最全!南京各區企業怎麼復工?在哪裡申請?速看!至關重要

最全!南京各區企業怎麼復工?在哪裡申請?速看!至關重要

先說一個好消息

南京昨天無新增確診病例!

最近復工的企業越來越多了

復工前在哪裡申請

需要哪些材料

復工後需要注意什麼

這是一份復工指南

請查收~

秦淮區

由企業提出申請,在確保用工人員健康、防控措施到位、防控物資足備(口罩不少於5天用量)的情況下,經審批後方可復工。

具體需要滿足:

1、嚴格落實企業防控主體責任

企業按照疫情防控要求做好方案制定、人員排查、物資儲備、自查自改等工作。企業需簽訂企業復工承諾書、復工企業員工個人信用承諾書,承諾事項落實情況納入信用管理。

2、嚴格做好復工人員信息排查

所有企業外地來寧人員必須到居住社區報到登記,並在微信進行健康申報。

其中重點疫區來寧人員由所在街道社區監督,嚴格落實居家隔離14天,期滿身體健康者由所在社區衛生服務中心開具解除隔離證明。

其他外地來寧人員第一時間向所在社區報到,由企業監督居家隔離或集體宿舍單間隔離觀察14天,由企業隨訪其健康狀況,期滿身體健康者憑社區登記信息(或微信個人健康申報信息)、個人承諾書,由所居住社區開具在寧14天證明。

3、科學安排企業錯崗錯時復工

優先安排春節未曾離開南京、身體健康的職工上崗復工。鼓勵採取在家辦公、輪崗值班、錯時上班、分時段上班等彈性復工形式。

4、主動申報個人有關信息

企業復工復業之前,所有返寧人員須主動申報有關信息。如國家、省、市有新的疫情防控要求,按照上級要求執行。

在南京本地寶微信公眾號對話框輸入【秦淮復工】即可進入秦淮區復工網上申請平臺、下載申請復工所需材料,查看各類企業復工要求、流程、諮詢電話,各街道聯繫電話等信息。

建鄴區

申請材料:《建鄴區企業復工申請表》、《建鄴區復工企業員工信息統計表》、企業復工期間疫情防控方案、企業疫情防控承諾書。

申請方式:網上申報。

在南京本地寶微信公眾號對話框輸入【建鄴復工】即可獲取建鄴企業聯盟兩種申請入口,查看建鄴區復工諮詢電話、所需材料,復工條件、復工後注意事項等信息。

鼓樓區

復工前自查:

1、項目建設單位牽頭成立工地疫情防控小組,制定現場防疫應急預案,落實專門機構、人員負責防疫相關工作,並安排專人對接鼓樓區防疫指揮部建築工地組和屬地街道。

2、工地現場落實足量防疫物資。包括但不限於:

測溫儀(每個人員出入口不少於2個)、

口罩(每人每天不少於1個,且現場儲備口罩數量滿足現場人員10天用量)、

消毒劑(保證宿舍、食堂、廁所、浴室等人員集中場所每天消毒不少於2次,且滿足10天用量)、

隔離觀察宿舍不少於5間(保證用於已進場人員出現疑似發熱問題時隔離14天)。

3、建設單位牽頭安排,施工、監理、勘察、設計等單位配合嚴格管理,逐一登記人員信息。所有進入工地現場人員都要填寫《個人登記表》,建設單位要在其返回工地前落實其14天內旅行(途徑)地、接觸人員情況。

4、現場所有勞務作業人員、管理人員(含建設、施工、監理等單位)信息全部輸入南京市建築工人管理服務信息平臺實名制管理系統,並每天通過人臉識別系統考勤,並將系統錄入信息截圖備查。

