日前，婺城區雅畈鎮一村村委陳東華和白龍橋鎮樓家村副書記錢樟平因在疫情防控工作中表現突出，被提任為村支部書記。同時，全區有91名錶現優秀的村社幹部和黨員被納入村兩委後備幹部數據庫。
“加大一線考察使用、加強一線關心關愛、注重一線科學調度、切實減輕一線負擔……”新冠肺炎疫情發生以來，婺城區出臺了《進一步激勵關愛黨員幹部和醫務工作者在疫情防控一線擔當作為的十二條舉措》，把加強黨的領導落實落細落到位，為做好疫情防控工作提供堅強組織保證。
“一線提拔”、入選後備幹部數據庫都是落實婺城區委進一步激勵關愛黨員幹部在疫情防控一線擔當作為“暖心十二條”的具體體現。婺城區委組織部牽頭開展“五進四察三聽雙激勵”，組建5個考察組分赴19個鄉鎮（街道）、11個機關部門，一線談話200餘人，詳細瞭解各級黨組織和廣大黨員在疫情防控方面作用發揮情況，收集各類先進事蹟150餘個，選樹首批戰“疫”先鋒團隊22個、戰“疫”先鋒個人47名。
在黨員幹部的感召下，日前，已在防疫一線奮戰了10多天的羅店鎮西吳聯村60週歲的戴渭成，向黨組織鄭重遞交了入黨申請書。連日來，婺城區各級黨組織已收到120餘份入黨申請書，他們以實際行動唱響了錚錚戰“疫”誓言。
與此同時，“暖心十二條”舉措重在加強一線關心關愛，為黨員幹部解決後顧之憂。對連續工作14天以上或身體出現不適的113名工作人員下發強制休息令，真正把組織關懷帶到疫情防控一線，並在全區面上徵集疫情防控戰友需求反饋，大力解決黨員幹部在疫情防控中遇到的工作及生活中的難題。區委組織部在收到竹馬鄉幹部邵嵐關於孩子學業無人管的反饋後，第一時間聯繫區教育局幫其解決問題，讓“雙職工”幹部家庭放下包袱、輕裝上陣。
據悉，婺城區委組織部還轉撥劃撥了100萬元黨費支持新冠肺炎疫情防控工作，採購了口罩、消毒液、棉大衣、取暖器及各類食品、藥品等物資送至村社卡點、公安、衛健、市場監管、行政執法等防控一線，慰問居家隔離戶620餘戶次，把黨的關懷和溫暖傳遞到疫情防控最前沿。
此外，婺城區注重一線科學調度，在不影響正常防控前提下，加大工作力量的科學調度和統籌，採取輪休、調休等方式，保證一線人員及時得到必要的休整。針對基層一線人手不夠問題，統籌安排了1300餘名機關黨員幹部下沉村社一線，服從鎮街統一調度，充實防疫一線力量。
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