面試的時候,明知道自己不會去這家公司,可還是請假去面試,是一種怎樣的心態?

開石頭的花


1、缺乏自信。

你對自己缺乏足夠的信心,潛意識裡認為自己很可能不容易通過心儀的公司的面試,為了不至於最後沒有工作可以做,因而本著不放過任何一個機會的原則,你仍然會去一個明知道自己不會去的公司面試。

實際上如果你仔細想一想的話,你會發覺你做的這些毫無意義。假設單程一個小時,來回兩個小時,這些浪費的時間你用來讀書還能增長知識,可是用來去一個明知道根本不會去的公司面個試,這是典型的缺乏自信的表現。尤其如果算上請假的工資,那麼這筆賬你應該知道是怎麼算的。

但是這種情況並非特例,筆者身邊有一些朋友就有過類似的行為。他們一般接到面試電話,會首先對這間公司進行初步的瞭解。筆者的一個朋友曾接到一個很偏僻的公司的面試邀約,單程兩個小時,而且沒有地鐵到達,只能坐公交,公交還要倒三趟。筆者曾問朋友:要是每天這麼久的通勤時間,你會去嗎?他說肯定不會啊。但是面試的時候他仍費勁周折找到了那家公司,最終如他所料,那間公司差強人意,位置偏僻,公司小得不行。朋友告訴筆者:主要就是怕找不到工作,雖然明知道通勤時間太久不會考慮,可是去了說不定有驚喜呢?

所以大多數時候他們多半是抱著賭一把的心態。

2、缺乏實力。

我們往往在實力不足的時候才會做一些驚人的讓步。自身實力不足,所以導致信心缺乏,那麼很有可能就會做一些讓步,不敢錯過任何一個機會。


以上。


職秀


我也有過這種經歷,明知道自己不會去一家公司,但最終還是接受了面試邀請,下面我來說說我的心路歷程啊。

首先,證明自己的能力。在經歷長時間的面試,一直沒有拿到滿意的offer,有些人會懷疑自己是不是能力有問題,找不到好的工作,這時候但凡有個挑戰性高一點的面試機會,即便知道那公司最後面試上了自己也不會去,但還是會去試一下,如果面試過了,說明自己能力是沒有問題的,而且成功的面試會帶給面試者信心。

其次,給自己留條後路,畢竟多一個offer多一個選擇。萬一一直找不到合適的工作,自己也不能坐吃山空,一直不工作。有了offer還可以先入職,慢慢找工作機會,等找到合適的工作再跳槽。

第三,好奇心。我辭職一般都是裸辭,所以基本上都會先休息一兩個星期再找工作,但也會不時的投投簡歷,有時候人事那邊打電話過來讓去面試,一通吹噓他們公司有多牛逼,好奇心使然,即便知道自己不會去那邊上班,也會去他們公司看看,反正閒著也是閒著😂😂😂。

當然,如果明知道自己不會去,而且面試的公司又非常遠,我不會考慮,情願多投幾家公司,近的話,可以去看看,指不定會有其他驚喜呢,總之,還是覺得面試要有一定的選擇,不能太盲目。



遊離922


參加一場面試的目的不一定是為了換工作哦~正如同企業叫你去面試,也不一定是想要你哦~

可能大家都有一個目的,那就是:試水。


得到一個面試邀請,意味著你將獲得一下機會:

1.通過參加面試,你可以提升自己的面試技巧,讓自己成為麵霸,練就自己靈活應變的能力,同時可以提升自己對崗位、企業和行業的充分熟悉程度。

2.通過面試,你可以對這一家公司有更多的瞭解。如果你足夠有心的話,實際上通過面試,你可以瞭解到這個公司裡關於這個崗位以及目前這家公司所面臨的問題是什麼。

3.通過面試,你還可以瞭解這家單位的企業文化,人文環境等。與面試考官溝通,你也可以得知對方的人力資源部是什麼樣的水平,這家單位會怎麼對待來公司的每個人。同時,如果你足夠用心,你也可以留下人力資源面試考官的微信號,為自己增加人脈。

4.如果你足夠順利,能夠層層面試通過,那麼你可以獲得這家公司可以瞭解到這家公司你的崗位的薪酬水平是多少,以及驗證自己目前的能力可以到達什麼水平。


同時,去面試別人一樣可以獲得很多的信息和自我能力提升:

