《彩虹的重力》是由施定柔的小說改編，由林清振導演的一部電視劇。我本是衝著“王瀝川”來的，卻完完全全被劇中韓清圈了粉。
這部劇有三條主要情感線，一是何彩虹和季篁，二是郭莉莉和蘇東宇，三是韓清和夏豐。
第一集裡，韓清和夏豐就已結了婚，原以為他們會有一個美好圓滿的結局，但卻也逃不過婚姻中的一地雞毛。
他們兩人大學畢業就結了婚，由於家庭男女方貧富差距太大，深知過不了女方父母這關，韓清自小過慣了錦衣玉食的生活，父母怎會捨得讓她和夏豐一起過這種粗衣淡食的日子。最後，在女方懷孕的情況下，瞞著父母毅然決定和夏豐結婚。韓清順利生下多多，做滿月酒時，這段不被看好的婚姻經歷了第一次的挫折。作為公司經理的韓清爸爸對鄉下來的夏豐爸爸冷嘲熱諷，當得知多多姓韓時，夏豐爸爸被氣走了。
夏豐自尊心強，且好面子，由於母親去世得早，父親和繼母也沒給到他足夠的愛，父親對經常對他拳打腳踢，對於母愛的缺失，他不得不寄託於韓清，韓清在他心裡，則更像是母親的形象。
婚後的兩人在一個並不算寬敞的房子裡生活，男主外，女主內。起初小兩口的生活還算幸福。夏豐在雜誌社上班，而韓清在家做起了全職家庭主婦。在韓清出了月子時，提出想要再去上班，夏豐卻在飯桌上當場反對。他認為女人，就應該在家裡，做好家務事，最重要的是，孩子現在最需要的是母親的陪伴，韓清同意了。
當全職媽媽到底重不重要
女人究竟應不應該為了家庭而放棄自己的事業，這個話題似乎永遠圍繞在那些在家庭和事業中難以抉擇的媽媽們身邊。那麼，孩子真的能因為媽媽的全心陪伴，而比沒有媽媽全職陪伴的孩子優秀很多嗎？這些優秀，真的值得媽媽放棄個人發展而去成全嗎？
經過一些研究表明，工作並不會影響孩子成長，就“職場媽媽是否對孩子有負面影響”這個論題，早在上世紀50年代，研究者們就已開始進行針對性的研究。他們發現：媽媽離家去工作，對孩子的數學能力、語言能力、行為控制沒有負面影響。
一位叫Judith Warner的學者，就通過自己長達八年的研究，寫了一本書《Perfect Madness》，書中揭示了這樣一個結果：
①媽媽從事全職或半職工作，並不會對孩子的學習成績、心理健康，以及她與孩子的親密關係產生負面影響
簡而言之，就是全職媽媽無功，職場媽媽無過。女性可以在做全職工作的同時，既讓自己充實快樂，也能保證孩子健康成長。
對於“孩子太早進入托兒所，是否對未來發展有不利影響”的社會爭論，研究者也做了更為細緻的實驗。結果發現，兩者在智力、語言能力、社交能力等方面沒有差別。同樣的實驗在1988年和1996年被再次進行，依然得到了相同的結果。
②對於孩子而言，比陪伴更重要的是家庭財富和資源
如果我們再思考德深入一點，會發現在這個話題背後有很多有意思的東西。試想一下，當人們質疑職場媽媽的工作對孩子不利時，其實背後就隱含了一個假設：媽媽對孩子的長期陪伴和親自教育，才是對孩子未來發展最重要的因素。
但如果拿這個論點去問那些經濟學教授們，很有可能會遭到質疑：到底什麼才是對孩子未來更重要的因素？你要如何證明它呢？
所以，秉著對事實的執著，和對科學嚴謹性的追求，經濟學家們又開始研究：比起媽媽全職陪伴孩子，還有什麼因素，對孩子的發展更加重要呢？
他們發現：對於孩子未來發展最重要的東西，其實並非“媽媽是否全職陪伴”，而是家庭是否具有支持孩子接受教育、受到良好照料，以及提供其他有利於孩子潛能開發的條件。
簡單地說，家庭收入和資源多寡，才是影響孩子未來長期發展的最關鍵因素。
婚後的女人到底有沒有資格去工作
後來夏豐經朋友介紹，說是在深圳幫他找到了編輯主任的工作，夏豐讓妻子辭職，陪自己去深圳發展，並說出“女人要什麼事業，女人的事業就是家庭” 這樣的話來。韓清經過深思熟慮後妥協了。為了家庭的和睦，她準備好了辭職信。
當韓清父母得知雙學位的女兒竟然辭職當家庭主婦後，父親從他市前來探望，又和夏豐發生了口角，夏豐更是對韓清父親大打出手，甚至將他趕出了家門。
從他將韓清父親趕出去的那一刻開始，就可看出這段婚姻不可能長久。殊不知在夏豐失業長達一年的時間裡，韓清每個月都會按時給夏豐父親寄養老費，逢年過節還會買禮物送給夏豐父親。作為女人，她是一個合格的妻子，作為家人，她是一個合格的兒媳。
