平安是福39972

退休年齡是國家統一規定的，可以說幾十年都沒有什麼新的變化，如果想要在55歲退休，也要看你個人屬於哪一種情況，跟你是不是下崗職工沒有一點關係。

國家統一規定的退休年齡是，女職工達到50歲就可以辦理退休，女幹部達到55週歲可以辦理退休，男職工達到60歲才能辦理退休，如果從事特殊工種的女職工可以在45歲申請辦理提前退休的手續，從事特殊工種的男職工也可以在55歲申請辦理提前退休的手續，另外一種情況是喪失勞動能力的也可以申請提前五年辦理病退。

接下來我們再說買斷工齡的下崗職工，買斷工齡在我們家也有這樣的人，其實這種是非常不划算的，等於說花錢把自己的前途斷送了，來到過年給的那些錢根本趕不上社會平均工資的增長，所以這也是自己一時興起做的一個非常不理智的選擇，不是政策的規定，所以國家也沒有規定買斷工齡的下崗職工可以在55歲辦理退休。

買斷工齡還想提前退休，可以理解為你提前停止勞動，然後還要社會承擔費用養著你，那根本就不可能嘛，所以除了你滿足退休條件以外，其他的想都不要想了，買不買斷工齡是你個人的事情，跟發放養老金待遇的機構沒有半點關係，引起不適請見諒！

筆記簿杏豆

問，下崗買斷職工能不能55歲退休？

答，能，但必須是特殊工種！國家規定，男職工特殊工種55週歲退休。職工買斷的是工齡，而不是國家政策，只要職工在職時的崗位經歷能夠滿足特殊工種提前退休的相關條件，無論是否下崗買斷？到了年齡都可以辦理正式退休手續。

下崗買斷職工，如果是特殊工種，到55歲辦提前退休手續時，有兩種情況：一種是單位代為辦理，一種是個人審辦。

先說單位代為辦理。職工在買斷工齡時，要與原單位簽訂協議，原單位在職工買斷款中，扣除一部分，作為買斷職工後續交保用，如果不夠，還會向買斷職工索要。如果是特殊工種，能夠辦理提前退休，要在協議中註明。買斷職工到55週歲，單位自行代為辦理，不用職工自己操心。

再說個人審辦。個人審辦比較麻煩，我有一位老同事，1972年參加工作，1983年以夫妻分居兩地名義調回上海浦東煤氣廠工作。西氣東輸後，煤氣廠關閉，他買斷工齡。他原先在我們廠高溫車間做過11年，屬於特殊工種。他到55歲申請提前退休，上海社保方面列出申辦清單，一是他在我們車間工作時9年以上的月工資發放記錄，要原汁原味的複印件。二是國家特殊工種名錄首頁和他所從事的工種在其中的部分的複印件。也就是說，他要證明他乾的工作確實是國家認可的特殊工種，他還要證明他確實在這個崗位上幹滿9年。這件事是我費了很大的力，才幫他辦成的。平心而論，找原始資料，非常麻煩，畢竟，事情已經過去30多年了。

我說的這兩種辦理情況，是大型央企和大氣的滬上，全國其它地方、企業的同類情況，就不一定能同日而語了。除了職工各自買斷的背景不同外，各地操盤俠對同一政策的認知程度也是有差異的，各地有各地的辦理流程和路線圖，社保窗口不會故意刁難申辦人，他們必須照章辦事。因此，我的說道只能作為參考，不能作為依據，回答完畢。

0老三兩0

不請自來，俺是千山雪。關於這個問題，可以明確的告訴你，55歲是退不了休的，再堅持五年吧，到時候不延遲退休就不錯了。本人曾經是一個下崗工人，今年58歲，說真的俺也幹不動了，還在死命的硬撐。除了上班每月拿點微薄的工資外，主要是社保不用愁了，單位繳社保，不然全部自己繳要花不少的錢。現在看到頭條上有人在討論三十年工齡退休的事情，這個政策是對公務員的，很多年前就有這個政策，一般是自己申請的。但工人階層是男人到60歲退休，女人50歲退休，女幹部55歲退休。至於男人55歲退休的，有個硬性的規定，就是以前在國企從事特殊工種8年以上的人員，可以提前五年退休，但有一條很重要。就是這個特殊工種在職工檔案中有記錄的，才能享受這個資格。重點在於是國企單位，在民營企業你就是幹再長的特殊工種，也不能提前退休，因為國家不予以認定。這就是現實，希望各位老老實實地去上班，別一天到想提前退休，咱沒這個福份，日子一天一天慢慢地熬吧，只要不死，終有出頭的那一天，為今之計就是一邊工作，一邊保重自己的身體，退休的日子離我們越來越近了.....

千山雪資深金魚玩家

下崗工人希望能夠出現更多更靈活的退休年齡政策

我們國家退休年齡政策是秉承至建國初的一系列年齡。1951年國家開始實施勞動保險條例，1957年出臺了關於工人職員退休處理的暫行規定，從此定下了我們國家退休年齡的政策，至今為止沒有太大的改變。

最初定的退休年齡政策是，女工人50歲退休，女性職員55歲退休，男性工人職員都是60歲退休。

等到1978年關於工人退休退職的暫行辦法出臺，我們的退休年齡政策只不過將職員改成了幹部。仍然是女性工人50歲和幹部55歲退休，男性還是60歲退休。

一直到60多年後的今天，我們也執行的是這樣的政策。不過多了一類靈活就業人員，可以自己參加基本養老保險，退休年齡勞動和社會保障部建議是55歲退休，但是一些地區由於歷史原因，實施的是50歲退休的規定。

另外從2009年開始，國家陸續實施新農村養老保險和城鎮居民養老保險，到2014年國家將兩種養老保險合併為城鄉居民養老保險。城鄉居民養老保險退休年齡是統一男女60歲。

但實際上由於情況複雜，還是有好幾種特殊退休規定的。

比如從事特殊工種，滿足相應年限可以，女同志45歲，男同志55歲退休。特殊工種一般分為特別繁重體力勞動和高空作業、井下高溫低溫工作、有毒有害工作等三大類。

對於普通人來講，更適合的是失去勞動能力。失去勞動能力女同志可以45歲，男同志50歲退休。不過需要當地勞動能力鑑定部門出具的失去勞動能力結論書。

但是下崗失業這一條件並不能作為提前退休的規定。我們目前的退休規定仍然是到達退休年齡必須退休，不到退休年齡就不能退休，沒有更多的彈性。

像公務員有兩個非常靈活的彈性退休政策，一是工齡滿20年，距離退休不足5年；二是工齡滿30年。都可以經本人申請，任免機關批准，提前退休。不過相對而言普通勞動者是養老保險繳費滿15年，到達法定退休年齡可以退休。希望靈活退休的政策能夠實施到普通勞動者，這樣更多的勞動者就更願意繳納養老保險20~30年，也能夠緩解養老保險基金收支壓力問題。

國家在人力資源和社會保障事業發展十三五規劃綱要中，提出制定出臺漸進式延遲退休年齡政策方案。這種漸進式延遲退休政策方案，很有可能摒棄過去剛性退休的政策採取更為靈活退休的方式。通過延遲退休養老金增加的方案鼓勵大家延遲退休。

其實國家在推動靈活退休方案的時候，應當加強養老金的收入分配調節功能。對於一邊領退休金，一邊去掙勞務費的人，應當根據他的收入水平，確定是否少發養老金。比如，55歲退休，一邊拿養老金，卻一邊每月掙5000元的勞務費，這種行為就不應該鼓勵，應當減發甚至停發養老金。

養老保險的退休年齡政策，涉及的因素多種多樣，十分複雜。希望能夠早日出臺更為靈活的彈性退休政策，能夠對下崗失業等缺少勞動收入生活保障的人，納入養老金管理。

暖心人社

樓主你好，我們都知道這個法定退休年齡，那麼基本上是定死的，也就是說男性要按照60歲的要求去辦理退休，那麼女性的退休年齡實際上是50歲到55週歲，也就是說任何人辦理退休都要達到規定的這個法定退休年齡，那麼才可以正常的辦理退休，當然有提前退休的可能，但是如果只單單作為下崗職工的話，那麼是不具備提前退休的條件的，所以說這種情況，醫院還是要按照正常的法定退休年齡來辦理退休。

那麼也就是說，即使是作為下崗工人，她的法定退休年齡是沒有任何改變的，也就是男性還是需要在60歲以後退休， 女性需要在50~55歲以後退休。女性為什麼會有如此大的一個彈性年齡範圍呢？因為女性她的這個首先作為身份來講是有一定區別的，對於女性工人來講，它是可以50歲辦理退休的，但是女性幹部的話只能等到55歲才能夠辦理退休，這是一個方面。

另外一個方面就是作為靈活就業交費的女性，它實際上只能等到55歲才能辦理退休。如果自己曾經是企業在職職工，但是因為下崗之後，自己以靈活就業的形式來交納這個基本養老保險，那麼這種情況就要取決於你所在的工作單位有沒有參保10年到15年左右的一個基本養老保險，如果符合這樣一個條件，那麼就可以50歲退休，如果不符合這樣一個條件，那麼只能等到55歲才能辦理退休享受養老金的待遇。

懂社保

樓主你好，買斷工齡的下崗職工能不能55歲退休那麼作為女性來講，實際上55歲退休是可以的。因為女性他的法定退休年齡，實際上一般情況下到達55歲就可以正常的辦理退休了，當然在辦理退休之前，只要自己具備累計養老保險繳費達到15週年，那麼這樣的話就可以正常的辦理退休。

當然作為男性來講的話，實際上男性的法定退休年齡是60週歲，所以說如果不是特殊情況，那麼是不能按照55歲退休的，必須要等到60週歲才能退休。不過對於男性來講，在最後的這5年，實際上是可以享受這個社保補貼待遇的。那麼社保補貼待遇，主要是針對於靈活就業繳費的個人，他的這個職工養老保險和職工醫療保險按照你全額交費的，70%左右的一個比例進行補貼。

所以，實際上這個55歲的男性一般來講，除了特殊工種或者是因病喪失勞動能力之外，那麼是不可以在55歲這個年齡辦理退休的。如果不是以上這兩種情況，那麼一般情況下都需要等到60歲才能夠正常的辦理退休。

社保小達人

退休年齡是國家法定的，與買斷工齡和下崗失業沒有什麼關係。

根據國家目前的退休政策，職工要退休必須同時符合兩個條件: 一是養老保險最低繳費要繳足15年; 二是要達到法定的退休年齡，即男性60週歲、女職工50週歲、女幹部55週歲，從事國家規定的特殊工種職工可以提前5年辦理退休。參加靈活就業社保的女性55週歲才能退休。

由此可見，如果是男性職工的話，哪怕你是買斷工齡的職工，在養老保險繳費達到15週年時，正常退休必須是60週歲。如果能提供原始檔案證明你確實從事過國家規定的特殊工種，而且達到了相關行業的工作年限，才能55週歲辦理退休。

如果是買斷工齡後以靈活就業身份參保的女性，養老保險繳足15年後，55週歲可以退休。

如果買斷工齡後參加的是城鄉居民養老保險，在養老保險繳滿15年後，無論是男女，都必須60週歲才能辦理養老金領取手續。

葉公來幫忙

買斷工齡的下崗職工能不能55歲退休？