直播吧2月16日訊 荷蘭人馬塞爾-盧卡森在2018年6月被任命為阿森納青訓教練和球員發展的主管，近日在接受荷蘭媒體《國際足球（ Voetbal International）》採訪時，他談到了初到槍手時俱樂部面臨的巨大問題。
這位56歲的青訓主管談道：“我來到阿森納之前，就被告知一切得從零開始，白手起家。但當我真的來這裡開始工作時，我告訴默特薩克（青訓主管），他提供的信息還不夠準確，我們不是從零開始，而是從負數開始！”
當時青訓主管的人選有90位之多，盧卡森受到默特薩克的青睞，最終脫穎而出，然而他被當時球隊青訓體系的糟糕狀況震驚了。“來這裡之後的第一個月，我問了俱樂部裡的20名工作人員，什麼才是所謂的‘阿森納式’的足球？每個人都發表了自己的觀點，但沒有人真正意義上回答了我的問題，有三個人只是簡單地回答說‘我們很注重傳球’。”
“我曾與其他的俱樂部合作過，他們的目標也是讓球員把球傳給穿同樣顏色球衣的人，那麼阿森納的足球理念有什麼獨特之處呢？槍手青訓學院裡有各種各樣的培養計劃，但都像是無本之木，沒有一樣是建立在一定的足球哲學、比賽風格或者原則之上。”
“在一些年齡段，球隊缺少高素質的球員，我很少看到有球員具有在未來達到歐冠水平的潛質。與德國一些俱樂部的青訓學院相比，阿森納的情況讓人感到觸目驚心。我們面臨的最大問題是，自溫格時代結束以後，俱樂部還沒有建立起一套足球哲學。你從球員們的傳球上就可以看出這一點，他們只是為傳球而傳球。另一個問題是，青年隊裡有太多技術型中場，但缺少邊路好手，改變此現狀需要一定時間。”
在去年十一月埃梅里下課後，永貝里被任命為臨時主帥，當時瑞典人曾有意讓盧卡森成為他的助理教練。對此，盧卡森談道：“我那時身體不好，所以無法當他的助手，默特薩克是唯一的選擇。最近我和永貝里聊過那段時間的事，他說他很後悔在一些事上沒有聽我的。我告訴他，這是他作為主帥的必修課之一。”
“大部分主教練不知道他們在做什麼，而且會試圖用高談闊論來掩飾這一點。永貝里在球隊十分困難的情況下被迫救火，他不得不帶著一支沒有領袖、沒有清晰球風而且十分不均衡的球隊面對很多場比賽。他已經盡了最大努力，也很有勇氣派年輕球員出戰。”
最後，盧卡森談到了阿爾特塔的到來對青訓球員的幫助：“薩卡是一個最好的例子，他就是阿森納想培養出的那種球員，他有潛質成長為世界前三的邊翼衛，而且我相信阿爾特塔能給他提供很大的幫助。阿爾特塔具有遠見卓識，和青訓學院的需求很契合。包括薩卡、內爾森、恩凱蒂亞、史密斯-羅和威洛克在內的年輕球員都會從中受益。”
（秋田）
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