海上曹路
要看情況，不同的工作都有不同的法律和公司規定。要按照法律的規定來協商。
畢節龍龍海
第一，給主管你的上司打電話告知你現在的情況！現在，武漢新型冠狀病毒是全國性的，很多地方都有確診的或者是疑似病例的，國家也已經下發了相應的文件來管控疫情傳播，各個地方政府也在積極響應，制定了各種措施來應對，號召大家儘量不要出門或者一定要出門的要帶上口罩，所以，為了自己，也為了別人的安全著想，請儘量配合！
第二，你們公司有沒有給你發覆工通知，發了的話根據自身情況，看能不能按時復工，比如，你們那裡的車站有沒有營業，如果是自己開車的話，問問你們那裡讓不讓上高速，打聽清楚你目的地哪邊的情況，比如，外省人員讓不讓下高速，還有外省人員復工需要哪些材料或者手續等等，有些手續需要公司給辦的，還有一些需要自己辦的，公司辦的可直接找你的直屬領導就好了，問他具體的操作流程，如果他沒給你交代的話，若已經交代清楚了，就直接按他說的去執行就好了！
第三呢，就是要搞清楚上海那邊的情況了，比如說你回上海復工的時候需要隔離觀察的，要自己備好隨身物品什麼的，還有就是你是住宿舍還是自己在外租房子的了，像我們這邊呢，目前為止還不允許外地人員進村的，現在賓館餐館都還沒營業，你一定要想好，到了上海你的吃住問題！
好了，上面呢就是我的一點建議，希望可以幫到你！最好，希望武漢早日戰勝病毒，這樣，大家就都可以工作賺錢了！
皮海子
這個主要還是看自己所在公司吧！有約公司沒上班有薪，有的公司沒上班無工資！
驚濤駭浪214179
問你的直接領導唄 應該有基本工資吧！如果正規公司的話 私人公司就不知道了 國家也還沒出規定吧
hehelby
你好，這個問題首先要分國企和私企，下面我來具體視頻講解一下
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從頭來過大飛哥
首先，你的工作單位能否有這個能力挺過疫情度過企業難關？如果企業規模大，你這個話題可以成立，如果小企業沒有合同或每年都是年後籤合同那就難說了。經濟一旦危機你們在一條船上。相反如果你感覺你的這個老闆，人可靠，企業思路沒問題，你可以幫企業一下患難見真情，改變了你每年打工找不到路的艱難。如果你不理解聽一首✔少年壯志不言愁。體驗過，相互理解，相互指點相好發展。把難處共享，把喜事分享。等你老了去哪個城市都有朋友都有熟人，相繼而來你的孩子你也放心。謝謝理解[祈禱]
環境天然好
關於這個問題，我比較有發言權，因為我也是過年回家，現在有疫情的原因，到不了公司上班。我諮詢過人事部門。像這種原因。公司會給你發基本工資。這個不用擔心。國家法律有名為規定。希望可以幫到大家。謝謝。
更夫阿東
大家好，我是阿東的vlog，非常高興回答這個問題。
我想這個問題是目前大多數人思考的一個問題，為了生活焦急的想要出去打工掙錢，但目前疫情還沒有得到徹底的解決，我們只能待在家，有的公司安排可以線上辦公，但大多數都是實體公司打工，沒有辦法線上，現在國家著重防治疫情，只要正規的企業有合同，每個月都會有或多或少的底薪給到的，這種時候不會說頂風違紀的，當然如果不放心還是可以去諮詢公司單位的財務，上級領導的。
現在首要的就是保持好的心態，做好計劃後續恢復正常，最快速度進去到工作中。
武漢加油!
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東哥兒vlog
哈嘍，我是成強，很高興回答這個問題。
現在來講，不能回公司上班這已經是很普遍的現象。
由於新型冠狀病毒的緣故，國務院第一時間下發了春節假期延期的通告，後續各地政府又在國務院通告的基礎上，制定了不同的措施來應對這場疫情。個別特殊行業除外。
至於工資，現在大部分都是基本工資加績效考核。受疫情的影響，績效考核肯定會受到影響，但基本工資，如果公司正常營業後，沒有請假的話，應該是全額髮放。
以上就是我對比問題的回答，希望能幫助到你。\n
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濟南成強
一個工資支付週期按合同規定的支付工資 超過一個週期員工因疫情無法工作應支付不低於當地社會工資的標準
