陳剛舉
我是一名入職2年半的在編農村鄉鎮教師，一個月扣除五險一金，每個月到手2700多元，績效工資半年大概是5000元左右，然後就是生活補貼加鄉鎮補貼每個月700元。至於怎麼樣，每個人有每個人的想法吧，基本的生活需要還是能夠達到的，但是想要靠當老師來賺錢，那我勸你還是別來當了。喜歡過穩定的生活，甘於過平平淡淡的生活的小夥伴可以加入教師隊伍。還有，當老師之前要做好心理準備，農村鄉鎮教師特別是初中教師起早貪黑，工作還是挺忙的，工作強度也挺大，還要耐得住孤獨，否則來了只會想辦法離開。何必呢？希望我的回答對你有所幫助。謝謝！
初心永不變
我自己就是在崗在編的老師。每個地區的教師綜合收入不一樣。
我先說說我們浙江這邊的，3400+300+績效＋節日補貼以及年終獎兩萬每年+公積金1400*2+醫療保險六七千每年。
基本工資因為全國都差不多。
3400是基本工資加各種補貼。
補貼是地方財政追加的。
300是班主任補貼。
班主任每天忙死忙活，一個月就加300，所以真的沒人願意當班主任，太少了是不是！！班主任就是全職保姆！但又 不得不做。
第二年轉正以後，錢就多起來了。4800+500+。。。。
基本工資這裡多了起來。其他都差不多。
還有一個福利就是，每學期學校有很多工會活動，都是免費，省內可以隨便旅遊。
另外吃飯也有補貼，3600以上吧，一天三餐都免費而且營養均衡，菜色很豐富。
最重要的是住宿免費，有教師公寓。很多地區的學校沒有住房，房補這一塊也有。
有些學校有話費補貼，汽油補貼等等，我們這邊還沒有。。。
皖北老龐
我是18年考得特崗，目前在河南封丘鄉鎮中學工作。工資第一年扣除五險一金是2600左右，現在第二年2900左右。鄉鎮補貼根據離縣城遠近分別補貼200後400，如果是班主任的話額外還會有500補貼。
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特崗教師vlog
每個省市縣不完全相同，對比北上廣深的話，其他地區的就別活了。只能以當地的經濟狀況來衡量鄉鎮教師的性價比。
文中明確剛入職的鄉鎮在編教師工資，而各地對剛入職試用期的薪酬待遇又有不同的解決方式。
我這裡只能說，滿試用期轉正後大概率比縣區裡多600元—1000元不等。我們這裡全省粵東西北偏遠鄉鎮教師崗位，新入職的教師沒轉正之前每月大概率4B，（我所說的不是基本工資，還包括其他補貼）年總收入6萬。轉正後大概每月多幾百。
張耀華
座標廣西柳州融安，19年9月入職，19年9月到12月，扣除五險一金後打卡2800。公積金個人扣除430。2020年1月開始扣除五險一金打卡2144，公積金個人扣除800。突然一下少這麼多，心裡不是滋味！這點錢根本不夠養自己。
秋風玩綠葉
鄉村教師，待遇這種問題主要看當地的經濟水平，每個地方的經濟水平不一樣，工資肯定不一樣，您剛開始去的時候工資肯定不高，但是鄉鎮消費水平很低，那麼你所節餘的錢不比你在大城市少。
再來說說你問這個問題的初衷。
每個人都有一個起點，你有人脈可能起點很高，你沒人脈通過自己的努力也會有一個起點，而 鄉村教師只是你人生的一個新的起點，後天通過自己的努力你，不是一輩子待在這個地方，我的身邊，就有，通過自己的努力完成跳級，從鄉村教師到鄉鎮公務員到縣教育局公務員。不管在哪個地方，保持一顆積極向上的心，也能把自己的生活過的很美好！
刀鞘
本人十八線小城教師一枚，上班十年。在我們這邊剛上班的鄉村教師工資大概是三千左右！希望我的回答對您有所幫助！
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齊漢愛生活
這個必須改，剛入職的應該工資最高，不必細說都懂，隨著年齡增長逐漸遞減工資，最多到45歲必須退，只有這樣才能招賢納才，
手機用戶54456209100
聽說廣東老師超二萬。
