傻鳥的回憶
有工資發你蠻好了！疫情當前，公司也不容易，你不做工作公司還發工資養你，你不心存感激還懷疑公司發你的工資是否合理，你這樣的員工公司聘用你有算倒黴了……
海哥
我認為是合理的，1月26日，國務院辦公廳明確延長2020年春節假期至2月2日，2月3日起正常上班。隨後，多地政府下發相關通知，延遲企業復工，復工時間多為元宵節後，不早於2月9日24時前。各地對於延遲復工期間的工資發放規定並不統一，有的未明確。但是我相信公司會給我們一個合理的答覆，畢竟公司還是需要我們的，如果不能給予我們一個合理的答覆，員工們也就不會認真的去工作了。大家覺得呢？
濤哥道娛樂
不管怎麼樣？應該感謝國家和公司
手機用戶53372387900
互相體諒一下
daimoney
因疫情，推遲工作的，公司應當適當補貼員工一些工資。
王先生1304705
這個問題我覺得還是要看具體的工作和工作的量，還有自己對工資的滿意度
活著吖
那要看發的工資是少了還是和平時差不多水平呢？如果是少了，可能是因為疫情期間開工天數少，加上企業效益可能受到疫情的影響降低導致，作為員工也應該在特殊時期為企業著想一下，畢竟現在能復工就好，疫情和暫時的困難終將會過去，慢慢會好的
村裡小康哥
對於企業復工後的工資問題國家有規定的 一切按國家規定的來 覺得不合理可以投訴啊
分享到:
