“這些學生的到來,真是太及時了,幫了我們企業的大忙!”2月16日一大早,頂著凜冽的寒風,一支由桐鄉技師學院11名學生組成的突擊隊,奔赴浙江海得新能源有限公司生產一線,全力支援企業用工。
眼下,在防控疫情的同時,全市多家企業正在有序復工。為緩解部分企業用工短缺的難題,市委組織部、市人力社保局迅速動員,桐鄉技師學院第一時間響應,動員近百名學子頂崗支援企業復工復產,為企業生產一線添“動”力。
“真的很感謝幫助我們企業復工的老師、學生,相信在政府的幫助下,企業一定能儘快走上正軌。”浙江海得新能源有限公司副總經理張永鋒很是感動,他說,作為一家科技人才企業,開年以來訂單充足,今年的產值預計也能達到去年的兩倍。但受疫情影響,部分外地員工無法及時回到工作崗位,目前企業返崗率只有30%左右,用工短缺成為企業後續生產的“瓶頸”。而此次在市委組織部(人才辦)、市人力社保局、市教育局的牽線之下,桐鄉技師學院學生的到來為企業解了燃眉之急。
“我們挑選的這些學生具備了企業頂崗實習的能力,在當前疫情這麼嚴峻的情況下,我們希望學生用自己的所學幫助企業儘早實現復工復產,為全市的經濟發展作一些貢獻。”桐鄉技師學院黨委書記、院長王聖潮表示,此次頂崗支援企業行動,志願報名的學生有很多,但到企業參與復工還有嚴格的要求,學校最終挑選近100名學生支援復工企業,主要涉及汽修、機械製造業等專業。這些學生都是學校高技能班、中技能班的學生,具備一定的技術水平,並且持有技能證書,且是最近沒有發熱史的、身體健康的學生。
在海得新能源,桐鄉技師學院學生們分配到的工作難度不大,但也需要一定的技能,還需要耐心和細心。桐鄉技師學院高技能班學生瀋海毓覺得很有意義,“能夠助力企業復工,我覺得很榮幸,作為‘00後’,我們也是有擔當的,也要為抗疫儘自己的一份力量。”
據悉,在學生頂崗支援生產期間,將有經驗豐富的黨員老師帶隊,負責學生日常生活和在企業生產活動管理。
面對後續學生如何分配等問題,桐鄉技師學院也將在上級部門的指導下,對學生和復工企業梳理分類,針對學生專業和復工企業崗位需求進行配對。市人力社保局也會主動對接浙江海得新能源有限公司等企業,對於疫情期間企業招用的學生指導企業辦理實習生工傷保險參保手續,為頂崗支援學生撐起保護傘。
戰“疫”關頭,為了解決企業用工困難,支持企業加快復工復產,全市也創新工作機制、積極搭建平臺,引導供需雙方有效對接。
“六專”舉措打出“組合拳”
為保障市外返崗人員安全回桐,全市專門推出專班運作、專員聯絡、專項核實、專門對接、專車返程、專業服務等 “六專”舉措,打出一套政策“組合拳”。
“返崗專列”相繼發車
2月14日,疫情防控期間,我市開出首趟“返崗專列”,讓市外員工從家門到車門、廠門、宿舍門“全程無憂”。
針對外地員工佔比較大,且戶籍地相對集中的復工企業,市人力社保局積極與勞務輸出地人力社保部門對接,通過組織集中包車、企業相互拼車和員工自駕等形式,協助企業接送在外員工回,滿足企業招用工需求。
開設“雲上招聘會”
市人力社保局積極鼓勵人力資源服務機構為企業提供線上的、及時準確的招聘服務,將用工信息精準傳遞給有意向來我市的務工人員。通過網站、微信公眾號、手機APP等網絡途徑舉行了新春網絡招聘會,為906家本地企業發佈了16600餘個崗位信息,線上點擊量破120萬人次,收到簡歷超萬份,讓想找工作的人在家也能“應聘”。
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