野鶴閒人
非常贊同！直接參與戰役的一線醫務工作者冒著生命危險戰鬥，我們的國家和政府應當照顧他們的子女，讓他們沒有後顧之憂。我將從2個角度來分析這個問題。
一.政策解讀
有人會說，一碼事歸一碼事，這樣的福利政策實在是對普通家庭不公平。但是我們一定要把這些福利政策看清楚，再討論。
我們來看一些關鍵詞：
享受福利的對象：（1）定點醫院（2）支援湖北的。
福利政策： （1）就近就便的原則，幼兒園和義務教育學校
（2）普通高中
（3）報考普通高校，“一對一”服務
（4）中職可以直接錄取
把這些關鍵詞劃出來之後，你就會發現，享受的福利政策是有限的，首先享受福利的醫務人員的範圍有限，其次，這些醫務人員的子女，從義務教育階段到高中到大學，能夠享受的福利政策，都是有條件的。義務階段採取就近的原則。報考普通高校，“一對一”服務並不意味著直接錄取，至於中職，我想就算是普通的家庭，也都是希望自己的孩子能夠考大學的吧。真正想要考上好大學，歸根到底，還是需要孩子靠硬實力的，也就是成績。
二.真實案例
好幾年前，我們班有一個女生，他的父親時三甲醫院的主任醫師，是外科的一把好手，經常全國各地去做手術。但是因為工作太忙，他對自己的女兒疏於管教，所以他的女兒成績很差很差，他給自己的女兒找了好多家教，但是成績總不見起色。後來這個孩子只考了3本。
雙職工醫生的子女，智商應該不低，但是為什麼最後高考成績卻不理想呢？就是因為常年丟給爺爺奶奶管，學習習慣差，學習基礎不牢。後來怎麼也補不上來。
現在回到我們討論的問題，現在寒假全部延遲，很多家長對於網課非常抱怨，說很麻煩，對孩子的眼睛不好，可是我們想一想，普通人可以中午晚上回來陪陪孩子，哪怕只有幾個小時陪伴和監督，可是在一線的醫生們呢？他們有家不能回。去湖北支援的醫生們，他們的子女，可能一兩個月都見不到自己的父母，又有誰能管理他們的學習呢？
在政策上稍微的傾斜，能夠讓在一線拼命的醫生，沒有後顧之憂，我覺得並無不可。他們此次面對的疫情，是沒有特效藥的嚴重疫情。一個不小心，就有可能失去生命，萬一出現問題，他們的父母和子女該怎麼辦？這是關乎生死的大問題！
最近有一則新聞，真叫人淚目。一箇中學生寫信說：“我把爺爺和媽媽借給你了。”
陳琪方：“當我得知我年邁的外公也在前線時，眼眶早已通紅。還有我的媽媽，他們都說自己是黨員會衝上前線。”武漢市兒童醫院醫生 劉凡：“大敵當前，幼吾幼以及人之幼，所有的孩子都是自己的孩子。國家跟社會是我們大家的、集體的，去維護它，這是我們的職責。”
這個孩子的爺爺和媽媽全部上了前線，和病毒戰鬥。我們的國家和政府理應讓在前線拼搏的戰士無後顧之憂啊。
剛剛我們分析過了，就算有稍微的政策傾斜，最終靠的，還是孩子們的努力與拼搏。我們不能叫醫生替我們上前線，又擔心他們搶佔了我們的社會資源，這個社會，總體來說，有什麼樣的責任就有什麼樣的義務，完成了重大的使命，就該有怎樣的福利待遇。我們只能找到一個相對的平衡狀態。
我們不能讓馬兒跑，又讓馬兒不吃草。
這是我的個人觀點，歡迎大家留言討論~
陳老師談教育
我以前有個鄰居叫馬吉翠。他是單位的技術員，他有兩個兒子。因為夫妻倆的工作都很出色，所以兩個孩子考大學，單位都要保送。可這兩口子卻說不用，我們憑自己的能力。之後人家的兩個兒子都是憑自己的本事考上了大學，根本用不著保送。兩個兒子先後都考上了清華。這兩個兒子都很可愛，大的叫普普，長的隨爸爸，又高又瘦。老二叫凡凡，長得隨媽媽富態。說實在的，這兩個孩子長得都平平常常，沒有一點特殊的感覺。說話也都很和氣，想不到長大了兩個人都是高材生。成了國家的棟樑之材。拼的都是自己的本事。
