隔行如隔山到底水有多深?

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隔行如隔山,說白了各行各業都有自己的玩法,要想在一個行業玩的轉,

首先,要真正知道在這一行整個的運轉流程,這個行業的規則及潛規則,如果你連這一行的整個產業鏈條,規則都不熟悉,那根本沒發玩,沒法融入到這一行業,所以說這是入門的第一步。

其次,你要知道這一行有多少人在玩,哪些人在玩,上中下游關係要明白,人脈關係圈要吃透,如果你光知道這一行的玩法,但是沒有相應的人脈,是融入不到這個圈子的,要有領路人,沒人帶你玩,你怎麼在這個圈子裡生存賺錢哪?

最後,有了前兩步,最後就要在這個圈子樹立自己的品牌和威望,大家都認可你了,你在這圈子也就是龍頭了。

所以隔行如隔山,山很高,水也很深,每一步都需要自身努力和各種機會。


老袁說職場


以前買魚都是讓人家給殺好了都,而今天是婆婆買的,買回來的時候還活蹦亂跳的

中午的時候,腦子突然一靈光,呀,昨天說好了今天給寶寶買魚吃的,瞧這記性,忘了一乾二淨,因為寶寶在我身上睡著了,醒來都十一點多了,看到寶寶外婆發來吃飯的視頻才想起來魚沒有買

而當婆婆回來的第一句話就是,看我們買的這個魚,我說我剛才還在唸叨忘記買魚了,你們竟然買回來了。婆婆說,我們怎麼會忘記了,然後我就抱著寶寶出門去看了看,一看好多魚啊。只不過都是活的,還要自己動手。

而已經到了午飯時間了,魚就算不殺也養不活,我就把孩子讓公公帶著,我就準備大展身手。首先找來剪刀,盤子。心裡想著以前買過來的魚是什麼模樣,因為自己拿在手裡的魚卻不知如何下手。後來就直接拿著剪刀從魚下巴剪到肚子下面。就這樣嘴巴里還一直對在觀望的寶寶說到:你看媽媽殺生了,突然手裡的魚一動而我嚇的把魚一扔,朝後退了一步。就這樣五六條的昂公魚足足耗了我大半個小時。要知道人家專門賣魚的可是三花兩繞就給搞定了呀

午飯後婆婆又交給我一象重大的任務,那就是把幾條大的白鰱魚給清洗乾淨,這又讓我惆悵了,一條魚好幾斤,而且人家處理的又不乾淨,水又涼,又腥。但是沒辦法,竟然交給了我就得完成任務啊。花了好久在清理乾淨,一遍又一遍的

而我也深深的體會到那句“隔行如隔山”真的是說的一點都沒錯,不管是哪個職業,我們都不能瞧不起,要知道有些東西是與生活息息相關的,所以要尊重每份職業


妤卿湖


之前做服裝這行,看到人家筆記本好賺,經不住誘惑,跟發小几個一起合夥開了一家公司,本以為做生意都大同小異,正真做了才知道,從八竿子打不著的一行跳到另一行,真的不是表面上看起來那麼好,人家在筆記本的拿貨渠道再到筆記本的型號品牌,內存,CPU,主板,接口,等等,真的是不深入去了解,每一行的水都深不可測。每一行沒有三五年的浸泡都不敢說入了行。正如老話說的:跳槽窮一年,轉行窮三年。所以說隔行如隔山,眼見不一定為實,踏踏實實做好本行業,再努力尋求突破。



獨行俠張佐羅


可以說水沒你想象中的深。舉個例子:假如你是學廚的,在酒樓當了半年後廚累了,想學門別的手藝,就去學了剪髮。這時候,你學廚的技巧和能力能用在剪髮上嗎?不能。

因為摸透一個行業規則需要幾年甚至數十年,加上考取專業資格證的時間,換行業等於重頭再來。更何況現在互聯網發達,資訊日新月異,每天都有新的知識點需要學習。每個行業裡面的門道、經驗和人脈都是需要積累的,換個行業就需要重新學習和建立關係,這都需要花費不少時間。

另外行業之間也很少有互通性,沒辦法一招鮮吃遍天,所以說隔行如隔山。

之前看書有看過學者把人的能力分為兩大類:一類是特殊知識。即大學學習的專業,比如機械、電氣、互聯網、金融等;第二類是通用知識。即收集信息、處理信息、做事執行能力、溝通交流能力。兩種知識構成你的能力,因此假如你轉行,你的專業知識要從零積累,但你在社會上的閱歷可以幫你更好地學習和溝通,從而建立良好的關係。所以隔行如隔山的難度在於你學習的速度與自律程度。

如果答主是有轉行的打算,可以選擇現在從事的行業的分支或相近行業,主要還是看你的準備和實力。馬雲初出社會是當老師,後來跨行去做電商也一樣成功了,所以還是要看個人準備和恆心。

