王執臣

什麼黃金髮展期，我告訴你事實上100個人裡面只有幾個人有黃金髮展期，其他人都碌碌無為，與其碌碌無為，不如去讀個研，說不定還有救，而且讀研只花你2-3年時間，如果你不去讀，頂多在社會上混時間，但是有個研究生學歷對你後面幾十年幫助很大的，

JIHNSEN

作為一個曾經當過幾年老師，25歲辭職讀研三年，畢業就28歲，然後在BAT、創業公司、國企混過十多年的過來人，回答下這個問題，以下分享下我個人觀點：

1.30歲研究生畢業，比25歲研究生畢業有哪些劣勢？

大齡研究生畢業找工作真的處於劣勢，很多國企，政府單位都對應屆生有要求，一般招28歲以下的。

我當時看到其他同學去移動，電網，銀行面試，我簡歷都不敢投。超過年齡去投簡歷怕被打臉，所以就業時選擇的機會就窄了很多。

還好我運氣比較好，就面了騰訊一家就拿到了offer，然後就沒去找別的工作。

但是後面發現大齡畢業生來BAT也沒優勢，畢竟一畢業就快30歲了，成家立業的壓力隨之而來。與別的同事競爭也力不從心，很多都本科畢業，才21歲的同事，加班比你厲害，也比你更加聰明。

2.怎麼做才能比其他25歲的研究生更加有競爭力。

我覺得主要有兩點，但是與年齡無關。

（1）畢業前有名企或知名項目的實習經驗。

一般大型企業招聘時，特別注重名企的實習期經歷。我研三的時候，在廣州一家有一定名氣的企業，做了一個算知名的項目，然後面試的時候重點講了這個項目的經歷，解決了哪些問題，是什麼角色。所以這對找工作是個核心競爭力。

（2）良好的學習成績及論文。

我讀研的時候，成績一般般，但是還是發了兩篇論文。其實也沒多大的技術含量，但也可以當一個學術成果。後來在企業寫了很多專利，其實在學校也打下了較好的基礎。這些都是簡歷裡的亮點。

小結：人生是一場長跑，也不必在乎一時的落後，堅持不懈的努力，不停的學習進步，這樣你會越來越優秀。

點擊上方關注【職場故事慧】：前騰訊高級產品經理，前某估值10億D輪創業公司產品總監，某國有銀行相關產品負責人，十五年職場資深經驗，為您講解職場故事，悟職場智慧，享快樂工作。

職場故事慧

我認為工作之後讀研才是最正確的選擇。

1、工作之後才能對行業有更深的理解

就拿我來說，本科畢業之後直接讀研讀博，然後進入高校工作。看似一路平坦，可是我卻一直感覺有個缺憾，就是缺乏實踐能力。就算理論知識掌握的再多，沒有經過實踐的鍛鍊，和學生們講課的時候自己都感覺特別空洞。