5、建設單位和施工單位負貴制定返寧人員醫學觀察方案,組織返寧人員居家醫學觀察或定點醫學觀察,觀察地點不得為建築工地作業區,或與作業區相連的生活區、辦公區等。

6、施工安全:嚴格執行《市建委關於做好歲末年初及春節期間建築施工安全生產管理的通知》(寧建質字[2020]9號)的相關要求。

申請方式:網上申報。

在南京本地寶微信公眾號對話框輸入【鼓樓復工】即可進入南京鼓樓區復工線上申請平臺,下載鼓樓區建設工程復工申請材料。

玄武區

復工審批流程:

申請方式:線下申報。

在南京本地寶微信公眾號對話框輸入【玄武復工】即可查看玄武區各街道復工聯繫電話,獲取玄武區企業申請流程,復工前準備,復工後防控注意事項,還可獲取心理諮詢熱線。

江寧區

江寧區企業規範復工流程、審核流程:

1、企業向所在街道、園區提交復工申請材料;

2、街道、園區現場驗收初審後,簽字蓋章,報各主管部門(工業和信息化企業—工信局,商貿流通企業—商務局科研機構—科技局);

3、各主管部門複核通過後,報區"企業專項組"複核;

4、對於在冊職工3000人及以下企業,區"企業專項組"審核通過後,出具"企業復工通知書";

5、對於在冊職工3000人以上企業,區"企業專項組"複核,報市企業專項組審批;

6、市企業專項組審批通過後給予批覆,街道、園區通知企業復工,並做好工作檢查。

申請方式:線下申報。

在南京本地寶微信公眾號對話框輸入【江寧復工】即可查看江寧區復工諮詢電話,獲取江寧區申請復工要求、流程,復工前準備,復工後防控注意事項。

棲霞區

復工前準備工作有:

建立防控組織,鼓勵遠程辦公

要建立企業自己的防控工作組,負責制定本企業防控工作方案。企業防控工作方案要科學合理、操作性強,有明確的防控工作制度、流程、人員職責和責任落實措施,並將責任分解到部門、落實到人。加強人員排查,優化工作流程,化小工作單元,倡導遠程辦公。

健全信息,一人一檔

針對人員復工可能造成的人員流動和聚集,《方案》要求,企業要做好職工信息告知,全面排查企業職工流向。採用手機微信群、短信提示、張貼告示、單位廣播站等多種方式,向職工發佈防控相關信息,確保做到廣而告知。要“一人一檔”做好職工建檔篩查,全面掌握職工是否離寧及前往地點、身體狀況是否良好、是否與發熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動物等情況。

對近兩週有湖北省旅行史、居住史的職工,未返寧的按照要求暫緩返寧,已返寧的由企業登記並隨訪其健康情況,自有住房的應居家隔離,有集體宿舍的應由單位安排臨時單間宿舍隔離,觀察期限14天,每天兩次彙報體溫和其他身體狀況;對排查發現發熱、呼吸道或消化道症狀者,應指導其及時就醫。

全面消毒,儲備物資

《方案》特別強調,企業復工前要對廠區、門廳、樓道、電梯、會議室、車間、衛生間、生產設施、營業場所、職工食堂、員工集體宿舍等,進行一次全面消殺防疫,嚴格檢疫查驗和防護,確保符合疫情防控安全條件。要加強口罩、溫度計、消毒藥械等疫情應對物資準備,有集體宿舍的企業要配置必要的臨時隔離宿舍。

申請方式:線下申報。

在南京本地寶微信公眾號對話框輸入【棲霞復工】即可查看棲霞區疫情防控指揮部企業專項組聯繫電話、郵箱,查看棲霞區復工條件、復工後要求等信息。

雨花臺區

南京雨花臺區企業申請復工前準備工作:

1、建立企業自己的防控工作組,負責制定企業防控工作方案。

2、要做好職工信息告知,全面排查企業職工流向。

3、復工前要對企業內部場所、設施進行全面消殺防護。

4、要發揮企業的主觀能動性,自力更生做好物資準備。

申請方式:線下申報。

在南京本地寶微信公眾號對話框輸入【雨花復工】即可獲取雨花臺區各街道電話,申請復工條件、復工後管控方案,查看雨花臺區建築工程、餐飲企業復工指南。

材料:需提交企業疫情防控方案、企業疫情應急預案、擬復工全體人員核查情況表及人員清單、企業防控物資儲備情況表、企業承諾書等。

申請:線下申報。需報所在街道、園區審核同意,報區疫情防控指揮部審批後,方可復工。

在南京本地寶微信公眾號對話框輸入【浦口復工】即可查看浦口區復工聯繫電話、復工申請材料、流程,錯峰復工時間,疫情期間浦口區企業補助政策等信息。

浦口區

申請:線下申報。向企業所在的街道、平臺提交申請

江北新區

材料:復工申請表、企業員工自查表、企業防控工作方案、疫情防控承諾書。

在南京本地寶微信公眾號對話框輸入【江北復工】即可查看江北新區復工聯繫電話,理髮店等民生行業復工安排、申請材料,疫情期間江北新區促進企業發展措施。

高淳區

申請流程:企業書面向屬地指揮部提出申請,屬地指揮部派驗收組至現場驗收,屬地指揮部批覆,報區指揮部企業專項組備案,區抽查。

申請方式:線下申報。

在南京本地寶微信公眾號對話框輸入【高淳復工】即可查看高淳區復工申請聯繫方式,高淳區建築工地復工指南,疫情期間高淳區促進企業發展措施。

溧水區

復工申請:線下申報。企業需向所在開發區、鎮街提交申請

在南京本地寶微信公眾號對話框輸入【溧水復工】即可獲取溧水區各鎮及街道復工聯繫電話,企業專項組電話,查看企業食堂、宿舍防控措施。

六合區

申請方式:線下申報。具備復工復業條件的企業,向所屬街鎮(園區)提交復工復業申請。

企業復工復業申請流程如何辦理?

1、企業自查。企業按照疫情防控要求做好自查自改,落實主體責任,簽訂疫情防控承諾書。具備復工復業條件的企業,向所屬街鎮(園區)提交復工復業申請(20人以下的企業提交承諾書)。

2、街鎮(園區)審查。各街鎮(園區)受理企業申請後,對企業防控工作方案( 含應急預案、復工生產方案)、人員排查情況、防控物資儲備情況進行審查,對企業廠區管理、清潔消毒、防控物資儲備、宣傳教育等情況進行現場核查,達到疫情防控條件的按審批權限審批。

3、分級審批。復工復業人數在50人(含)以下的企業,由街鎮(園區)作出審批決定。復工復業人數在50人(不含)以上,由街鎮(園區)提出意見後報各行業主管部門]審批; 100人(不含)以上的,還需報各行業主管部門分管區領導審批。

企業復工復業需要提交的申請材料有哪些?

1、企業復工復業申請書(20人以下的提交承諾書) ;

2、企業承諾書(含承擔法律責任) ;

3、企業疫情防控工作方案(含主要負責人牽頭的防疫小組、責任分工、人員排查管理、日常管理、應急預案、復工生產方案等) ;

4、人員排查花名冊(分本地、外地) ;

5、防疫物資清單。

現場審核查看哪些內容?

1、物資儲備是否充足(口罩、體測儀、消毒水等,口罩數量需滿足10日需求量) ;

2、封閉管理是否到位(一門進出、分餐制度、隔離場所、宿舍管理、交通工具管理等);

3、相關記錄是否完善(職工健康中報,表、消殺記錄、外來人員出入登記表等) ;

4、宣傳教育是否開展(防疫防護知識培訓,宜傳畫、二維碼張貼等) ;

5、安全排查整治是否進行(隱患自查自糾等) ;

6、網格覆蓋、聯絡員派駐是否到位(企業名稱、防控聯絡人、網格化管理所屬片區、駐廠聯絡員上牆上榜等)

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