送你馬男波傑克的臺詞:“在這個世上,辦事情一旦偷懶就絕對做不好。”所以隔行如隔山不是絕對的,努力就能做到。

希望能幫到答主。



小白侃職場


你好,很高興能回答你的問題!
首先我自己大概做過兩個行業,而且做的都比較久,跨度也是比較大!第一個是做了九年的廚師,第二個是現在正在做的手機通訊行業!
所以對隔行如隔山,水深不深還是有點感悟的!
俗話說的好!行行出狀元,每行都有每行的精英,也有菜鳥,當然也有他的遊戲規側和套路!
隔行如隔山,真的是這樣!以前我做廚師的時候,哪裡知道手機還分港版,美版,官換機,官修機,卡貼機!
哪裡知道去手機專賣店裡還能跟老闆砍價,雖然都是官方零售價了,但還是能還個幾百塊的!
哪裡知道修手機換屏還分原壓屏,後壓原,壓排屏
哪裡還知道辦理寬帶送手機後還能再送好幾百呢
哪裡還知道手機還分原封,和後封
等等等等,你沒做過這行,真的不知道這行水的深淺!
就像我前兩天看一個頭條做服裝生意的自媒體,她說她們的牛仔褲批發過來,才3塊錢,而且視頻上衣服看起來還不錯,最起碼跟以前我們在集市上商家六七十元清倉甩賣的衣服差不多!我的天,我是真的不敢想象,原來進價還能這麼便宜!當然這個肯定要大批量,中間肯定還有很多其他費用,我們外行人只能看看熱鬧!


好了,七嘴八舌說了這麼多,只是交流交流心得感悟!謝謝

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C徐晨東D


談跨界說隔行,馬雲是有資格的。

我們看阿里巴巴的投資併購佈局,從互聯網、電子商務到基金、影視傳媒,還有零售、餐飲、物流等等,甚至是足球。

阿里巴巴就是一個名副其實的經濟體啊。

但就像阿里巴巴CEO張勇(逍遙子)所說,併購來的企業要負責,要做得比以前更好,而事實上,被阿里巴巴投資和併購的產業基本上都是通過整合改造變得更好了。

為什麼,阿里怎麼有這麼厲害呢?

為什麼別人這麼做就是不行、不成功呢?

在2018年12月1日舉辦的浙商總會上,馬雲說自己看到過太多的企業跨界失敗。

他認為,傳統企業的轉型升級並不等於要去做別人的產業。

因為,絕大多數的企業家並不具備三方面的能力:

1.老闆的管理能力和領導能力不足以勝任企業的跨界發展;

2.跨界發展必須要有足夠的企業組織保障,而很多企業是沒有這方面的保障的;

3.更不必談的是跨界的技術保障,比如你的企業轉型去做互聯網、電商和遊戲,絕不是說招聘幾個技術員就可以成功的。

話不好聽,但說得很實在。

有許多老闆覺得自己有錢,做事情拿錢砸就行,但你能比首富王健林有錢嗎,要是有錢就可以做成事,那麼萬達集團搞電商這幾年早就可以成功了。

所以,還是要理智,要量力而行。

最後,如果你鐵了心要進入一個新的行業,那麼一定要記住馬雲的這句話:

“要首先喜歡自己做的,不要輕易進入別人地盤,如果要去的話,手上先要有槍”。


人事招聘經理


從我懂事起,就知道這句隔行如隔山,隨著年齡的增長我越來越覺得,老祖宗留下來的東西真的很精闢,確實就是精華,我們真的應該好好學習、認真領會,從中可以增長智慧、受到啟發。之所以說隔行如隔山,可以從幾個方面去理解。

一、專業知識。每個行業都有自己的門道,都要有一套自己的專業知識。比如,像我學機械的,就要學習機械製圖、機械原理、工程材料、機械製造工藝等等知識,學完這些知識,還要應用到實踐中去,不斷的去檢驗,然後再學習在實踐,不斷的週而復始、循環往復才能完成對知識的不斷積累,你才能從中受益,一步一步的提高自己的水平,這是一個艱苦而又複雜的過程,不是一朝一夕就能夠完成的,因此說,有些東西是要靠時間去積累的。如果是其它行業,那肯定就要學習另一些與之相關的知識,行業和行業之間所學的知識,完全不同,沒有借鑑性,所能有的共性,只能是學習知識的方法而已。

二、工作環境。每個行業所處的工作環境也是不同的,譬如,醫藥行業,面對的就是醫院等等,醫院是給病人看病的地方,與工業的工作環境風馬牛不相及。工業往往就是工廠,生產產品的地方,因此它的環境與醫院肯定是天壤之別,環境不同工作的方法,肯定就不同。

三、人際關係。不同的行業,人員也是不同的。比如,教育行業,都是教授、老師、學生等等,而工業系統,往往就是領導和員工等等,設置不同人員素質也不同,因此所表現的涵養也就不同,因此相處的方法也就不同。

終上所述,不難看出,隔行確實如隔山。因此國家一直提倡重視知識、重視人才。


資深機械工程師


隔行如隔山,隔行不隔理是指基本的做事原則是一致的日子,意思說:不同的行業之間必須掌握的專業知識相差甚遠,就想隔了一座山一樣。如果從這一個行業轉到另一個行業,就想從另一座山翻到另一座山一樣,必須付出很多的艱辛和耐力。




出現這種情況無非有兩個結果:

第一種情況:因為我們在這個社會還沒有足夠的人力,物力,財力的時候跨行業發展時,遇到困難,沒有經驗,超出預想,無法解決,最終導致失敗.給人水很深的感覺......(80%以上)

第二種情況:因為創業者有足夠的財力,膽識,魄力,遇到困難時,出錢出力,就很容易取得成功!就會很容易給人出現錯覺"其實也沒那麼難,利潤原來這麼高"(10%)

每個人所處環境不同,擁有資源不同,所以隔行如隔山,提醒人們清醒認識自己再去創業


生活感悟年青人


常言道:外行湊熱鬧內行看門道,36行行行出狀元……請留意我下面的視頻。

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