我同事之中有好幾個是工作幾年後通過考研進入高校的，有著豐富的一線實踐經驗。講起課來，理論與實踐相結合，特別是案例特別豐富，學生非常喜歡聽。

2、工作之後考研更容易做出正確的選擇

很多學生在考研的時候其實並不知道選擇什麼的專業，大多是本科是什麼專業，研究生就選什麼專業，畢竟這樣考研成功率大一些。

可是，如果不瞭解自己專業的就業前景，等研究生畢業之後才發現這個專業並不受人才市場的歡迎，或者發現自己對專業並沒有太大的興趣，這才是最悲催的。

而工作之後再考研，基本上對行業有了瞭解，知道自己的興趣點在哪裡，報考專業的時候更有針對性。

能夠明確考研的目的，等畢業的時候要達到什麼樣的水平，有著清晰的個人發展目標。

3、如何努力才能更有競爭力？

研究生是不僅僅是學習更高層次的知識，更重要的是鍛鍊自己發現問題、獨立解決問題的能力。我覺得可以從以下幾個方面努力：

（1）大量閱讀本領域內的文獻，掌握本領域內的關鍵技術發展脈絡

進入一個科研領域，最重要的是大量閱讀參考文獻，從大量的文獻閱讀中，總結出本領域內關鍵問題、關鍵技術的發展脈絡。

（2）提高英語水平

優秀的參考文獻大多是英文論文，所以，一定要提高英語閱讀能力，特別是快速閱讀能力。

（3）提高論文寫作能力

有了研究成果，需要通過論文的形式發表出來。並且各大高校都有畢業要求，必須發表一定數量的論文才能夠畢業。因此，必須掌握論文寫作能力。

我認為，其實以上三點是一個體系，為了發現問題、解決問題，需要查閱文獻，有了科研結果需要發表論文，有了論文就能夠順利畢業。在研究生期間，只要掌握以上三點，絕對可以超過大部分的研究生，不僅僅是25歲畢業的研究生。

小馬老師說

作為一名研究生導師，我來回答一下這個問題。

當前有不少職場人通過讀研來突破職場發展瓶頸，或者通過讀研來轉變職業發展方向，按照歷史經驗來看，讀研之後大部分人都獲得了崗位提升，所以讀研對於職場人來說是一個不錯的選擇，但是讀研一定要趁早，越早越好。

對於27歲開始讀研的人來說，既有優勢又有劣勢，優勢在於具有一定的職場經驗，在讀研的時候更容易出成果。以我在的計算機專業為例，具有工作經驗的學生往往會更容易融入到項目組中，在動手能力方面也要明顯優於直接從本科階段讀研的學生，而且在解決問題的時候具有更靈活的思路，這些都是優勢。劣勢自然是年齡問題，不少企業在同等情況下自然會更希望招聘年齡較小的畢業生，這樣會有更強的可塑性，發展空間也會相對較大。通常情況下，對於科研比較感興趣的年齡較大的研究生，如果能接著讀博士也是一個不錯的方案。

除了讀博之外，對於年齡較大的研究生來說，在讀研的時候要有一個明確的發展計劃，通常要做好三件事，第一件事是選擇一個有競爭力的方向，方向的選擇是比較重要的，最好能夠結合自己的職場經驗（理論與實踐相結合），這樣會明顯增加研究內容的厚度；第二件事是緊跟行業發展趨勢，職場人通常對於發展趨勢都有一定的判斷能力，發展趨勢需要什麼技術就研究什麼技術；第三件事是確定目標崗位，圍繞目標崗位做針對性的知識儲備，這樣會明顯提升自身的崗位競爭力。

總的來說，在30歲之前讀研還是利大於弊，尤其是隨著產業結構的升級，未來職場對於中高端人才的需求量是比較大的，而研究生通常是中高端人才的重要標準之一，所以如果條件允許的話，讀研是個不錯的選擇。

我從事互聯網行業多年，目前也在帶計算機專業的研究生，主要的研究方向集中在大數據和人工智能領域，我會陸續寫一些關於互聯網技術方面的文章，感興趣的朋友可以關注我，相信一定會有所收穫。

如果有互聯網方面的問題，或者考研方面的問題，都可以諮詢我，謝謝！

IT人劉俊明

說實話，三十歲畢業，這時候很多公司在校招的時候，都不會太考慮了。

在校招的時候，都會有年齡限制的，一方面，年齡太大，可塑性會降低的，不如年輕人好培養；另外一方面，有了一定的社會經驗，年齡大，未必能夠聽指揮，要知道在不少私企裡面，不少年輕幹部的年齡也就三十歲左右，領導和你的年紀差不多大，是不是很尷尬呢？

想要比25歲的研究生更具有競爭力，可以從以下幾個方面入手：

1.明確目標

讀研是為了什麼呢？首先一定要明確自己的目標，明確自己在畢業之後找什麼樣的崗位，什麼樣的公司。提前去看崗位的招聘條件是什麼，同時要做好校招、社招兩條路走的準備。

根據崗位需求，去針對性的學習、提升，比如說崗位對於一些證書有著明確的要求，那就在讀研三年期間儘量考下來。

此外呢，如果繼續走科研的道路，也是一個不錯的選擇，未必就要進入企業，如果能夠進入高校當老師，絕對是很好的路子。

2.專業選擇

想要在三十歲的時候，有一定的競爭力，起碼專業要選擇對，入門難，提升難，但是收益高，說實話，一些文科類專業在就業的時候並沒有太大的優勢。所以，你可以選擇往經濟類或者科研類方向發展，特別是科研類，專業性要求是非常高的，很多企業是更傾向於碩士，比如生科之類的。

