要不要為了合群,和身邊低層次的人糾纏?你怎麼看?

Kristen1994


不要用糾纏,你不可能脫離社會,不要和他們一般見識就是了,夏蟲不可語冰,這個你懂吧,常與同好爭高下,不與愚人論短長,這個你知道吧,對於那些喜歡斤斤計較,做事情陰奉陽違的人少來往,不得罪。最後一句,管好自己,不渡他人。


白開水146362062


講一個自己的真事。

幾個小學同學,同一個地方,家裡條件都非常一般,大學畢業後都各自在某個城市奮鬥。如今也已經畢業8年!

平時基本不聯繫,除了過節回老家,過年回老家,很少碰面,畢竟大家都忙!

你會發現,即使不聯繫,回到老家後也都一見如故,沒有任何的不適。

幾年以後,每個人或多或少都經歷了一些事,有得人開始創業,有的人不斷改行,有的人回鄉開店,有的人企事業單位工作穩定。

這個時候再次聚在一起就開始有些不一樣的差距了,沒有好壞之分,只是選擇不一樣。

後來,大家都結婚生子,更加忙碌,為了生活奔波,經濟條件好壞也逐漸拉開差距,往往這個時候就會出現,混的最好的一般都是自動被踢出圈外。這是一個有趣的現象。

一旦你們思維方式不一樣,價值體系差距過大,根本不需要你委曲求全,自然就越走越淡了。你的生活都會不斷地有人來又有人離開。這很正常。

所以,不需要考慮太多,想好自己。委曲求全到頭來也是一拍兩散!


築家



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從這個問題本身可以看出,提問的主體是有意識想要“合群”,但是在“合群”的過程中遇到了“麻煩”,所以用了“糾纏”。

人具有社會屬性。古人也說“君子和而不同”“君子之交淡如水”,所以要先想清楚所謂的“合群”是什麼。

雖說眾生平等,但基於人們的閱歷不同,知識結構不同,認知水平不同,格局視角不同,甚至於站的角度不同……都會產生對同一件事情不同的看法。

先舉個小例子,本人業務部門,在對外付款時要與財務部門打交道。財務部新來一總賬會計,第一件事就是卡付款。有兩筆對外付款若不及時付出會對公司造成不大不小的損失,故將財務領導拉入群聊溝通解決。財務領導同意支付後,總賬會計依然拖了一天付款。本以為付款完成這件事情就解決了,結果財務部發出郵件給董事長和總經理,給本部門告狀,列出了所謂的“十宗罪”。而這“十宗罪”裡面只有一條“提付款晚了”是針對本次付款的,其餘全是公司多年多部門積累的。以此為導火索,本部門連續幾個月多次和財務部開會溝通,多次調整付款方案,並做會議記錄發給參會人員及總經理。然而讓我認識了,“開會是開會執行是執行”。

這是工作中比較極品的一個小插曲,生活中不會這樣生動。

個人觀點,如果所謂“糾纏”的事情,無傷大雅不涉及原則,則不用糾纏,退一步海闊天空。同時,也不能為了所謂“合群”而委屈了自己,畢竟心委屈了會影響自己的狀態,到時候事倍功半,損耗的還是自己。


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有一句話說的很明白,不是一個圈子裡面的人,就不要使勁往裡面鑽,即便就是最後鑽進去了,你難受,別人也難受。

擠不進的圈子不要硬擠,難為了別人作賤了自己;跨不過的門坎就不要去硬跨,跨過了是門,跨不過就是坎;認識一個人靠緣分,瞭解一個人靠耐心,征服一個人是靠智慧的,和睦去相處要靠包容。

我們永遠都無法獨立於其他人而存在,或多或少的都會產生一定的聯繫。所以,很可能我們的一生中都會在做自己和在意別人的評價這兩種狀態中度過。很多時候,我們都很難在這兩者之間取得一個平衡,甚至會陷入到一種左右為難的境地中。生活中,有很多人能夠一直堅持自我,他們從來都不會在意別人的看法和評價,常常會給人一種很特立獨行的感覺。而有的人卻始終都會表現得很合群,甚至會不斷的磨滅自己的想法,只是為了不讓自己顯得奇怪。其實,不管我們是獨特的,還是合群的,任何時候都不要真的丟失了自己。

