窮人看社會

選擇底薪喜歡的工作還是高薪不喜歡的工作？真實的情況都是不喜歡且“底薪”的，如果有高薪的工作，

第一，有錢才能做自己喜歡的事情，沒有錢你也做不了自己喜歡的工作，你我都是凡人，普通的不能再普通，既不是喬布斯也不是李嘉誠，工作就是一馬拉松，喜歡就是動力、金錢就是能量，出發的時候多多蓄積點能量並沒有錯，手裡有錢、心裡不慌；

當然，這不是說喜歡的動力就不重要，就好像早戀似的，喜歡，但是，我們更要先有愛人的能力，這份愛情才會開會結果。喜歡的工作，我們來日方長。

第二，根本不知道什麼是喜歡？做了就不是那麼一回事兒了！

很多很多的人剛開始美其名曰“喜歡”，但是，對喜歡的崗位啥也不清楚，需要做什麼工作、具備什麼能力，你根本就不清楚，然後，去做了，可是，做了之後呢？根本不是那麼一回事兒了，然後，就是各種瞎折騰了。所以，喜歡的工作什麼？我感覺比較好的定義是“擅長”，因為成就感是一個最好的反饋，正反饋會不斷地刺激你行程良性的循環，時間一長，你就會發現擅長的才是你熱愛的。

所以，喜歡不喜歡，別那麼早就去定論，不如，先選個高薪的鍛鍊鍛鍊能力，然後，再去開始喜歡的。

第三，職場就是個殘酷的刑場 沒錢寸步難行

工作幾年的人都知道，職場是很殘酷的，精力、身體時時刻刻都要做好被透支的準備，有多少工作幾年的過來人沒點負能量，有時候怨氣還很大，你會經常看到不是委屈了就是懷疑人生了，工資少的那部分、即使是選擇的喜歡的工作，委屈巴巴的到最後大多數就放棄了，辭職了……喜歡的工作和視為糞土的金錢一個都沒撈著

反觀，越是那些高薪的人他們越二者兼得，為啥？因為被打擊的時候他為了錢，忍了！壓力重重，但是錢就這麼神奇，就能讓人扛住，即使最後也撂挑子了，但是至少錢進口袋了，不是嗎？

總之，做選擇的時候一定一定要現實點，高薪的工作並沒有那麼不喜歡，現在你不喜歡，做著做著樂趣就來了，人還是要挖掘自己的潛力，把自己的層次拔高一點，成長的空間才會更大一點，不如多賺點錢養養並不那麼值錢的愛好。

邦尼傑

如果現在是我選擇的話我會選擇高工資的工作。

因為我現在很急需一筆錢來救急，如果能夠有一份工資相對來說很高的工作在我面前的話我會豪不猶豫的選擇高工資的工作。如果我渡不過這步難關，根本沒有以後，如何談以後。

如果我渡過了這次難關，那麼我會根據這份工作的情況來選擇我是否還堅持做這份工作，我會從幾個方面來考慮：

1.這份工作能否讓我長期保持這份收入，至少出入不是很大；

如果這份工作能夠在保證薪資的情況下，能夠讓我幹到50歲左右，我會根據之後的情況認真考慮一下；畢竟排除創業之外，比這更好更高收入的工作如果能夠找到的話，當初也不會選擇這份工作。

2.這份工作對我的家庭及生活是否有影響，影響是否與收入成正比；

如果這份工作對我之後的家庭及教育孩子方面有影響，比如長期不能和家人在一起，因工作問題長期和家人鬧矛盾，家人不支持等方面；大家出來掙錢就是為了讓家庭過的更好，讓家庭更加和諧，如果背離了初衷，找再多的錢也沒有什麼人生意義。

3.這份工作是不是對我以後的身體有影響，是否有職業病；

從事這份工作是否容易引起職業病，職業病嚴不嚴重，有沒有針對這方面的措施。如果容易引發職業病或者無相關的措施，我也是不會去選擇這份工作的。不然現在得到的將會在以後失去更多。

4.這份工作是否是要一直這樣做下去，有沒有可能升職或者技能技巧成熟之後出來創業。

這份工作是否是流水線類型的工作或者是計件類的工作，如果是這方面的工作，那麼我會根據時薪來計算是否值得繼續做下去；如果長期做下去，待到時機成熟之後是不是能夠獨立出來創業或者要求升職加薪之類的。

如果連這幾條基本的都不能達標的話，我相信我是不會再持續做下去的。畢竟當初選擇這份高收入的工作是為了能夠解決我的燃眉之急，既然燃眉之急解決了，那麼我就應該為我自己及家庭的以後做打算。