3.持續行動

說實話，要有一定的危機感，畢竟現在不少企業在招聘的時候，都明確說明了，我們不要三十歲以上的人，所以，在讀研期間，千萬不要放鬆。

可能同寢室的，會有不少人天天打遊戲，或者做其他工作，對於你而已，你可以偶爾參與，但是不能跟著他們一起荒廢太多的時間。

應該制定一個行動計劃，每一年應該達到什麼樣的目標，應該做哪些事情。

傑說職場

[夕小月觀點]：作為一個在職場混跡多年的研究生老司機，首先我要告訴題主一個非常悲慘的事實：對於大多數企業來說，在找工作時，年齡的優勢往往比學歷的優勢更重要，更別說題主是跟比你更年輕、跟你一樣學歷的研究生比。

但是，這並不意味著學歷不重要。在職場混過的人都知道，30歲之後的提拔，更多的是看工作能力而不是學歷。但是，研究生往往比本科生具有更好的認知水平，和系統的思維能力，

所以，從長遠來看，學歷對職場的發展是有利的。如果你很好的利用了研究生生涯，而不只是混個文憑，研究生三年的學習會幫你在職場走的更高更遠。

所以，我建議很多職場人，要想讀研究生要趁早，別讓學歷優勢輸給年齡劣勢。

但是，題主現在的狀態是木已成舟，你現在要做的就是儘可能降低年齡帶來的弊端，同時利用好5年的工作經驗，著力提高自己研究生學習的質量，才能不輸給25歲畢業的研究生。

一、如何降低年齡帶來的弊端？

1.如果你是女生，我建議有可能的話，儘早的結婚生子，完成人生大事。

如果你之前做過招聘的話，就知道性別歧視是招聘的潛規則之一，這是一個很現實的問題。

站在企業角度看的話，也是可以理解的。企業招人進來就是幹活的，為此企業需要付出較高的人力成本。所以，沒有一個企業希望招進一個入職後就可能結婚生子，休產假的女員工。

題主研究生畢業後30歲，這個年齡正是結婚生子的高峰期。如果題主是女生的話，在面試企業時，幾乎所有的企業都會擔心你結婚生子的問題。

所以，如果你是女生，又沒有結婚生子的話，如果有合適的人選，我建議在這三年研究生涯中，完成人生大事。當然，如果你近幾年沒有結婚生子的打算，也可以在面試時說明，沒有必要強迫。

2.明確各個方向對年齡的要求，儘早確定職業發展方向，但沒必要忽視個人興趣而遷就。

一般來說就業的方向有三類，高校、事業單位和公務員、企業。

單就年齡來看，高校沒有過多的要求。如果你研究生畢業不考博的話，可以選擇在高校做輔導員，或去高職學校做老師，這時，你5年的工作經驗，將會是你的優勢。

如果你選擇去事業單位或考公務員的話，30歲的年齡也不一定會成為你的阻礙。

如果你選擇去企業的話，一般較好的國企將研究生的年齡槓槓劃在28歲，這對你來說是個阻礙。但其他的企業，比如外企、民營，大多沒有這些條條框框。另外，科研類等重視學歷的單位在年齡上也不一定有非常嚴格的限制。

總之，你比其他25歲的研究生，多了5年工作經驗，你應該更知道自己要什麼，要發揮好自己在職業定位方面的優勢，儘早確定職業發展方向，少走彎路。

單就年齡來說，我推薦高校，但是具體如何抉擇要看題主的個人職業興趣，沒必要為了年齡而勉強自己，不感興趣的事情在長久來看也難以做好。

二、如何提高研究生期間學習的質量？

1.不論你的職業方向是什麼，我建議你踏踏實實的完成至少一項學術研究。

如果你職業發展的方向是高校，那麼一定要在你的研究方向上取得一定的成績，因為一般高校在招聘時都會看你研究生期間的學術情況。

如果你的職業發展方向，不是高校，我也建議你踏踏實實的完成至少一項學術研究。過來人的經驗告訴我，踏踏實實的寫好一篇論文對系統思維的形成非常有幫助。當你憑藉自己的能力，寫好一篇較長的論文時，以後在職場中，什麼樣的寫作都不會難倒你，而寫作能力，是職場發展中一種非常重要的能力。