而面對一些執迷不悟的人,大家對他們的評價往往都是不合群,不懂事,不喜歡,不禮貌,難相處。 可是其實真的是這樣嗎?其實不是的,只是他還在尋找適合他自己的群,他不想為了合群而改變自己。就像早期喜歡玩搖滾的年輕人,很多因為那些成熟的人說這個事業沒有前途別把心思花在這個身上,然後一些搖擺不定的年輕人放棄了。而那些真正喜歡的人卻一直在堅持,他們開始尋找和他們一樣熱愛搖滾的人。然後他們一個兩個三個慢慢組成了自己的群。

你能說他們不合群嗎?只是你們的群他們不想和,不想敷衍不想假裝而已。不喜歡就是不喜歡。不要用你們那一套說辭去說服別人。我們不得不承認那些會敷衍、會花時間和心思去取悅別人的人真的很厲害。能在各種人情世故中如魚得水,周旋自如。然後朋友如雲一呼百應。需要解決什麼事情的時候都有人會幫忙。

這樣的合群的人我們確實真心的佩服,但是不能因為如此,世界上的每一個人都要過成這個樣子。這個社會是多元化的,什麼樣性格的人都有的。而一直希望你合群,甚至想帶動你進她們的群的人又是哪一批人呢?沒錯,正是那群喜歡合群的人。她們在每個群裡都能伸能縮,能從中也感覺到了前所未有的快樂。她們也因此有了強大人脈和資源。之後她們希望能拉你進來,希望能帶動這個不合群的你。希望你改變這個不合群又性格內向的你。希望你能與她分享合群帶給她的快樂和存在感。但是她們忘記了一件事情,你不合群不是你無法改變自己去取悅別人敷衍別人。只是你真的不喜歡這樣做,即使能給你帶來意想不到的收穫。但是你就是不喜歡呀。就像你就喜歡一個人逛街一個人發呆一樣。在別人眼裡就變成了,這個人真的好孤獨,這個人真的好內向,都沒有朋友。只能一個人逛街一個人看書。我只能說你非魚,安知魚之樂?

這個世界就是因為有那麼多的物種那麼多的不同性格的人才變得精彩,什麼群都能合的人自然有你們的快樂。當然不合群的人,他們也有他們那一個真正讓他們舒服的群可以呆。這個世界上其實沒有不合群的人,只有什麼群都能合的人,和只和自己合拍的群合群的人。沒有人會真的一個朋友的都沒有。只是這個世界一般都是綠豆,而她們是那些少數幾個沒有相互遇到的紅豆而已。不要去勉強這些紅豆非要變成綠豆不可。紅豆本身不一樣可能會讓人看著很扎眼,但也因為她們是紅豆才顯得更加獨特很耀眼。

知道磨腳為什麼還要偏偏去穿它,最後結果只有自己知道有多麼痛的領悟,只想告訴大家不合適的鞋子不要去硬穿,融不進的圈子不要硬融!不要讓自己一點尊嚴都沒有,誰都不欠誰,為什麼讓自己那麼卑微,寧可高傲的單身也不要談卑微的戀愛!


橋雁三


籠統的講,如果只是為了顯得合群,就和身邊低層次的人相互糾纏,我認為沒必要。這麼做只會自貶身價。趟渾水難免惹得一身泥。

具體的場景分析又有不同的情況。

比如在一個團體中。領導組織的團體活動。即便團體中有層次很低的人,你最好也要合群。該和這樣的人互動,也要有些必要的糾纏。當然,這樣的互動和糾纏是為了整個團體的目標和氛圍。你心裡要有尺度和界限。最好讓層次很低的人知道你是有原則底線的。這樣就沒有什麼後遺症。

如果你和一些層次低的人不在同一個團隊。沒有工作中的抬頭不見低頭見情況。那你完全沒有必要為了顯得合群,就與他們糾纏。打個表面哈哈就夠了。敬而遠之是上策。

還需要有些說明。層次高低看以什麼標準來說的。人與人的人格是平等的。但在社會上人群是有階層的。按金錢財富多少,大致分富人,中產階級和窮人。按學歷學問高低,高的有碩士、博士,低的有初中生、小學生。甚至還有沒有上小學的。按人品道德水準,分道德高尚、人品貴重的,道德人品一般般的,還有道德人品差的渣人、小人。

