為全面提升隊伍訓練水平，近日，新疆森林消防總隊新訓大隊抓住“條令法規學習月”這一有利訓練期，本著“抓隊列、促養成”的原則，活用“五小練兵”助力新藍樹立頑強作風。
小教員
訓練中有什麼搞不懂的“疑難雜症”，交給“小教員”們來解決吧！朝夕相處的隊友們搖身一變成為“小教員”，在各自擅長的領域裡各顯神通、各盡其才。只要你有真才實學，你就是大家的老師。
小時間
光陰似箭、白駒過隙，每一個詞彙都訴說著時間的寶貴。當應急救援的號角響起，每個新藍們都摩拳擦掌、躍躍欲試。操課間歇的小調整、飯前餐後的小休息，都是新藍們緊緊把握去訓練的“小時間”。
小場地
誰說訓練就一定要在規規矩矩的訓練場？如果你還是循規蹈矩的“老頑固”可就“OUT”了。只要你想，一根小小的單槓、球場一隅的角落，都會是訓練、競賽的不二之選。每一塊“小場地”內，可都承載著新藍們的大夢想呢！
小群體
集體的訓練成果，需要每一名新藍的共同努力。共同的問題讓一群人相聚一起去面對，尋找解決問題的方法。訓練的“小群體”，實際解決的可是訓練中的大問題。當每個“小群體”都不斷成長，集體進步也就指日可待啦。
小情況誘導
當這個小群體抓緊小時間，在小場地內讓小教員組織大家開展訓練的時候，也需要一個小的情況誘導來讓新藍們迅速融入情景內，才能做到有的放矢的去訓練。才能真正成為一名合格的消防員！
“五小”練兵，在每一天裡“潤物細無聲”般的提升著新藍們的戰鬥力。在這個小小的訓練模式裡，蘊含著新藍們大大的應急救援夢！（蘇青武 許俊傑）
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