1.通過面試,你可以增加自己的控場能力、識人能力、談判能力、宣傳能力、辯才能力。

2.通過面試,你可以在面試過程中補全自己的知識體系,瞭解更多同崗位,同行業,其他公司的相關信息。

3.通過面試,你也可以增加自己的人脈,儲備自己的人脈庫,為後期公司品牌,個人品牌的推廣打下基礎。

4.當然,面試的效率和目的是找到合適企業的人才,這個人不一定的是高人,不一定是牛人,但一定是能夠和企業文化匹配,且能夠勝任崗位,匹配上級,能夠獨立工作的員工。


同時,不管是去面試了,本來就不想去這家單位,或者,讓這個人來了,可能我根本不想要他。

都提前想想你的目的是什麼,你想要獲得什麼。這樣,你的心裡就不糾結啦~去也會有收穫,不去也會有收穫。


谷谷修


假設人是全理性的,那麼面對一個自己都認為不會有結果的事情,不做,就是最好的選擇

事實上咱們大概率不是一個全理性的人,,這樣就好解釋了,可以是為了那麼一點可能性,例如,在面試的時候有可能有機遇啊,可以和不同的人對話啊等等可能的猜測都可以讓自己下決心。但內在原因一定有一條,當下的工作你並不是很滿意。那麼我們對於一個不滿意的事情,大概率想要改變吧。就像一個落水的人,總會去抓一下那根救命的東西哪怕是稻草。

最怕的就是當我們覺得面試這事是一個正當的事,那麼為了這個正當理由我們可以說服自己放棄那一天的績效,當那一絲絲可能性傍上了正當的外衣時,放大可能性,放大欲望就都是順理成章的事情了。

這人吶,經常會做這種,能說服自己的正當的近似不可能的事情,慾望一上來,可能性一提高,後果又在自己的承受範圍之內,那還不說幹就幹啊!

這個世界上總是假相與真相在干預人類的判斷,那這判斷在不是撥開假相時,就該叫賭博吧!與君共勉


LP80854192


我的觀點是:既然已經決定辭職,尋找新的工作機會,那麼,對於這類人來說,找新的工作才是最重要的。至於“明知道自己不會去這家公司,為什麼還是要請假去面試”,我想無非出於以下幾種考慮:

一、瞭解一下目前招聘市場是怎麼樣的一種狀況。

因為長時間在一家公司做久了,可能對於目前找工作大概是什麼樣的一種狀況就不是特別清楚,現在既然有一家公司邀約你去面試,儘管這家公司並不是自己意向的公司,但還是決定去看下。主要是瞭解現在這個行業的薪酬情況是怎麼樣的,與自己目前所在公司作個對比;以自己目前的條件,現在找工作好不好找之類的,順便看看其他公司的一個工作環境之類的。

二、積累面試經驗。

面試經驗也是需要積累的,由於太長時間沒有去參加面試,可能對面試已經比較生疏,既然接到邀約電話,此次前去參加面試主要目的不是找到合適的工作,主要是為了積累面試經驗,比如面試官會問什麼樣的問題啊?實際參加面試是一種什麼樣的感受。

三、出於焦慮。

自己既然打算換工作,也在相應的網站刷新或者投遞了不少簡歷,但是平時並沒有接到很多邀約面試的電話,現在有了面試的機會,就去看看。想換工作,但是沒有很多面試機會的話會感覺到一種焦慮的。

四、碰碰運氣。

有些時候我們會根據先前的認知作出判斷,這家公司不適合自己。但是可能會收到自己認知的限制,對一些情況作出錯誤的判斷,主觀地認為這家公司不適合自己。但是,實際情況是怎麼樣的呢?我們只有去這家公司參加面試,才會對這家公司有更加真實客觀的評價。面試的時候如果發現這家公司提供的其他條件遠遠超出了自己的預想的話,那可能原先的顧慮就會打消,原先不去這家公司的理由也會被自己否定,從而作出新的選擇。


雨沫聊職場


你和我差不多,有時候明明知道不會去這家公司,主要是路程太遠,但是還是會花時間去面試。我是做電商運營的,有以下想法:

1.可以瞭解更多的行業,俗話說,女怕嫁錯郎,男怕入錯行,有可能我們以前做的電商類目競爭大,其他行業可以瞭解一下,說不定換個行業,換個公司就好做很多了呢。

2.可以瞭解其他行業的經濟情況,瞭解這個類目自己是否可以操作,或者可以和這個老闆採用合作的方式,比如我做電商,他幫忙發貨,也不排除。

3.每次面試都是一次機會,公司通知你面試,你肯定有他們欣賞的地方,說不定遇到一個讓你真正發揮才能得伯樂呢?

總而言之,換個環境面試,意味著你更多了一次機會,加油,少年。😂😂


跳跳視頻


1、迷茫型面試心態,厭惡了當下的環境,不知道自己想要什麼,卻知道自己不想要什麼了。

2、學習型面試心態,想通過面試瞭解不同行業的知識,情況,增長見識。

3、同行調研型心態,想去了解同行的崗位架構,職責,薪酬體系等。



兒童影樓學社


經歷過一次,原因是那家公司比較遠,人家特意安排了行政秘書帶著司機來接,不好意思不去[害羞]


Espinoes


應該是更多的想了解一下自己的能力目前在市場上是什麼行情,為了自己去更加心怡的公司做準備。


獵頭李睿


好奇心驅使,另一個也是為了驗證一下自己的實力!


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