2.找一份拿得出手的實習。

如果你的職業發展方向是企業的話，一定要有一份與你未來工作相關領域的實習，這種實習貴在精不在多，好的實習經歷一份足矣。

什麼叫拿得出手的實習？第一，是與你未來工作相關的，而不是隨便的一個什麼實習。第二，你實習的這家公司，最好是你未來發展領域排名靠前的。第三，這份實習讓你對未來的職場有了初步的瞭解，說出來言之有物，而不僅僅是在簡歷上增添一份經歷而已。

3.認真總結過去5年的工作經驗，踏踏實實多讀幾本書。

相比25歲畢業的研究生，題主多了5年的工作經驗，這是個重要的優勢。你知道社會是什麼樣子，職場是什麼樣子，就能避免再次就業時栽跟頭。

但是，你的工作經驗，能夠成為指導你未來發展方向的前提是，你必須對過去的成敗進行梳理、總結，並利用研究生學習這段時間，補齊你的短板。

為此，我建議題主在研究生期間，一定要踏踏實實多讀幾本書。你知道你的短板在哪裡，就知道應該讀什麼方向的書？在有系統、有明確目的前提下讀的書，才是真正的讀書，才能夠豐富你的知識結構，為你工作所用。這是25歲畢業的研究生所欠缺的。

總結

一般來說，在職場中年齡優勢往往比學歷優勢更重要，但是學歷會幫職場人走的更加長遠。 題主目前要做的，就是降低年齡帶來的弊端，同時利用好5年的工作經驗，著力提高自己研究生學習的質量，才能不輸給25歲畢業的研究生。

為此，我建議從兩點出發降低年齡弊端：

1.如果你是女生，我建議有可能的話，儘早的結婚生子，完成人生大事。

2.明確各個方向對年齡的要求，儘早確定職業發展方向，但沒必要忽視個人興趣而遷就。

有三點建議提高研究生期間學習的質量：

1.不論你的職業方向是什麼，我建議你踏踏實實的完成至少一項學術研究。

2.找一份拿得出手的實習。

3.認真總結過去5年的工作經驗，踏踏實實多讀幾本書。

夕小月

工作幾年後的職場人脫產讀研，變為大齡應屆畢業生，和比自己小几歲的同學相比，確實有一定的年齡劣勢。特別是許多進行校園招聘的企業，招人的目標就是年輕“小白”，而你有工作經驗，已經不純粹，且年齡大了5歲，確實找工作也面臨一定難度。

因此，既然選擇了讀研，你一定是想給自己一次鳳凰涅槃的機會，那麼就要揚長避短，走一條跟“小白”不一樣的讀研之路。

一、從未來看現在，更精準、更高效地充電。你從22歲大學畢業到27歲讀研，職場經歷有5年了，因此你更知曉自己想要什麼、還缺什麼，更清楚那些知識是今後必備、那些是可有可無，因而可以突出重點、補齊短板，在有限的3年時間裡，比同學進行更加務實更有針對性地學習。<strong>

三、持續夯實和拓展你的人際網絡。顯然，你的職場經驗比同學有很大的優勢，你要善於利用這個優勢，根據你的職業規劃，有指向性地拓展你的人際網絡，藉助導師或學校的平臺，為自己的職業發展尋找機會或奠定基礎，而不要把自己和你的同學等同起來，做一個普普通通的研究生。

供您參考。

我是專業的職場和管理領域原創作者。關注我，每天分享職場實戰乾貨，助您成為職場之王！

職場之王

本人有個相同經歷 27歲離開刑警崗位 進入北大讀研 30歲再次擇業 個人感覺要做好如下幾點 1做好未來人生規劃 比如我的規劃就是不再混日子 要努力 做技術 終身學習 畢業時找了個私企 兩年後跳槽到了外企 現在跟朋友創業 2 做好規劃後就去準備需要的技能 比如 學外語 比如 多去聽學術報告 3 讀研期間努力尋找實習機會 或給導師幹相關項目 積累經驗 4 調整心態 過去的已經過去 年齡大有優勢也有劣勢 未來的路還長 慢慢學吧 5 多交幾個朋友 跟優秀的人學習 什麼都需要學習 譬如如何寫出標準的職業簡歷 如何應對英文面試 等等 祝好

