折斷翅膀的雄鷹471
這隻能說明你的心態沒有擺正！千萬不要覺得小護士怎麼樣怎麼樣，一個比你更早進醫院的小護士，臨床經驗未必比你一個醫生差！
這樣的情況本來就是常事，很多本科生一畢業去了醫院，都是會經歷這樣的狀態。
從兩個方面來看這個問題，第一是從職場，第二是從技術。
我們先說從技術方面看，一個剛畢業的本科生正到醫院裡，他真的可能不比一個護士強，注意了，這裡說的是在醫院這個實際環境，也就是說臨床經驗，而不是腦袋裡所裝的技術資料。
剛畢業進醫院的小大夫，在技術層面被小護士看不起不正常的事情啊，當然這只是因為你嫩，因為你臨床經驗沒有人家豐富。
一般不會涉及到日常相處做人的層面，如果涉及到了，那你就好好考慮你自己和同事之間的相處有沒有問題。
從職場方面看，一個小護士都會對你橫眉冷對……
從題主的文字上看……那隻能說可能是你自己做人有問題，千萬不要覺得自己多聰明，別人就多傻，一個人如果這麼想了，那就非常的危險了。
也千萬不要覺得護士的地位，技術就不如醫生，如果你這麼想了，首先你的職業精神就有問題，職業態度就有問題。
好好想想自己在日常中和同事護士之間的相處有沒有問題？多看一下別人！！
不要想著什麼不切實際的，出頭之日可望離開，這是非常幼稚的想法……
就這一句話就足夠證明題主肯定很幼稚，肯定沒有擺正自己的位置和自己的心態。
不談實際，就談一下理性，你現在在這個小醫院，護士都會這麼對你，你離開了換一個地方，你就覺得不會了嗎？
你現在在一個小醫院，都存在這樣的人際關係問題，沒有解決這種關係問題，你怎麼出人頭地？
所以說，題主該擺正心態！
最後，話若不投機，得罪之處還請原諒！祝你好運！
儒豐直言
所有的醫生都是這麼過來的，你覺得自己很了不起，到了醫院就要有人恭維有人前呼後擁嗎?這只是你心態沒有擺正。剛剛畢業的醫生，你是去學習的懂吧，你沒有任何經驗和資歷，你要向老醫生學習治療疾病的經驗，要向護士學習科室工作流程，你要了解科室什麼時間抽血，什麼時間下醫囑護士才能執行，明明護士長帶著護士查房，你偏要這時候下個不急的醫囑，那不是找罵嗎?我當年在醫院跟護士學輸液，幫護士取藥，替護士量體溫，測血壓，做心電圖，在這個過程中我瞭解了科室什麼時間集中下醫囑，什麼時間幹什麼，所以我是唯一一個不被主任護士長罵的小大夫，萬一不小心醫囑沒標註細節，護士姐妹都是悄悄給我送回來，改了再去執行，特別保護我。而我也在幫她們的過程中，學到了好多科室的秘密規矩，學會了輸液，扎針，抽血，各種護士的技能我都學的差不多，平時工作起來真是得心應手。關鍵時刻直接上手操作，讓領導刮目相看啊。所以，年輕的小大夫，在你沒有晉主治醫師之前，請一定謙虛的學習，學習各種技能，學習各種對病人有益的技術，護士絕對是你入醫院的第一個老師。
凝3399
我妹在省醫院十幾年的護士，只在手術室工作的那種。上次我媽做心臟支架手術，主刀醫生是主任，輔助手術的醫生管她叫老師。她連護士長都不是。我只能納悶，也不懂，也不敢問就只負責簽字交錢了。好像醫院裡護士和醫生都一樣吧？
造船廠掃地seng
用療效用知識獲得尊重，我大三的時候學了命理，見過鬼神，一上班去村裡支醫，值班的時候五十多歲的老大夫跟我閒聊往醫院送附體的事兒，病人一到門口人就正常一拉回家又開始神經。不存在卑微反而相互交流經驗，我教他什麼是中指脈，他把他古書拿出來給我看，非常和諧的溝通。先介紹了幾個常見病，小試身手一下，一週就讓患者舒服，後來又介紹了幾個疑難雜症，也讓人家舒服了好多。療效被認可了尊重一下子就來了，領導就重用我，讓我給六十歲以上老人體檢，半年摸脈六千人基礎病看了個遍。你卑微是因為你什麼都不懂，實習的時候沒學到東西。我實習的時候因為身體胖主動幫護士長拽開了在樓道內互相打架的家屬，回到醫辦室內都是感謝。做一兩件被尊重的事情不難。
