管理者一律由公安部門訓戒或依據法規從嚴從重從快處理。

按照鎮裡防疫工作的要求,李飛創新實施疫情防控的“1684”工作法:“1”,就是以黨組織為核心,在疫情防控工作領導小組、疫情防控黨員應急隊中成立臨時黨支部,充分發揮黨員的先鋒模範作用;“6”,就是在領導小組的架構設置、黨員應急隊的人員安排、面向居民的宣傳口徑和途徑、小區出入口疫情宣傳靠牌、每日居家隔離人員住所消毒、與社區衛生室的聯合聯動等6個方面形成合力;“8”,就是創新推出了由駐片領導、駐村幹部、社區書記、社區幹部、網格員、社區醫生、社區民警、物業專員等八方組成包保體系,把“鎮—社區—小區”三級架構中的各個相關要素有機統一起來,讓聯防聯動力量更加充實;“4”,就是在具體工作的開展中,充分發揮黨員樓棟長紅色抓引領、小區物業經理黃色護安全、社區民警藍色保平安、小區網格員綠色助巡查的“四色”力量,共同推進社區包保工作向實際、實效、實用邁進。

连续奋战四天三夜,他被同事强制“押送”回家

李飛(中)在小區門口,和社區工作人員交流疫情防控情況。

他堅持每天上門兩次對返鄉人員測量體溫、消毒。為了保障居家隔離人員生活物品供給,他每天與他們進行電話溝通,一一記錄各自需求,及時採購並送上門;家中有小朋友的,還貼心的送去圖書、玩具等,安排心理輔導志願者及時跟進……“我們也是努力做到隔離不隔離愛。我們對他們要持續地關心、關注、關愛,使我們社區的關懷送到每一個居家隔離人,居民的手中、心中。”李飛說。

连续奋战四天三夜,他被同事强制“押送”回家

李飛對一位進入小區的居民進入體溫檢測。

在疫情防控一線連續奮戰四天三夜的李飛,被同事“押送”回家強制休息。可是回家不到4小時,他又出現在了抗擊疫情的崗位上。他常愧疚地說:“我也知道,我陪伴家人的時間太少了。但在疫情防控形勢最嚴峻、最關鍵的時刻,為了守護住千千萬萬個家庭的安全,我不能退縮!我要和大家一道,把疫情趕出我們的家園!”

疫情防控工作啟動以來,李飛深入社區16個居民小區走訪排查,勸說68戶從疫區返泗人員及時進行醫學觀察。由於勸導管控到位,轄區內28600餘戶居民無一個確診病例,無一人被感染。揚子晚報/紫牛新聞記者 高峰


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