林子講釘釘
先不說合不合法，先說合不合情理？你不上班，公司沒有收益，拿什麼來發你工資呢？將心比心，如果你是老闆，你面對天天虧損怎麼辦？不要道德綁架，多換位思考！
一隻美麗的大懶蟲
在家辦公還是公司，只是工作地點不一樣而已，都是正常執行公司分配給自己的任務。
法律明確規定：
1.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬；
2.法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於百分之三百的工資報酬。
所以週末加班，只要公司給予合適調休或報酬即可。由於公司生產經營需要，加班現象不可避免，偶爾加班也可予以理解。
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