中醫蘇義傑
沒關係的朋友，小醫生都懂你的真正意思是什麼，體制內就是這樣，有的醫院、科室的氛圍確實讓人窒息，以前輪轉的時候遇到一個年輕醫生那被訓的我都覺得會得抑鬱症的。但也有的科室氛圍蠻好，感覺一般氛圍還不錯的大多科主任是那種比較有威信、比較睿智的，上面震的住下面一幫醫生護士，也像長輩一樣關心、督促年輕人，所以會比較和諧。怎麼說呢，同一個醫院不同的科室還有不一樣的氛圍呢，我遇到的過的煎熬的人後來都換單位了，實在不適合就鼓起勇氣換個環境吧。
蘇哈要吃sugar
從卑微到尊重，有一個轉化的過程。
記得我剛平反從監獄裡出來的時候，單位裡的同事，把我當從動物園跑出來的動物那樣看待。連門衛都冷眼看我。幾個月後，當他們看到我密集的在全國報刊雜誌發表文章，各大學請我去講課，他們對我雖然沒有肅然起敬，但也刮目相看。
高友德
“就連護士都如何如何”。護士怎麼了？知道嗎？住院患者三分的治療七分的護理。一個科室，就算是全部醫生都是知名專家，如果沒有一個技術強作風硬的護理團隊，一樣是個垃圾科室。會問題層出不窮。絕不會有好的治癒率。護理工作的重要，是每一個科室主任心知肚明的事情。醫囑的執行者；觀察患者病情變化最早最細緻的是護士。因此，她們很多時候比我們對患者病情變化了解的更多。晨會交班，護士的交班要比我們醫生交班全面吧？醫生的交班僅僅是個別患者的特殊處理情況。所以，別那麼說“就連護士”都如何如何。新的醫生進入科室，哪怕你是博士後，你的臨床經驗遠不如一個工作了十幾年的護士。在搶救患者的時候，新工作的醫生沒有一個心裡不慌的。我們工作了幾十年的老醫生回憶起第一次搶救患者，如果說實話，哪個不是如此？所以，新的醫生，最需要的就是態度的謙虛，不怕辛苦，摸爬滾打在病房，多觀察，多總結。所有的同事無論醫生護士都是自己的老師。只有這樣，才能在最短的時間裡成長起來，獨當一面。
大西洋岸邊
在你的心裡，你已經都是醫生了，了不起的大醫生了，是學富五車、經驗豐富的大教授了，並不是你題裡說的小醫院剛入職的小大夫。所以，你才會有這樣的感覺：誰都看你不順眼，竟然連小護士都敢對你大呼小叫，橫眉冷對，真是鬱悶啊！等到你值多幾個夜班，多獨自處理幾個需要爭分奪秒挽回生命的病人（剛入職，估計以前你都是有老師帶著，當看客的時候多），有了幾次成功搶救病人後的喜悅時，你就不會有這種鬱悶了。你會感覺那些急病人所急，動作熟練、乾脆利落、風風火火，甚至對你大呼小叫的“小護士”其實很可愛。
羅熾權健康科普
看到你的問題幾乎就想到了你的樣子，一個農村孩子十幾年苦讀，除了做題什麼都不會，突然進入社會那種茫然。第一，你瞧不起護士，更瞧不起小醫院的護士，在你的潛意識裡人分三六九等，而你覺著自己應該比“小醫院的護士”高著那麼一等半等的；第二，你有這強烈的自卑，這可能是你在多年的求學生涯中因為原生家庭給你造成的心理陰影，而你屬於比較爭氣的那種，拼命學習用優異的成績顯示自己的不凡，用外表無比的自尊甚至驕傲來掩飾內心強烈的自卑感。
沒關係，這種狀態在第一代因求學而留在城市的農村男孩身上很正常，建議你調整自己的心態，多讀書，提高個人的修養，記住是修養而不是所謂的文化知識學歷那些東西，你就會逐漸發現其實人家根本沒有瞧不起你，人家是根本沒瞧你。[大笑]
老謝185703887
我一個老大夫也天天這樣，好在我已經不幹了，護士批評你，是你不懂，年輕大夫啥也不懂，你就是博士生進了臨床你也是菜鳥，從零開始，除了代練老師，護士也是你的老師，那不叫卑微。護士告訴你的往往是這方面出過事的，你錯了，說你是關愛你，不能懂這些你就辭職吧