還有很多標準,這裡簡略。

前兩種就不能僅僅因為層次低就不來往。社會分工不同,各層次的人都有價值。反過來講,也不能因為人家“層次高”,僅僅因為要合群,就和人家糾纏。如果對人家沒有價值和意義,跟人家糾纏也是惹人煩的。

要特別提防的就是人品道德水準層次低的人!無論如何,都不要和這樣的人糾纏。人生還有更重要的事情等著你去做。還有更重要的人值得你去愛。

特別指出一點,“糾纏”兩個字,用在人與人之間,總體感覺是不好的。給人一種不清不楚、死皮無賴的壞印象。無論是對層次低的人還是層次高的人都儘量不糾纏。除非量子糾纏。

做人要有尊嚴、有格調。獨立自主而又與人為善。拿得起放得下有擔當。既能曬暖和和的陽光,又能抵禦狂風暴雨。

一點個人見解。供參考。


路兵淺說傳統文化


我覺得人活在世上要做真實的自己,不能為了合群就和周圍低層次的人糾纏。

1.和低層次的人相處會很麻煩的,低層次的人總是計較芝麻蒜皮之類的小事情,看問題又鼠目寸光,解決問題又胡攪蠻纏不明白事理,有時候是秀才遇見兵,有理講不清。

2.低層次的人一般文化水平也低,說話聊天也找不到共同語言,有的還說話粗魯,罵罵咧咧的,素質極差,讓人心情不爽。

3. 低層次的人心裡多數灰暗不陽光,因為他們的層次低,高層次的人不喜歡和他們來往,他們只能是和同樣的低層次人交往,低層次人之間互相交往,誰也給不了誰的心靈增添陽光,他們只能變得互相更加斤斤計較,在芝麻蒜皮小事上吹毛求疵。

4.低層次的人眼界不寬,心胸狹隘,遇事只想自己,不考慮別人的感受,喜歡不擇手段的佔小便宜,如果觸犯他們的個人利益,會翻臉不認人。

5.長期和低層次的人相處,委曲求全的去遷就對方,對自己的身心健康極為不利。

所以,要做真正的自己,遠離低層次的人,不和低層次的人有糾纏。


春暖櫻花紅


不知道你所說的低層次的人是什麼類型的,是你覺得他們品味低還是社會地位低?

針對這兩種低層次的人,我說一下我的看法。

先說品味低的人,這種人的共性是唯利是圖、長舌八卦、爭蠅頭小利,溜鬚拍馬阿諛奉承等,有這種特性的人按社會上的說法可稱之為“小人”,跟這種人糾纏在一起只會降低你的品格,明智的做法就是保持距離,且不能得罪。小人往往不會光明磊落,卻精通背後使壞。

再說社會地位低的人,這種人群也有以上人群中的一些共性,但有本質的區別。有時候我們往往不喜歡跟這些人在一起共事,覺得會拉低自己的價值,甚至會覺得丟人。但我認為,必須要做到適當的尊敬。人家只是社會地位比你低並不代表能力比你低,萬一有一天高升,你之前的尊敬就有了價值。

至於要不要合群,有一句話說的很好,君子之交淡如水。跟什麼人交往要保持什麼樣的距離。有能力人品好的人就像營養,越靠近越能吸收的好。唯利是圖的小人就像垃圾,接觸多了你也會有味,有時候你不去找他們他們還會找你。沒有地位的人就像不可測的玉石一樣,沒有深交你不知道他真是是塊好玉還是就是塊石頭。所以說,保持合適的距離,謹言慎行是最關鍵的。

純手打。謝謝採納。


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合群,是一種願意與他人乃至群體在一起的傾向。英國心理學家W.麥獨孤認為合群是一種本能,心理學家H.A.默裡認為合群是一種需要。

如果為了合群而合群,勢必會失去了自我,我覺得沒必要。合群是件好事,是融洽融合其樂融融,絕對不是勉為其難,格格不入,如者是這樣的“合群”不僅自己難受,群也會不快樂。

所以,合群首先是本能,心之所欲,樂此不疲;其次是需要,人往高處走,近朱者赤近墨者黑,三人行必有我師,積極融入高尚情操的群,主動參與積極向上的群,為了正確的需要刻意改變自我。

合群是和諧共處,與人為善,但絕不是為了迎合別人而令自己陷入困境。


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