甜美人生

我想，這個問題，很多人和我一樣有感觸，因為都是職場過來人，今天小編就用自己的親身經歷和大家一起分享這個話題

第一階段：25歲之前的我

大學剛畢業的我對社會充滿了好奇，想去看看沒有學習壓力的社會有多精彩，為了踐行這份好奇，我迷上了獨自旅遊，花錢的速度自然像流水一樣快，順理成章的想法就是，我要多賺錢，滿足我的這份好奇感，因此25歲之前我找工作的宗旨就是月薪高，哪怕不是我最喜歡的工作也可以接受，奇怪的是，那些我不喜歡的高薪工作，我沒有一份是做滿3個月的

第二階段：25到30歲的我

碰壁之後，漸漸地明白了，沒有興趣的支持，高薪是那麼的脆弱，錢不是這麼賺的，我慢慢地調整了賺錢的思路，一條主線條就是，選擇一份自己感興趣的工作，這同樣是25歲之後的我，對於賺錢意義不同的詮釋，這時的賺錢不只是為了獨自旅遊，更多地思考成家立業的需求，希望把基礎打好，賺一份可持續性發展的高薪，我會放棄自己不喜歡的高薪工作，去踏踏實實地做自己期待的薪水略低的工作

第三階段：30歲之後的我

這時的我剛結婚不久，生活的壓力比以往任何階段都沉重，我更需要賺錢了，當然，賺錢的思路既不同於第一階段的只求高薪，也不同於第二階段的只求興趣，而是兩者皆要，當時就有很多人反駁我說，你這是偽命題，天下沒有同時兼顧高薪和興趣的工作，魚和熊掌不可兼得嘛，我的解釋是：一份自己不喜歡的高薪工作，你咬牙堅持做到第一之後，強大的成就感一定會讓你喜歡這份工作的，同樣，一份自己喜歡的低薪工作，你把它做到極致了，一定會變成高薪工作，這種情況比比皆是

小編認為：任何工作，只要你把它做到無與倫比的境界，那麼這份工作一定是高薪工作，同時也一定是你所喜歡的工作。送人玫瑰手有餘香，知識就是力量，忠於原創、堅持原創，歡迎關注、評論、收藏、轉發給需要的朋友！

到財

如果對薪水很有熱情，你不僅要了解這個公司現在給你年薪多少錢。你還要了解，也許做這個工作5年之後，年薪大概是多少錢，10年之後年薪是多少錢。因為有些公司就是起薪相對較高，但是漲薪很慢的。有的公司就是起薪不高，但是漲薪很快。如果你看中薪水，你不僅要了解底薪是多少錢，你還要了解提成制度，因為有些工作是高底薪低提成，有些工作是低底薪高提成。

如果喜歡的工作能足夠日常開銷，還是去喜歡的工作中打拼嘗試較好。對於喜歡的事情會更加有熱情有衝勁。你會去爭取發展，爭取你想要的的禮物，也就是高薪。

金錢是我想得到的禮物中的一部分。可能對我來說，它的引力沒有超過興趣對我的呼喚。所以，我選擇放棄高薪，追隨興趣。但如果我的熱情list構成中，興趣熱情沒有那麼強烈，可能我會有別的選擇。

而你選的行業，公司，職能，老闆……他們加一起可能影響你未來職業道路能走多長遠，能到什麼樣的高度，一生能賺多少錢。更重要的是這些因素加在一起會建立你對工作最初的價值觀，養成也許影響一生的工作習慣，教你最初的與人合作的模式。甚至可能改變的熱情，讓你發現或者放棄你的天賦。

HR小姐姐Jane

個人感覺這個問題的話根據自身家庭條件和生活狀態可以做出不同的選擇

1.如果您家庭條件優越，生活質量高的話，完全可以選擇一份自己喜歡的工作，每天能開開心心的度過每一天就是人生最大的樂趣，此時的你有房有車，或許父母還給你存下了一大筆備用金，你根本就不用去糾結生活物質上給你帶來的壓力，當然是可以選擇去做一份自己喜歡的工作，何必為了一份自己不喜歡的工作徒添煩惱，這類人是比較幸運的，也是我所羨慕的。

2.如果你出身貧寒，出來找工作那是承受著巨大生活壓力的，家中父母，老婆孩子，買房買車，這種無形的壓力根本就不給考慮的機會給我們，相信稍微有責任心的人都會選擇工資高的工作，因為此時的我們已經和家人融為一體，為了擁有更好的生活水平，我們默默的承受著這一切，拿著工資回到家的時刻，看到家人的微笑，或許這就是我們最大的幸福了吧，工作中所有的煩惱和不開心都可以在此刻拋之腦後。