後來因夏豐失業，家裡沒了最基本的經濟來源，家裡又要供房貸，又得養孩子，在韓清的再三請求下，夏豐終於鬆口同意讓韓清出去工作。
①經濟基礎決定上層建築
假設一下，如果韓清沒有出去工作，最後夏豐和郭莉莉舊情復燃，那麼韓清不是什麼都沒有了。韓清去工作，不僅僅是為了養家賺錢，更是為了實現自我的人生價值。
從劇情中我們可以看出，女人婚後不去工作，會使得在家庭的地位變低，而且也有會跟社會越來越脫節。不知你發現沒有，自從韓清出去工作，她變得更有自信、更有主見、更有魅力了。
②婚姻可以是一個保障，但不是一張張永恆的飯票
女性在職場中的參與度越高，婚姻就越穩定。這一點，相信很多全職媽媽都感同身受。當媽媽們的生活重心全部落在孩子和家庭身上時，會過分擴大自己的負面情緒。又由於丈夫忙於工作，她們會感到自己被孤立、被忽略，加上育兒和家務瑣事纏身，常常讓她們負能量爆棚。
全職媽媽比職場媽媽更容易患上抑鬱症、焦慮症。而又因為母親的情緒會在很大程度上影響孩子，所以幼兒階段媽媽就回歸職場的孩子，會在成長過程中更不容易罹患抑鬱症或陷入焦慮情緒。
而當全職媽媽開始做兼職，或迴歸職場後，注意力就會從家長裡短、雞毛蒜皮中被轉移出去。這個時候，丈夫的缺點好像看起來也沒那麼多了。這種情況下，兩個的關係自然得到緩和。專注於工作的媽媽，還可以利用工作時間暫時脫離孩子，獲得一定的喘息機會。
孩子最終真正得益的，是你們的家庭背景、所持資源，以及父母學識、價值觀、認知水平和教育理念。
扼殺婚姻的，常常是婚姻中夫妻之間的互不信任
好好的一個婚姻是如何破裂的
當我對你沒了信任
當你對我產生了懷疑
你見現實放過誰，在這場婚姻的拉鋸戰裡，沒有一個是贏家。
在裸心堡出差時，韓清游泳時因腳抽筋差點溺水，幸虧秦渭及時救了韓清，郭莉莉誤認為韓清對秦渭有了婚外情，並且偷拍下了照片。後來，這些照片成為了韓清夏豐婚姻的“分水嶺”，美好婚姻的圓鏡開始有了裂痕。接下來等著韓清的，是不被理解、不被接受解釋、是不知何時為盡頭的家暴。又因郭莉莉“穿小鞋”，夏豐一度認為妻子和秦渭有關係。再加上連自己都不能勝任的工作，妻子竟然做得得心應手，很快便升職加薪，當上了自己曾夢寐以求的娛樂部總監。更是大大地傷了這個有著大男子主義男人的自尊。
在“二次失業”的打擊下，韓清鼓勵夏豐，並且堅信他會有一番作為。後來，夏豐開始邊在家寫網絡小說，邊找工作。但隨著事業的變故，他的“鳳凰男”人設更是顯露無疑。
夏豐又對韓清大打出手，善良傳統的韓清因為同情丈夫的身世，可惜他的才華，而對他一再遷就和包容註定造成了她的生活走向了悲劇。夏豐不把精力放在尋找工作上，而是一而再再而三地懷疑妻子與老闆有勾搭，他的疑心越來越重，加上誤會和猜測。當韓清在自己床上發現了郭莉莉的耳環時，懷疑由單倍變成了雙倍。她質問夏豐，夏豐卻反說她不忠貞，和老闆有一腿，這兩個都不存在的事實，由於雙方的不信任，不溝通，最終變成了能刺傷對方的刀子。我們認識事物的時候，不是先看見再確認，而是先確認再看見。這來源於視而不見的心理現象普遍存在，我們對客官的事實視而不見，婚姻中的信任危機多半來源於此。有時候，殺死婚姻真正的兇手不是外面的那些“小三”，而是我們的內心。
韓清忍受得了丈夫的家暴和貧窮，卻忍受不了在丈夫對婚姻的不忠誠，對自己的不信任，對家庭的不和睦，對孩子的不負責。
韓清愛夏豐嗎？答案是肯定的。正是因為愛，她才給了夏豐太多的機會，這次，她終於給了自己一次機會，提出了離婚。卻沒想到在郭莉莉的再三挑撥下，夏豐依舊不信妻子而誤信他人，導致了自己人生最後的悲劇。到最後，夏豐輸了生命，韓清輸了愛情。
有本書裡曾提到過“吸引力法則”，大意是說，當你用一種積極的、正面的態度去想生活中的所有事情，你的世界也會變得明亮，變得充滿陽光，而當你用負面的想法去揣度人生，你會陷入無邊的黑暗。
愛情是兩顆心得互相溫暖，而不是一顆心對一顆心的折磨，願你我都能擁有一種叫“相信”的積極力量，最後將愛情，昇華為親情。
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