會計師事務所是很多財會專業學子青睞的就業去向。會計師事務有分明的崗位晉升機制，越往上爬，工資越高。雖然國際四大會計師事務所和國內的事務所在崗位晉升上有所差異，但總體還是趨同的，我們可以綜合四大與內資會計師事務所的晉升制度，將其職位分為五層金字塔。
第一層：審計助理/審計員
審計助理是會計師事務所的基礎崗位，是畢業生剛進入事務所時的崗位。審計助理的工作內容主要是協助項目現場負責人進行與工作底稿相關的工作。在四大會計師事務所，審計助理被稱為"影帝"和"影后"，這個"影"是指複印，因為剛剛入行的畢業生每天都要複印各種資料。雖然工作內容專業度不高，但也不要放棄學習的機會。審計助理通常兩年可以得到晉升，如果表現優異，可能一年就得到晉升機會。
第二層：項目經理/高級審計員
項目經理由審計員晉升而來，是項目現場的負責人，因此需要有帶領團隊獨立完成項目的能力。項目經理的平均水平差不多可以達到萬元水平，四大的薪資要比國內事務所的高一些。
第三層：審計經理
審計經理和項目經理一樣，都是帶領團隊做業務，但主要負責的是一些中高級任務，項目規模會比項目經理做的大，也包括在後期對項目經理負責的小項目進行提升和轉化。審計經理這個級別就需要在項目上簽字了，因此想晉升到這個等級，CPA證書是必須要拿到手的。
第四層：高級審計經理/審計總監
高級審計經理和審計總監除了要做一些大中型審計項目外，還要代表事務所承接新業務。因此不僅要有很強的業務能力，還要有一定的人脈資源，能為事務所帶來新的客戶或資源。高級審計經理和審計總監的薪酬在70—90萬/年，高薪的背後是非常大的工作強度和非常強的個人能力。
第五層：合夥人
這就是會計師事務所金字塔的最頂端了，合夥人是所有審計人最終的奮鬥目標。合夥人主要負責的是項目人員的管理調度，薪酬可超百萬。但想站在金字塔頂端絕非易事，需要有很強的個人能力。
會計師事務所的五層金字塔，從審計助理到合夥人，需要很長的時間積澱，最快最快也要十年。因此從事審計行業是一個不斷學習，需要漫長成長的過程。剛畢業的學生要努力付出，不斷學習成長，定會收穫不少。
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