最後祝所有在奮鬥路上的大傢伙們被生活溫柔以待，越來越幸福！ 感謝大家的觀看，再見！

叫我老洋

這個問題可能更適合具體問題具體對待。

因為存在工資低是和自己期望值略有差別還是低到無法滿足基本的期望，如果低於期望值很多，那麼即便選擇也是一種奢侈的選擇。

其次，不喜歡的程度有多深，如果非常牴觸，即便工資高也難以長期從事這份工作。

如果你當下需要一份高薪工作改善目前的經濟現狀、承擔家庭的責任等，那麼即便工作不是你心儀的，但是你當下最好的選擇。

何況，所謂的喜歡與不喜歡也是一個動態變化的。

如果你真正承擔了這份工作，做出了成就，獲得了職業的幸福感，也許你會重新看待這份工作。

作為一個社會的人、一個職場中的人，我們更多的是在不喜歡的工作、與不喜歡的人相處中得到磨礪和成長的。

也許通過工作，讓更加成熟的你去評判一個工作的好與壞，喜歡與否，顯得更有意義。

因為從事喜歡的工作是一件幸福的事，更容易願意為此全情投入。

因為在喜歡的工作中，你更容易找到自己的激情，遇見心流，也容易激發你工作的熱忱和動力。

喬布斯曾在他的演講中，一直強調激情的重要，但是在他創業的初始階段，也是為了經濟的保障而工作。

“段子手”薛之謙一直熱愛自己的音樂，他曾說“我以前覺得人不用那麼物質，後來我發現做一定要靠自己，而且夢想一定要在現實後面”。

為了喜歡的音樂，他開火鍋店、開淘寶店，努力賺錢補貼音樂。成為段子手，希望自己能火起來，能受到關注，既而關注自己的音樂。他所有的努力，都是為了音樂。

歡迎評論、轉發。請關注職業規劃師許悠然，更多職場問題，一一為您呈現。

許悠然

是選擇一份薪資高但不喜歡的工作，還是選擇一份喜歡但薪資低的工作，我相信大部分人會基於他當前的實際情況來做出考慮。

如果在經濟條件允許的情況下，我認為大部分人會選擇喜歡但薪資相對較低的工作。

根據馬斯洛需求五層次理論，人在滿足了最基本的物質需求之後，會關注於更高層面的自我實現以及尊重的需要。即如果我們有足夠的經濟基礎以確保我們不用為生計所發愁，那工作帶來的高薪給到個人的滿足感是不夠強烈的。或許對於當下無法滿足簡單物質需要的人來說，工資從5000漲到10000會欣喜不已，奮發圖強，但對於本身就不愁吃穿的人來說，工資即使從5000漲到15000，對他的興奮也大概率不如前者的那位員工。

對於這類人群而言，更關注的是工作本身能夠帶給他的滿足感，一旦工作的獲得感降低了，即便是領導給他漲薪，也大概率留不住他的去意，最好的方法就是給他足夠的舞臺與空間讓他發揮，這樣即使工資漲得慢一點，也不會影響他對企業的忠誠度。

很多本地的興新企業老闆在挑人的時候，會過濾掉那些家境殷實的本地人而更多考慮外地人，大家想想，背後是不是也有這個原因存在？

當然，如果當下的經濟條件不允許，那很多人會先選擇一份工資高但自己不一定喜歡的工作過個渡。

在這種情況下，多數人在這段拿著高薪的職位上會比較拼命的幹，通過快速表現個人業績的方式尋求更高的待遇回報，通過兩三年的積累，進而在換工作的時候給自己更好的談資。

當然，對於這種情況，個人的心態一定要足夠的好，一個人一直處於自己不喜歡的狀態下，很容易產生抵制情緒進而負向發展，如果你有這種信號了（比如每天不想上班），那一定要及時調整或者止損，否則高薪很可能也就會只是曇花一現。

以上，供參考。

職場HR老王

看你問這個問題，就猜你應該是有錢，還沒有感受到窮的滋味！

很多人說，工作一定要自己喜歡，要不然會越幹越鬱悶，自己心情不好，工作起來也會受影響之類的話！針對這種人，我只能說，可能這些人都是有錢人吧，不在乎那點錢！但是我是真心建議你做高工資的工作！

第一：社會上沒有十全十美的事情，尤其是工作上，一個你喜歡的工作，並且工資又高

。這是所有上班族都期待的事情，但是這種事情的概率太小了！遇不到的話，就不要去強求！

第二：在金錢和喜歡兩個方面選擇，一定要選擇金錢，因為你發現如果你選擇了喜歡，可能你工作的時候你會覺得順心如意，但是當你花錢的時候，當你養孩子還房貸的時候，你就不喜歡了，沒錢的！一分錢難倒英雄漢，這話可是很現實的！

第三：金錢買不到快樂？擁有金錢你可以擁有別人想象不到的快樂！現在的社會就是這麼庸俗，沒錢寸步難行的社會！沒錢誰都瞧不起你！

所以聽句過來人的勸，選擇那個高工資的工作吧！

青松議說

這個問題嘛，公說公有理婆說婆有理。工資高到底高多少，高到社會的什麼程度。如果真的高，那就忍著，忍幾年買了房，心情比啥都好。喜歡的工作又工資低，舉個例子，上半天休半天，很多人都喜歡吧，工資兩三千，誰要做呢。人的興趣隨著生活和閱歷改變。所以，有工資高的就幹

生物寶

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