88就回去啦
除非國家補貼，否則難算。物業是企業，政府不可能一刀切，規定計算辦法。只要不違反勞動法，物業是有自主權的。
他光光大叔
小區保安疫情期間工資怎麼算？
我覺得關於工資的事情，你大可不必擔心，勞動法有規定，按勞取酬，誰都懂的！疫情期間正常工作，工資不會是問題！不必多慮，安心工作，盡職盡責的做好本職工作！在非常時期，不要疏忽大意，站好崗，別出現問題！
我只能說這些！謝謝！
清晨1706363
關於疫情期正常工作的薪酬:
1、國務院1月27日發佈通告:春節假期延長至2月2日。
春節假期屬於法定假期，因此，根據《勞動法》規定，1月31日-2月2日如果在上班，單位需要支付2倍工資。
2、各地方政府發佈公告
大部分市政府都發布了假期延遲公告，基本延遲到2月10日開工。
不過，地方政府所發佈的公告，不具備全國性的法律效力，所以不能簡單參照《勞動法》。然而，目前各地方疫情期，工作期間薪酬如何計算並沒有一個統一的標準，有的為工作日調休，有的為2倍薪酬……
從法律的角度上來說，2月3日-2月9日這段時間，既然不屬於法定假期，那麼，如果有上班，更適合採取後期調休的政策。
因此，可以明確的是:1月31日-2月2日為2倍薪酬，至於2月3日-2月9日，則依據地方政策，也可以和單位溝通，採取2倍或後期調休的方案。
壹玖捌伍
小區疫情期間小區裡的保安沒有放假，堅守在一線崗位上，應按國家節假日雙倍或三倍付與，你不要小看區區一保安，其實小區保安的責任也十分重大，既要維護好小區的治安秩序，又要配合嚴查進出小區的出入人員的身體檢查，一天十二小時工作，風雨不改，現在疫情流行高峰期不能馬虎，做到嚴絲不拘，作為一名保安，每天接觸大量出入人員，又沒有防疫服，單戴一口罩，有的囗罩還是自己高價買的，疫情嚴重很容易感染上病毒，保安也算是一線防疫崗位，請大家人人尊重保安，保安人員也在儘自己職責，舍小家顧大家，疫情期間請大家相互配合，不添亂，出門戴口罩，勤洗手，洗臉，努力打贏病毒攻堅戰，確保國家安全，人人健康！
淚滴珍貴5971008
疫情期間，小區維護秩序的多是自願者和保安，很多自願者肩負的是對社會奉獻的責任，往往是沒有任何報酬的，而特殊時期同時參與工作的保安，對於自身來說是本質工作，只是在這時期增加了一定的工作強度和危險性。
個人認為，這時期給予保安任何獎勵都是對自願者的不公平，如果把自願者和保安一同加以獎勵的話，又失去自願者這一職業的奉獻精神的含義，既然是大數據時代，何不啟動奉獻機制，把這些為社會做出貢獻的人，納入一生的保障制度，根據大數據累積的奉獻程度高低，可以在就業，報酬，養老，醫療，教育等基礎生活上獲取更大的優勢，用長久的奉獻精神累積一生的個人利益，能夠讓更多的人參與對社會的奉獻，同時讓“好人”迴歸，壞人無法生存。
這次疫情面前，出現了很多好人，但也有很多壞人蹦了出來，不能只是批評教育，如果讓每人形成了一旦做不利於社會的壞事，會終生受影響，或必須做相對多的好事來彌補的時候，是否就能讓社會中的正氣凝聚呢。
風巖亂雨
這個應該是正常開工資就可以了，因為居民都悶在家裡，工作量也不大。如果工作人員僅僅是隻顧自己，那就是自私無疑。如果你這樣做了，成為了人生的信條，那麼你的人生就是昏暗的。人生的目的就是為了種族奉獻自我。全心全意為人民服務是總理級別的事，我們需要做的是盡我所能的活著，然後騰出點時間去幫助需要幫助的人群。
孫老蔫吧
好兄弟933
工資應該與員工待遇相同，合同要是有條件現在儉可以！條件不允許等疫情過後補儉也可以！但是你現在必須讓你現在的管理人員給你一個書面證明！添加上一起工作的同事儉名！要是你的同事們沒有工資翻倍！你還是不能翻倍！不願意你可以不幹了！因為現在小區保安比較單一！工作不十分累！主要是消毒，則體溫！比較平常時候體力上輕鬆多了！但責任心比過去平時強的多！
閒人97208301
疫情期間，並不是所有人的勞動都是義務的，當然國家有難，匹夫有責。一線人員得付出，大家心知肚明，個人覺得，所屬企業務必考慮一線工作的辛苦。所以個人覺得保安所屬單位適當給予勞動所得，並做好相關防護措施。同時小區業主也要體諒一線工作的他們，畢竟他是服務你所在小區，是為你付出努力。有同意得網友，點贊👍，加個關注！謝謝（本人初來，有不同的見解，可以互相溝通）
那些年的無知
說真的，在小區，高速路口，醫院這些地方接觸病人的工作人員是零距離接觸付出太多了。大家鼓勵表揚很多上一線的基層，常提起警察記者醫生護士。但保安其實也是一樣的，他們也衝在第一線，也在默默為大家服務。甚至薪水和保障都不高，但其實我們是需要保安的，否則小區和公司都很容易陷入混亂。工資對他們來說比命值錢嗎！