碧綠樹影
首先各行各業的職業工作，有他們的責任和義務，官員是做管理的，解放軍是保家衛國的，警察是維護社會治安的，醫生救死扶傷的，教師是育人的，工人是參加國家建設和生產的，司機是搞運輸和城市公交運行的等等行業工種，這都是他們職業工作的責任和義務，沒有什麼特別的。
當一個國家若遇到各類大災難吋，就會有很多行業的成為救災的主力軍，抗洪搶險，以解放軍和地方人民為主，地震，以解放軍，消防，礦山救援，醫生為主進行救援，救火災滅火以消防為主，抗擊病毒以醫生為主，這都是他們的職業決定了的。
他們是最可敬的人，我們都會尊重他們，凡參與國家號召救援行動的各行業的人，國家可在金錢上給他們都獎勵，他們當中做出巨大貢獻的，除了金錢獎勵之外，可提高工資待遇或提升他們的職位。
任何一次國家行動的救災行動，都是全民參與，有的在一線，有的在後面如救治傷患病者的醫生，有的是輔助後勤物資保障工作，還有的是維護治安持續，還有的有義務工作者和志願工作者。
所以若只獎勵一個行業的救援人物，就是對其它參與救援行業的不公平。應該獎勵的只是在救援行動中，做出特別貢獻的人，也就是我們常說的標兵。
雅閣居士閒逸雅居
看到挺多人發的意見逗死我了，天天致敬，天天鼓勵，天天加油的，然後涉及到獎勵了，又開始講職業道德，一碼歸一碼了[捂臉][捂臉][捂臉]話都是你們說的，你們在家待著開始添人家一線去玩命的英雄，然後感覺獎勵他們動了自己的奶酪，又開始另一番對自己有利的大道理，無恥不無恥？？？自己說？？？換位思考，讓你去一線玩命，你去不？？？在家待著就消停的，仗著自己長了張嘴，可勁不要臉的為自己，真tm的無恥[吐][吐]
搞笑大菠蘿
分享一下我的真實想法，說出來也許有人要噴我，不可否認醫護人員在這次抗擊疫情中做出了很大貢獻，可是對於小學初中優先錄取，高中免試這樣的政策，國家對於因公犧牲的烈士子女也沒有這樣的待遇，只是規定在相同條件下小學，初中優先錄取，高中降分10-20分，這樣做就是想在相對公平的條件下給予一定的優待，但是四川的政策對於那些努力學習了，就因為父母的職業不是醫護而被擠下來的孩子打擊太大，對孩子的心理成長不好，比方說都是同學，享受待遇的高中免試，考了300分的上了高中，考了500分的上不了，孩子怎麼接受得了，如果一線的因為這次疫情犧牲了生命，可以參考國家對烈士的子女政策，其他的一線可以用別的方式加重獎勵。
靜52919341
不但沒意見還特別支持，跟人家豁出命的人比照顧下子女還不應該嗎，歲月靜好是有人為我們負重前行，他們放棄了多少沒人知道。有點照顧政策我們支持，就如給鍾南山院士袁隆平院士配個飛機方便出行我們納稅人都是支持，也請照顧好這些泰斗級專家！
憶月阿寶
據悉，四川省發出通知，凡是在定點醫院直接參與救治新冠肺炎患者的一線醫護人員，以及支援湖北醫療隊全體人員的子女，幼兒園及義務教育階段入學優先安排，高中階段直接錄取；報考普通高校，一對一服務。
湖北武漢疫情肆虐，舉國上下，眾志成城，齊心抗疫。除了湖北本地的醫護工作者外，還有其他地區的醫護人員，不顧個人安危，不計報酬，捨己救人，舍小家為大家，馳援湖北，馳援武漢，日日夜夜和死神賽跑。
當前，我們這些人宅在家裡以求安全，以求無憂。而那些在一線抗擊疫情的工作者呢？尤其是這些“我將無我”的醫護工作者，是民族的英雄，是我們的楷模。