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"獵頭葩葩說"真心不建議職場人士脫產，全職讀研，三年時間看似短暫，但是三年時間足以使是職場基層員工像中層開始發力突破。特別是對於很多互聯網企業，很多員工30歲已經是企業中層，甚至倒數優秀員工已經向高管崗位衝擊。

題主已經27歲，具體其他信息不是很清楚，譬如說已經工作了多少年，本科畢業院校是哪個層次，所報考的211院校碩士什麼專業，這都決定了是否值得可以犧牲三年的時間去換取21碩士文憑。我們在職場中看到了很多學歷，很高的人才，包括很多博士，由於年齡的問題，在職場上已經失去了先發優勢。

如果說題主依然決然選擇了報考211碩士研究生，"獵頭葩葩說"也不便多說什麼，不過還是要勸解題主一句，這種代價是非常之大。估計題主也明白其中的利害關係，不然不會提出這個問題。題主已經有若干年的工作經驗，所以在人情世故方面在校的學生相比，有一定的優勢。

根據"獵頭葩葩說"的對類似題主這樣背景的人才長期跟蹤觀察，要想比25歲畢業的研究生更具有市場競爭力，難度非常之大，除非自己能證明自己已經具備了三十歲應具備的職場能力，因為你不僅要和25歲畢業的碩士研究生競爭，同時也要和同齡人競爭，同時要證明你是屬於高潛力人才。

題主的專業背景，悟空的看客們都不清楚，比如說題主從事的事TMT工作，考取的也是TMT相關專業的研究生，比如說做的是大數據挖掘，BI商業智能，或者人工智能等領域。如果在是在上述幾個方面，的確是可以做到產研學結合的，而且研究成果是可以比較容易商業化的。

在上述幾個領域，如果題主在研究生期間在國際權威報刊雜誌發表具有影響力的文章，或者是在國際國內參加了重大的比賽並取得了較好的名次，都是非常有利於你在畢業時尋找到更好的工作機會，可以讓HR即面試官忽略你的年齡。同時提升你的英語水平，可以使英語達到工作語言水平。

另外有機會參與行業內頭部企業組織的重大活動，參與並不是過去，而是要深度參與，對項目一定程度的影響力，並且要有自己的思考與總結，將其提煉昇華，內化到自己的大腦中，凌形成於與其他人不同的邏輯體系與思考能力。

上述幾方面，是企業在招聘中非常看重的，如果你在上述幾方面不夠突出，那麼同樣211的研究生，對於企業來講，他們更傾向於選擇年紀較小的研究生，所以一定要形成自己的比較優勢，優勢不僅要優於同樣畢業的研究生，而且要由於你的同齡人，這個是211研究生帶給你的價值，否則不如不讀，年齡會成為你的劣勢。

END: 職場風雲亂，獵頭揭秘扒，迷局真相顯，關注“獵頭葩葩說”。

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壩上牧羊

自己本身就有一個很大的優勢，27歲了，大概也工作了三四年了，而25歲研究生畢業是完全沒有任何職場經驗的。高學歷+有一定的工作經驗的，自己已經跑到別人前面了。

但是，自己研究生畢業就30歲了，從體力和精力上來說肯定拼不過25歲的年輕人，自己在讀研究生時，就要刻意的提高自己的核心競爭力，充分利用自己以前工作中學習到的東西，去鏈接更多的資源。

而且，自己又是國企辭職的，人際關係怎麼搞，相信自己已經有了自己一套方法了吧，那就充分利用吧，多和導師接觸，爭取自己在學術上能獲得更大的成就，比如看看導師能不能推薦到什麼研究機構做實習，讓自己有更多機會接觸到領域內的前沿知識和成果。

這樣做等自己畢業了，工作也不會發愁的，關鍵是自己要努力！！！

關鍵字: 教育 職場 碌碌無為