我是水曉燕
我覺得這是這個社會的普遍情況，因為它的技術門檻低，而且大多都是老年人出來圖個溫飽，所以工資才那麼低但是我覺得環衛工簡直是城市的大功臣啊，最不能缺少的職業啊，沒有他們我們的生活簡直不敢想象。
一個充滿活力的Ta
我在日本待過一段時間，那裡是沒有環衛工人的，只有定時定點收垃圾的工作人員，垃圾還要分類，分類分的不對，是要退回去的，他們的工資很高，國內根本沒法比，我覺的環衛工人工資低不光是這一點，總體需要改善的有很多，國家開始提倡垃圾分類，光這一點就是一個大工程，是需要全國人民共同完成的！
To韓林HL
環衛工作我們每個人都應當尊敬，他是城市的“美容師”不管烈日、颳風、下雨，三百六十五天，一雙手、一把掃帚、一個畚斗，默默為這座城市貢獻自己的力量。
所謂360行，行行出狀元，當今社會普遍對一個人的價值認可發生了偏差，我們應當尊重每一份正當的職業，而不是以金錢去衡量。
環衛工作的薪資確實不高，但是環衛工作這個職業也是有不少吸引人的地方的。
首先，不是他們願意去做，而是他們只能夠做這個工作，又或者是說這是他們能夠找到的最穩定的工作，起碼不會像在工地上那樣被拖欠工資，要是環衛工也有編制的話，估計願意幹的人才叫多，但是現在基本上都是一些編外人員。
第二，雖然基本工資高，但是可以有一些額外的收入，比如說撿廢品，大家可不要小看了回收廢品的人，老家鎮上第一個買寶馬的人就是開廢品回收站的，雖然說環衛工都是自己在幹，賺不了那麼多錢，但是多多少少還是有一些收入的，可能有五六百塊錢，那麼和基本工作加起來，也夠自己生活了。
第三，幹這個活的很多都是老人，有的老人可能是退休了閒不習慣，覺得要是不幹活的話就渾身不舒服，這類老人可能不是很在乎工資，還有的可能是子女不孝順，又或者是家裡邊出現了重大的變故，不得不出來賺錢，雖然說錢少，但是總比沒有好。
第四，離家很近，可以一邊幹活，一邊幫助子女照顧小孩子，大多數中國夫妻都是雙方都在工作的，這種情況下，很有可能把孩子託付給自己的父母，父母就找了一份離家很近的工作。
最後，因為這個工作沒有任何的門檻，要是可能的話，誰不希望自己能夠坐在夏天有空調，冬天有暖氣的辦公室裡邊，輕輕鬆鬆就拿到高額的報酬呢，但是這類工作要麼要求高學歷，要麼自己得有資本，不是每個人都能夠符合這些要求的，但是環衛工這個工作可就不一樣了，只要會掃地就可以了，試問手腳齊全的人那個人幹不了這個活呢？於是對於那些自己條件不是很好的人，就只好選擇這類沒有門檻的工作了，所以它的收入水平相對來說不會很好。
老男人也瘋狂
首先，構成我們社會街道整潔的最基本的群體是環衛工人，他們頂著日曬風吹，頂著嚴寒酷暑，髒的是環衛工人，淨化的是城市的每一個角落，應該是社會最值得尊敬的人。但在現有的社會經濟條件下，在現階段人們的意識形態裡，只有光鮮亮麗的崗位才是配的上高薪水、高回報，這樣的人們思想意識是扭曲的，是不正確的。
其次，職業崗位不能分貴賤，一種職業的高尚與否，衡量的標準應該是對社會做出的貢獻，而不是財富的多少，雖然現今社會為金錢至上的社會，但是我們不能讓金錢矇蔽了雙眼，發展的眼光永遠是尊重勞動者需求，環衛工人對社會做出的貢獻是巨大的，所以我們不能鼠目寸光的拋棄他們。
最後，希望通過呼籲社會的方式，逐漸改變金錢至上的社會意識形態，使國家重視勞動者，重視為社會做出貢獻的每一種職業，提升他們的薪資待遇，並且建立完善的監督機制，監管好每一筆發放於社會基層勞動者的資金，並且開放國家撥款資金流向透明度，建立完善的法律法規保護環衛工人的收入合法權益，避免人為的抽條，損害環衛工人經濟利益。
詩雨江南
首先感謝環衛工人的辛苦付出，才使得我們的城市如此乾淨美麗。
對於環衛工人，目前的薪資水平都普遍較低。因為他們的工作更偏向勞力型，沒有太多技術含量在裡面，屬於比較機械的勞動。目前國家開始由勞動密集型向技術密集型轉變，而他們的工作，更容易被替換。所以他們的薪資會比較低。
所以我也有以下幾點建議：
1. 建立免費的工人興趣技術培訓班，提升他們的業務水平。現在即使是掃地，如果你做到極致，也會給自己帶來更高的收入。如同樣是掃地，在商場會使用各種工具，對地板打磨拋光打蠟維護的工人，薪水肯定要遠遠高於在馬路上拾撿垃圾的工人。
2. 環衛工人工作時間較長，工作強度比較大，工作環境比較差，建議增加環衛工人的基本工資。他們的勞動一般是從早到晚，有一部分工人甚至是深夜和凌晨都在工作，且做的都是又髒又累的活，所以應適當增加他們的工資。
3. 環衛工人年齡層次偏大，且很多都是合同工或者臨時工，普通的社保購買對於收入低下的環衛工人朋友來說仍舊是較大的負擔，建議推出適用於普通環衛工人購買，且不會給僱主方太大壓力的價廉物美的保險，以保障他們的健康安全。
希望我的建議能被採納，也希望環衛工人朋友們能學會更多的技能，從而提升自己的收入。謝謝。