四川省對直接參與戰疫的一線醫護工作者子女升學做出特殊照顧合乎民心，順應民意，理應贊成支持。
向那些在抗疫一線忘我奮戰的所有英雄們致敬！
三尺講臺一路行吟
我就想問，消防員平常基本上也是奔走在救災第一線的，也是有生命危險的，請問消防員的孩子有優惠嗎？
我沒有否定醫護人員的貢獻，但是比如這次疫情，除了醫護人員，還有其他人員，比如火神山醫院背後放棄春節團聚冒著風險前去武漢加班加點的施工人員，比如給醫生運送物資的物流人員！給醫護人員這麼好的待遇，總不能忘了其他默默奉獻抗疫情的人員的貢獻吧！不患貧而患不均，這不是寒人家心嗎？
假如你們公司只給績效最好的發個幾萬年終獎，你們績效雖然不去最好的，但也是為公司加班加點的，只不過沒有最好的那麼拼命，結果你們一毛錢獎金都沒有。領導還整天宣傳績效最好的多麼偉大，屁都不提你們。這樣的情況下，你們還有明年繼續努力加班加點的動力嗎？會不會得過且過，應付任務，偷懶放鬆？
呵呵噠呵呵噠987
在這次全民抗疫過程中，白衣天使的付出是汗水甚至生命，他/她們舍小家為大家付出的愛罄竹難書，有良知的我們痛之以心愛之似金，對他/她們的回報上天摘星入海擒龍都不為過，但是很多留言贊成給予他/她子女優先升學的特殊照顧，我認為是不妥的，學位不是良心的贈品，是關係到國家民族發展的命運，如此打開這樣一個缺口，以後各行各業有樣學樣將是後患無窮的。
參天大樹底下怎麼沒有小樹苗呢？因為大樹知道在自己蔽蔭下小樹苗是無法長好的，終有一天會失去生命的。反觀高智商的人類為什麼不懂這個道理呢？
買個學位，“安排”個學位真的對孩子有用嗎？如果有用的話那麼所有有職權、有錢，有功勞的人的子女都是出名的學科家、企業家、工程師，教授……了。
國家和人民對有功的個人和集體的認可與對他/她們子的待遇是沒有直接關係的，不然的話慢慢又會產生新的特權，這樣於國於民於大庭廣眾我們的自己也是不利的，因為畢竟權利，和財富都是掌握在小數人的手裡，公平合理才是我們的追求。
鄭伯93082026
本人對四川省的此項舉措是贊成的，特殊時期，這些英雄理應得到照顧，原因如下：
第一：這次疫情不同以往，傳染性更強，醫生幾乎是在拿命工作，必須獎勵。
第二：目前很多的地方都開始網上授課了，醫生不能陪在孩子身邊，孩子學習肯定會受到影響，所以應該照顧。
第三：醫生處在危險環境中，感染幾率更大，危險係數更高，理應得到照顧。
第四：把醫生的孩子照顧好了，更利於醫生安心工作。
第五：任何災難時期都應獎勵英雄，這樣以後才會有更多人願意為國效力。
所以，不管從哪方面看，對醫護人員孩子的照顧都是無可厚非的。
但是也有人質疑了，這樣是否會產生新的不公平？
實際對這些醫護人員的獎勵，個人認為最好是物質上和榮譽上的獎勵，不要牽涉子女，因為並不是所有醫護人員的子女都需要照顧，有的人家學習本來就很好，不需要你的照顧，這樣這個獎勵對人家實際沒任何好處。
國家可以考慮以下方面的物質獎勵：
第一：每人發獎金；
10萬、20萬、30萬，都可以，那怕更多，我想都沒人質疑，因為這是人家辛苦掙來的。
第二：無條件晉升職稱。
對於參與一線的醫護人員可以無條件晉升職稱，只要職稱上去了，他們的待遇也就上去了。
第三：貢獻特別突出的可以破格提拔。
這也是對醫護人員的最好獎勵，醫生最講究的是醫德和奉獻精神，讓最優秀的人當領導對國家也是有利的。
我們對英雄的獎勵應落實在實實在在的獎勵上，有精神上的，但我相信，他們更需要物質上的。
大家認為呢？什麼方式比較好？
