宿遷市最大的外資企業、年產值逾百億元的龍頭企業——可成科技正在迎來總量達3萬人的陸續返程返崗潮。如何做到復工復產與疫情防控兩不誤？蘇宿園區黨工委管委會甘當企業復工復產的抗疫“保姆”，通過實施一大波“硬核”舉措，幫助企業有效解除後顧之憂，有序迴歸生產經營正軌。
高能檢測守護健康大門
“哇，這是什麼？”可成科技CNC二部二課班長小張春節後返崗，在走到租住的集宿區——園區公舍大門口時，驚訝地發現，一個體溫檢測棚出現在面前，棚內懸掛著測溫半球，架設著熱成像儀，擺放著一臺電腦，工作人員緊緊盯著電腦屏幕，絲毫不放過任何一個“可疑”的瞬間……
園區公舍是蘇宿園區服務企業配套建設的集宿區，租住人員大部分為可成科技員工。負責管理園區公舍的建發公司特意購置了先進的熱成像人體測溫設備，在出入口設置了體溫檢測棚。員工進入體溫檢測棚後，測溫設備可同時對人群進行遠距離、大通道熱成像技術檢測，快速獲取人體溫度數據。當有人體溫超過37℃時，設備會自動報警並截圖跟蹤，迅速鎖定人員。為幫助可成科技解決員工進出廠區的快速測溫問題，園區管委會又安排訂購3套熱成像人體 測溫設備，即將安裝到位，投入使用。
流程管控確保舌尖安全
“宋小姐，您在美食城預訂的咖喱雞丁套餐已送到樓下快遞箱內，請您憑訂單號碼及時取回。祝您用餐愉快！”租住在白領公寓的可成科技業務部助理小宋通過微信在東吳尚城美食城預訂了一份午餐，從下單到取餐不到20分鐘，全程零接觸，安全又方便。
東吳尚城美食城是園區公舍內的餐飲配套場所，入駐20家餐飲經營戶，提供各種風味美食。為保證疫情防控期間園區公舍入住員工的安全就餐，園區市場穩定防控組全面加強對餐飲場所的管理指導。嚴格審核餐飲企業復業申請，核准3家本地人經營戶先行營業，監督做好每日早中晚三次消殺作業，對從業人員實施每日兩次體溫檢測，積極引導經營戶從堂食經營轉為外賣經營，安排固定人員提供外送服務。
“入住員工就是我們的家人，我們的職責就是為他們提供周到的服務，保障他們安心工作。”建發公司物業部副經理周業婷介紹，為方便疫情期間員工生活，物業部還協調集宿區超市便利店，提供24小時不打烊服務。
精準服務隔離不隔心
可成科技阻立部員工小劉，在湖北黃石老家過完大年三十後，年初一就自駕返回宿遷，隨即被安排在園區公舍專設的“安全屋”進行14天的隔離觀察。建發公司物業部人員為其送上鮮花和防疫防感中草藥香囊，每天3次上門瞭解體溫，定時送飯，代買生活用品。2月7日正式解除隔離。
蘇宿園區黨工委書記、管委會主任馮建林介紹，這樣的隔離觀察室共設了50個，每個房間都配有獨立衛生間、熱水器、電視機、洗衣機。同時組建黨員突擊隊，與被隔離人員建立微信群，隨時準備提供各種代辦服務，做到隔離不隔心！
“可成科技大量招收普工、技術工及管理人員，綜合工資4000—8000元……”春節期間，宿遷市區和周邊地區外出返鄉人員基本都收到了這樣一條誘人的短信。這是蘇宿園區人力資源公司利用大數據技術，專門為可成科技精準推送的招聘廣告。
可成科技是生產手機、電腦、平板等3C產品配件的大型企業，為應對疫情影響，公司決定增加口罩生產線。園區管委會一方面積極幫助企業協調採購原材料，另一方面先後兩次對10萬多外出返鄉人員發送可成科技的招聘信息，同時加大中介招聘補貼力度，實施員工入職後發放市內交通補貼等政策。
“疫情無情人有情，用工服務不能停。”園區人力資源服務中心主任吳春表示，非常時期要有非常之舉，特殊時期就要特事特辦，多管齊下、多措並舉，全力以赴確保企業復工復產用工需求。
通訊員 廣全 宋海 張藝馨 江蘇經濟報記者 蔡逸
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