大夢一場的路先生
任何崗位都需要其需要的工作技能與薪資成正比。
我們拋開所有的情感，客觀的來看這個崗位：真的不需要太多技能。入職門檻很低，所以付出的薪資不會太高。當然我沒有否定他們的社會貢獻。任何崗位都是有貢獻的，有價值的。
那為什麼我會覺得他們很辛苦不容易呢？因為大多環衛工人年齡偏大，我們天然對老弱者有同情心。
好的，再來。如果我們因為同情的原因，不考慮任何市場及競爭因素，去提高下環衛工人的薪水。我們給他們翻一倍吧，這樣大約會到3000-5000的樣子。
你猜，到時那些無收入的老人還能得到這個崗位嗎？？
比如：古代有天災時，朝廷會開粥廠施粥給難民喝，有位官員在粥里加了沙子。很多人罵官員。但這種做法有效的解決了哪些根本不缺糧食來佔便宜的人。因為只有真正吃不上飯的人、餓肚子的人才會珍惜每一碗粥，哪怕裡面沙子。
有時薪水低不一定是壞事的，能遏制一些壞人。
琳妝女人
環衛工人多數都屬社區物業僱用和使用，而物業公司是私企，就是國企也都是個人承包，為減少企業開支，再能保證所僱工人的五險一金情況下，人才又不短缺，五十幾歲的農民工又很多，剛剛工作只給個本城中的最低工資標準，如果能堅持幹上兩年，能給提上二，三百可能就不錯了。你想想你當老闆看誰都辛苦，看誰都可憐，最後你交稅成了困難，資金運轉出了問題，到時誰可憐你？所以什麼事得按規矩，按原則辦事，照市場規律辦事。說明一點我不是老闆，也不是企業家，純屬老百姓，只不過是說明個問題而已。
快樂人生168025476
環衛工人很辛苦，但是薪資卻很低。應該給他們提高待遇。
每天早上我們還在睡夢中他們已經開始幹活了，晚上我們都快入睡的時候他們還在灑水淨化環境。
日常我們會產生很多生活垃圾，特別是夏天垃圾桶那邊發出陣陣惡臭，正常人都會捂住口鼻，躲的遠遠的。環衛工人哪兒髒去哪兒，哪兒亂去哪兒。秋冬天，到處都是厚厚的落葉，呼呼的颳著涼風，越是惡劣的天氣，他們得奮鬥在第一線，手裡拿著掃把，一車車的清除落葉。
環衛工大部分都是年紀大的人，現在很多年輕人都不願意幹這些髒亂的活了，應該把他們的待遇提提，特別是家庭困難的
親愛的煬煬
對環衛工人的薪水偏低有以下幾方面:
一、要充分肯定環衛工人是目前最辛苦，而且從事的最髒最不衛生的工作，因有他們的辛勤勞動使城市變得更美麗，居住在城市裡的人們享受了美好的生活環境，必須給他們點贊！
二、對於薪酬的確定，目前來說一般是根據當地的工種和用工需要及適應此工作的勞動力狀況而確定的，也就是根據市場需求確定的。現在有個叫人才市場，意思是:一是人。二是才。三是市場。所謂市場，就是根據人們對商品的需求情況進行定價。定價:一是商品質量。二是市場對該商品的需求量。商品質量好且需求量大價就高。
人才市場就是按照市場對人才的需求確定薪酬的。
在現階段，因城市維護工作的技術性操作相對簡單，而且十九世紀八十年代以前的勞動者的專業技能知識相對較少，現從事其它工作又受年齡的限制，社會上就有較大一批人可從事此工作。再則，城市建設的擴展，大量的農村土地被徵用，一批原從事農業生產的人成為了無業人員。還有從農村到城市打工的人群中，一部分因缺文化少技術需要找到工作。
由於目前上述勞動力的儲量較大，加之此工作技術性簡單，就出現供大於求。所以，此工作的定價(薪水)就相對較低。
這裡要說明的是:一是隨著現在年輕一代文化知識的提高，具備了一定的專業技能，相當一部分不願從事此工作。二是幾十年的計劃生育政策的執行，農村勞動力向城市轉入逐漸減少。三是被城市建設徵用土地的農民而轉入此工作的勞動力的漸減。四是城市維護需要的勞動力在增加。這種供需就會出現需大於供，到那時環衛工人的薪水自然就會高起來。
如有的飯館招聘撿菜工，打出的招聘薪酬高於一般的事業單位同齡人的工資。以前一個建築工程的小工薪水幾十元，現在達幾百元，有的企業還招不到人員，就是這個道理。
願環衛工人們能夠得到那一天的到來。
向未來起步
環衛工工資普遍偏低確實是這樣的 而且做環衛工的基本上都是年齡比較大的群體（年輕些的都不願意幹）既辛苦而且又髒 工作時間還長 一般年輕些的都不願意幹
現在政府的環衛工作都是分包給企業具體來操作 一個縣裡基本上由幾個公司分片承包 再由公司來具體安排人員開展工作 年輕點的沒人願意幹 很多環衛工都是50幾 60幾歲的老年人來做 這些群體以前沒有工作 現在打個工每個月能賺幾千塊也很願意做 起碼不用過多的要子女負擔
自己做力所能及的事自己賺的也心裡踏實 所以很多老年人願意做 所以承包的公司普遍給的工資低（他要賺錢）如果招年輕些的給得工資低又沒人願意幹 而且這個環衛工作任何地方又是必須做的事 就是這個現實問題導致工資給的普遍低 環衛工承擔的一個城市最基礎性的工作 都辛苦 不容易 而且基本上都是老年人 我們應給予這個群體更多的關注 給他們點個贊👍
